给大家讲讲写简历的技巧

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 05:11:42
我这辈子从17岁开始打工到现在工作，找工作从来都是一申请就要我，从来没有费过半点事（除了大学第一年夏天想找个Golden Corral的服务生工作，等了一夏天那个餐馆就是不缺人，我也没办法），很可能跟我写简历的方式有关系，再加上我确实不是草包。我工作时也有几次参加对候选人的面试，发现一个人的简历的写法对第一印象很深。我读过的简历里面有些写的很繁冗，有的简单到不能再简单，有的读起来很有意思，有的则味同嚼蜡。我想向大家介绍下我写简历和阅读简历的经验。 www.6park.com
一 简历的作用 www.6park.com
首先，简历先被公司用来一次性刷下一批不合格的人，比如通过学习成绩筛选，但学习成绩一般只是在招应届毕业生时才考虑的。招选有工作经验时一般是通过在某业界工作的年数，有没有某种认证等等。这点没什么好说的。 www.6park.com
大家都知道HR每时每刻都有大摞大摞的简历要看，其实在国外HR不像中国那样牛逼得上天，他们也是要对公司负责，不但要从一大群人里找到对公司有益的人，他们也要考虑到这些“好”的人肯定也有别的公司想要，所以必须给候选人也要留下好的印象。所以我肯定，国外正规的公司的HR一定会仔细的读每个人的简历（当然是通过首次筛选的那些）。这说明，你的简历的每一个细节都不会漏过HR的眼睛，所以简历最大的作用是形成初步印象。 www.6park.com
上面说的似乎都是废话，不过这里还有一点，是我自己发现的，就是简历是面试时对话的提纲。大家都说面试时紧张，其实HR也不是放松的，他们有时也会紧张，怕说错话，这就是为什么有些HR喜欢跟别的HR一起来面试。我觉得HR最怕的就是面试时无话可说，白白浪费时间。一个写的好的简历往往让面试双方谈笑风生，“愉快的会晤”，这会给HR留下非常好的印象。有一次我参加一个面试，3个面试官，我，我同事，还有个我上级的同事。这个叫James的候选人的简历写了很多他有意思的经历，我上级的同事跟他“激动”的聊了好长时间，结果大家都挺喜欢他。只是后来他被微软挖走了呵呵。 www.6park.com
二 写简历的技巧 www.6park.com
1.设计要清爽。特别是一些女生喜欢把简历弄的花里胡哨以为能显得自己很有才似的，这样的简历我一看见就头疼读不下去。简历要易读，分段清晰，字体大小合适，哪怕什么装饰都不用，光用空白和黑体字来区分不同小节，段落，和标题，也比费牛劲弄得跟文艺复兴时期作品一样好。 www.6park.com
2.注意错别字。哪怕一处错别字也会让HR觉得你没有诚意。 www.6park.com
3.注意详细程度。如果一篇简历写成了好几页长的自传，没有几个人会有耐心读。 www.6park.com
4.把简历写得有趣。我看过一些关于写简历的文章，那意思是在简历里要把自己写得跟如花一样美，跟童颜巨乳一样诱人。我觉得那都没必要。像我在上文里说的，简历的一个作用是作为面试对话的提纲。简历里写的东西都会成为面试的话题，当然有意思的话题能让面试更有活力。我申请目前的工作时发的简历里，不但有我在学校做的有意思project，我还把我去欧洲旅游，管理游戏服务器（这个工作与游戏无关）的经历都写了上去，而且面试的时候面试官还津津有味的跟我聊起那些经历。当然我写这些经历不是没有原因的，比如我在管理游戏服务器的过程中了解到怎样跟别的管理成员和player合作，怎样处理他们之间的纠纷，怎样在设计游戏时平衡不同的需求。 www.6park.com
5.要懂得留“扣”。这个扣就是说评书时最后说的，“欲知后事如何，且听下回分解”。当然简历里不能写这种话，我的意思是，在写简历时写到自己某个比较成功的经历时，一笔带过，不要解释的很详细，要让HR读了以后想知道更多，这样在面试时就有话题可谈。你要是都写全了，那面试时在这个经历上就没的可谈，就失去了一个表现的机会。 www.6park.com
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