农村信用社领导上半年工作总结讲话

同志们： 全县农村信用社半年工作会议，主要议题是：简要总结上半年工作， 当前工作中 的 及薄弱环节， 搞好纠改工作，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面，我分别谈 看法和想法： 一、 肯定上半年工作 。 今年 ，全县农村信用社 省联社工作部署
同志们：
全县农村信用社半年工作会议，主要议题是：简要总结上半年工作，当前工作中的及薄弱环节，搞好纠改工作，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面，我分别谈看法和想法：
一、肯定上半年工作。
今年，全县农村信用社省联社工作部署，以科学发展观为，效益、强化管理两条主线，强化管理求效益、质量防风险、信贷支农促发展三个，强化措施，狠抓，了管作规范、有序、，了工作的质量、规模、速度。
1、工作了的发展态势。截止6月末，全县农村信用社存款万元，总额万元，计划任务的％；贷款净投放万元，总额万元；四级分类口径下不良贷款余额为万元，较年初万元，不良贷款占比为%。逆向不良贷款净降万元，计划的％；五级分类口径下不良贷款较年初万元，不良贷款占比为％；总收入万元，总支出万元，收支轧抵账面利润万元，考核利润万元，分别计划任务的%和%。应付利息备付率％，较年初个百分点。
2、贷款投放加大。在贷款投放上，联社宏观调控，牢牢把握贷款投放的节奏、质量和，鼓励职工贷款营销。淡化了贷款逐级审批咨询制度，放宽了审批权限，简化了贷款手续，挖掘市场潜力，促进贷款的发放工作。另一，跟踪检查，防止贷款“规模冲动”、“盲目跟大”，了审慎经营、理性扩张。
3、信贷及风险管理系统上线工作到位。信贷及资产风险管理系统上线工作，联社，精心组织，周密安排，在客户采集学习培训后，迅速推开客户采集工作，并同步环境的和微机操作培训。在实施过程中，联社狠抓工作质量和进度，每日通报及采集进度、专人同步跟进监测质量。截止6月27日，全县农村信用社笔和客户的采集和工作顺利。，网络布线加紧施工，可以如期联网上线。
4、大户不良贷款清收取得。多方论证调查，5月份，联社向县法院申请贷款抵押资产保全，并依法提起诉讼，可望在下半年予以清收，彻底解决困扰营业部经营的。
5、创收增效工作。在防止风险的前提下，联社资产的投放，盈利能力。，富余资金量大的，将开拓中间收入工作来抓，行社合作，寻求资金融通。上半年，该项累计交易额亿元，收益万元。各信用社拓展“安贷宝”等代理，手续费万元。上半年财务数据看，全辖总收入万元，同比多收万元，其中利息收入万元，同比多收万元，中间创收万。盈余万元，同比万元。
6、制度加大，防案控险能力。“强化内部监督，结束机制，规范经营，防范操作风险，促进发展”的总体，联社以稽核检查为，从风险排查和案件专项治理入手，对2010年度年终决算经营成果性专项稽核、冒名贷款了专项稽核，严肃了制度，规范了经营。
7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工；开工装修的家信用社营业室将于7月中旬交工，投入使用。
总之，上半年，全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等做了的工作，取前所未，应当予以肯定。 二、查找工作薄弱环节，放矢强力纠改，努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。
上半年，作了的、艰苦的、卓有的工作，但冷静客观的总结，仍然着不容忽视的和薄弱环节。，全县农村信用社省联社工作部署，“发展是硬道理，是要务；质量是硬约束，是责任；效益是硬指标，是”的思想，的及成因，放矢，纠改，努力推进规范信贷管理、案件治理、提升经营效益等项工作，全年经营。
一：服务质量和尚待大幅提升。全县农村信用社电子化程度的基础设施建设步伐的，与商业银行在硬件设施上的差距缩小。，在柜面服务工作上却差距甚远。上半年，联社共接到客户投诉6起，涉及责任人11人，投诉率上升。为：营业不正点，迟开门，早关门，是随意关门，停止营业。另外，城区各类网点下午提前下班，以“钱”为借口，提前签退，营业；解说服务“生、冷、硬”，客户意见比；通存通兑拒绝办理，这在城区信用社比较；四是信用社已经装修改造，“脏乱差”的，“住楼房，睡土炕”的形象改观不大。
农村金融改革的深化，在服务质量和上大的改观，就难以的市场阵地。，全县在强化工作措施的基础上，要开动脑筋，想尽办法，用“争”的精神、“抢”的气势、“夺”的劲头去抓存款、增实力，力争尽快赶。，要强化服务工作。服务是天性，是本质，是责任，是义务。吃这行饭，就得干这行活。更日趋激烈的市场竞争，要站稳脚跟，赢得胜利，唯一的杀手锏服务，唯一有吸引力的金字招牌服务。服务出客户，服务出形象，服务出效益，服务出竞争力。搞好服务，以客户为中心，以客户的需要为信号，客户的需要改进工作，更要服务工作的，抓好整改，联社将加大对客户投诉的。各信用社要强化管理，教育员工“以我心灵美，信合美，以我诚信情，赢来客户情，视顾客为上帝，为客户谋幸福”的新型服务理念。具体讲，整洁的环境、一流的设施、的形象，迎来每一位客户；问候、美言、一脸微笑，留住每一位客户；高效服务、优质服务、文明服务，引来更多的客户；小事、一点一滴、一言一行展示信合人的服务风貌和服务，信用社“小窗口，大银行”的服务品牌和服务风范。要努力在微笑服务、细节服务中提升经营与服务的精细化程度。市场是最公正的，客户是心里最有数的，只要付出真诚的服务，就可观的回报；也付出真诚的服务，才能可观的回报。
二：激励机制的作用。为：信用社绩效分配不透明，不，不公正，家长、官僚作风严重，职工的工作性；员工小富即安、小成则满的思想依然，激励，进取心不强，于现状，混天度日，在考核兑现时，却斤斤计较，全然不顾自己的出勤天数、任务实绩、工作质量。对待“正向激励”机制。员工下达分配的任务，动则“钱”。是只要奖励，不处罚。殊不知“效益为先、正向激励，奖罚分明，促进工作”才是正向激励的核心。
，联社实施“以效益论英雄，凭业绩发薪酬”的薪酬改革，主、正向激励，调动全员工作性。要绩效工资制的，员工的工资管理，按月计提绩效工资，考核，按劳取酬、多劳多得、激发员工工作热情的目的。分配不、不透明的主要责任在社主任，考核分配办法制定会议。，在分配过程，要兼顾实绩、出勤等项目，绝搞平均，搞照顾，工作大的员工情绪。内外勤工作承担任务有别，工作量有别，在绩效分配上有别。，座班主任内外联系的纽带作用，搞好，绝搞内耗，要会考虑，试想一下，内勤的贷款营销手续费，外勤有吗？，要强化务实作风，禁止弄虚作假。按操作，严禁在中弄虚作假，严禁在经营成果上投机取巧。联社部要对分配制度改革的检查、，、解决、，对顶着不办、不办、弄虚作假的要严肃。下半年，联社将加大检查处罚，对此，全体员工要从自身做起，规范操作，信用社工作持续健康发展。
三：贷款管理有待。今年，全县农村信用社贷款投放量比，银监、联社组织检查，冒名、化整为零、垒大户等违规贷款在社屡禁不止。联社强调发展要兼顾，兼顾成本，以牺牲质量来换取量的扩张，在信贷管理中，要“三查”制度，信贷资金的安全性与效益性。下半年，联社对信贷资产质量检查，严肃追查管贷责任。风险、金额大小、情节轻重、涉及何人，都要追查到底，照章到位，纠改清收到位。绝花钱养着对工作漫不经心、敷衍应付、不任的浑人；绝花钱养着吃里扒外、成心坏事的小人；更花钱养着以钱谋私、以职谋私、以权谋私、以贷谋私、损公肥私的恶人。，各信用社在规范管理新增贷款的，要贷款发放的责任人，搞好的纠改及清收工作。
四：不良贷款前清后增，反弹，盘活清收工作任务艰巨。截止6月末，全县农村信用社四级分类下不良贷款反弹，较年初万元，逆向不良贷款万元，风险不容忽视。这也出部分员工在程度上重贷轻收思想，清收盘活的性和性不高，责任心不强，畏难情绪阻挠的拓展。
对此，严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款要列出计划，，承包到人，及早收回，彻底月初不催收、月末搞突击的不良习惯。贷款风险预警信号做出风险预警提示，防范措施和处置方案，既对客户服务的延伸，又对贷款安全收回的风险监控，清非成果。要信贷及风险管理系统上线工作，行之的手段，分类施治，加大对债务不实贷款的活化清收工作，在办理盘活贷款，债务时，风险部的管理，调查、审查工作，的资料齐全、完整、规范，严禁弄虚作假，以违规贷款论处，债务不实、资产损失的要追究人员的责任。五级分类“按季分类、按月”的原则，信贷员的调查，对认定过程偏离的要。四是搞好信贷及风险管理系统上线的后续管作。要对采集的，是非身份证号码录入的客户要列表登记，注明情况；对，要由采集人、审核人签字认可，责任，手续后，经联社上线小组审核合格，联社将比例予以补助。五是不良贷款“笔笔动”活动，上门催收面100％，现金收回面力争80％，不良贷款收回率20％。全体信贷人员要工作的性、性和性，群策群力，内挖外联，攻坚，同念经，合唱一台戏，用的心血、汗水、智慧和信心奋力拓出清非盘活的新，不良资产占比和绝对额的双下降。
五：员工队伍参差不齐。员工低，工作能力较差，较好本岗位的工作，需要和管理。内部工作氛围不，打内耗的时有。
上述老生常谈，但要反考虑一下，为会。信用社的教育管理到位，联社下发的文件组织职工学习，职工夜校学习情况如何，思想政治工作到位？
对此，各信用社反思，并抓好工作。
1、搞好团结。在经营管理中，把团结位，团结的班子才能带出一流的队伍。信用社主任对员工要多、多照顾、多体恤，自身职位接触面广，认识人多的优势，帮助职工解决。在工作中，主任要对事不对人，从工发，以为重，一视同仁，这样才能受到职工的拥护和爱戴。职工对主任的管作也要。在工作中主任的要对员工的或缺点批评和教育，对此员工也要多理解，有不同的看法认为主任批评管理的不对，可以在大家都冷静的情况下，的与主任沟通，增进。信用社主任和座班主任要多沟通，遇事多商量，有不同的意见或看法摆在桌面360docimg_501_解决，以消除心里的迷团和误解，360docimg_502_团结360docimg_503_。360docimg_504_有事憋在心里不说，360docimg_505_360docimg_506_误解，360docimg_507_误会，360docimg_508_别劲，无形中在思想上多了一道鸿沟。
2、抓好员工教育培训工作。下半年，联社将360docimg_509_年度职工培训计划，举办信贷及风险管理系统操作，三期培训班，并将考试360docimg_510_纳入考核工作，努力360docimg_511_员工学习的自觉性。
3、强化职工思想教育，360docimg_512_360docimg_513_“树科学发展促廉洁高效建现代金融企业”为主题的实践活动。360docimg_514_学习，对照在360docimg_515_科学发展观、360docimg_516_民主360docimg_517_制、360docimg_518_职能、360docimg_519_员工、360docimg_520_利益、组织纪律、生活作风等360docimg_521_360docimg_522_的360docimg_523_，在360docimg_524_征求和360docimg_525_360docimg_526_意见的基础上，联系思想、工作360docimg_527_，360docimg_528_360docimg_529_在360docimg_530_科学发展观中360docimg_531_的360docimg_532_360docimg_533_和原因，360docimg_534_整改，360docimg_535_员工的思想作风、工作作风、经营理念得以360docimg_536_。
360docimg_537_360docimg_538_六：案件360docimg_539_治理有待于360docimg_540_强化。联社检查360docimg_541_，360docimg_542_各类信用社管理人员责任心不强，违规操作360docimg_543_屡禁不止。7月1日，联社组织人力对等个信用社的现金库存360docimg_544_了突击检查，360docimg_545_比较严重，极易360docimg_546_新的案件，令人360docimg_547_担忧；360docimg_548_360docimg_549_信用社对安全保卫工作360docimg_550_麻痹思想侥幸心理，制度、责任360docimg_551_360docimg_552_位，360docimg_553_360docimg_554_守库、值班等环节不360docimg_555_360docimg_556_规章制度的360docimg_557_不同程度地360docimg_558_，安全隐患比较360docimg_559_。
上述360docimg_560_的360docimg_561_，说明360docimg_562_案件治理面临的360docimg_563_360docimg_564_严峻，说明360docimg_565_管360docimg_566_作360docimg_567_漏洞，说明360docimg_568_的工作人员照章操作意识差。“大错不犯，小错360docimg_569_”，久而久之，360docimg_570_风险漏洞越来越多、越积越大，360docimg_571_会酿成案件。
着眼于360docimg_572_发案率、降低损失率，360docimg_573_全系统人、财、物的安全系数，案件防控工作360docimg_574_抓好360docimg_575_几点：360docimg_576_360docimg_577_全员安全教育，360docimg_578_各类案件的应急处置预案，360docimg_579_员工的防范意识和应急处置能力。360docimg_580_强化案件专项治理，360docimg_581_案件责任追究。对库款****管理、资金帐务核算、360docimg_582_360docimg_583_凭证管理、内外对帐、内部授权、上门收款等关键岗位和管360docimg_584_作要加大监督检查处罚360docimg_585_，努力把对各类案件和违规360docimg_586_的360docimg_587_、处置延伸到日常经营管理的360docimg_588_环节。360docimg_589_360docimg_590_行风建设，360docimg_591_360docimg_592_反商业贿赂工作，强化法纪制约机制，对违章违纪人员360docimg_593_360docimg_594_严肃360docimg_595_。360docimg_596_是放贷环节的监督。“贷款360docimg_597_放得干净，才能收得利索”。要360docimg_598_强化廉洁奉公意识，对敢于触及纪律“高压线”的员工，要360docimg_599_360docimg_600_高压态势，露头就打，360docimg_601_打得狠、打得准、打出行风，坚决肃清不廉洁办贷360docimg_602_。各信用社主任要360docimg_603_模范带头作用，狠抓廉政建设，管好自己，带好队伍，360docimg_604_“贷款放得干净”。四是360docimg_605_风险问责制，问责声要大、雨点要密、高压电要足，360docimg_606_尺子衡量。对每360docimg_607_违规、违章、不符程序的360docimg_608_，对360docimg_609_违纪、360docimg_610_360docimg_611_，对360docimg_612_责任人员要逐个追问，逐个追究责任，逐一严肃360docimg_613_。360docimg_614_解决职责不清、责任不明、不了了之的360docimg_615_，使每名员工在办理每360docimg_616_360docimg_617_时都要360docimg_618_360docimg_619_，要为自己、为家庭、为事业360docimg_620_、为历史360docimg_621_。五是360docimg_622_安全检查的360docimg_623_、密度和深度，360docimg_624_360docimg_625_和消除各类案件隐患。360docimg_626_是夜间值守环节的360docimg_627_工作。为360docimg_628_360docimg_629_信用社的夜间值守360docimg_630_360docimg_631_位，主要责任是社主任的安排部署360docimg_632_，主要原因是座班主任360docimg_633_以身作则，不360docimg_634_360docimg_635_制度的360docimg_636_。请各信用社反思。下半年，联社将把此项工作360docimg_637_360docimg_638_安全责任制检查的一项360docimg_639_内容，不360docimg_640_360docimg_641_检查，对责任未360docimg_642_，值班360docimg_643_程360docimg_644_员360docimg_645_严厉处置。
同志们，上半年，360docimg_646_的工作360docimg_647_比较360docimg_648_，应当予以肯定，360docimg_649_，下半年，面临的的任务依然艰巨，担子不轻，责任重大，全体员工360docimg_650_要以乘势而上、迎难而进的智慧与勇气，以集合众智、励精图强的360docimg_651_与精神，竭心尽力地360docimg_652_好自己的职责，实干、苦干与巧干，勤恳、勤奋与勤劳，圆满360docimg_653_360docimg_654_360docimg_655_任务，努力360docimg_656_全县农村信用社又好又快发展新360docimg_657_！