无固定期限劳动合同
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/26 06:43:50
根据相关法律法规的规定,劳动者依照劳动合同法提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。如果双方对新合同的条款存在争议,无法达成一致的,应当按照原有合同标准签订合同。
“公司在没有任何法定理由的情况下,不能无故变更员工的职位,并以此降低员工工资待遇,恶意规避签订无固定期限劳动合同的义务。”
“公司在没有任何法定理由的情况下,不能无故变更员工的职位,并以此降低员工工资待遇,恶意规避签订无固定期限劳动合同的义务。”
无固定期限劳动合同
为无固定期限劳动合同正名
无固定期限劳动合同面面观(上
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