加强县级纪检监察干部队伍建设浅探

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2021/07/29 04:44:14

加强县级纪检监察干部队伍建设浅探 

   县级纪检监察机关处于纪检监察系统的基础地位,直接面对基层、面对群众,是将党风廉政建设各项任务落实到基层和农村的关键环节。加强基层党风廉政建设,打牢反腐倡廉基础,县级纪检监察机关是责无旁贷的主力军。因此,在新形势下如何加强县级纪检监察干部队伍建设,成为摆在我们面前的一个重要课题。
   加强县级纪检监察干部队伍建设是我们重要而紧迫的任务。加强县级纪检监察干部队伍建设,是从严治党、提高党的执政能力的必然要求,只有建立一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的县级纪检监察干部队伍,才能有效惩治和预防发生在基层、在群众身边的腐败现象,提高党在基层的执政能力。加强县级纪检监察干部队伍建设,是新形势下纪检监察工作的艰巨任务,只有加强基层纪检监察干部队伍建设,才能不断提高思想政治素质和服务大局意识,不断提高在新形势下处理新矛盾、解决新问题的能力。加强县级纪检监察干部队伍建设,是维护人民群众根本利益的重要保障。县级纪检监察机关作用发挥得如何,直接关系到党的宗旨和强农惠农政策在农村基层的贯彻落实,关系到建设新农村和构建和谐社会的成效。只有坚持不懈地加强县级纪检监察干部队伍建设,才能以反腐倡廉的实际成效取信于民,为实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益提供坚强的纪律保证。
   准确把握当前县级纪检监察干部队伍建设的切入点和着力点。纪检监察干部队伍既是反腐倡廉的一把利剑,又是贯彻落实科学发展观的重要力量,必须准确把握当前县级纪检监察干部队伍建设的切入点和着力点,把贯彻落实科学发展观作为衡量纪检监察工作成效的重要标准,坚持纪检监察工作与经济社会发展思路相合、目标相同、措施相配,大力推进理念思路、方式方法和体制机制创新,切实防止和克服抓纪检监察业务、推进科学发展“两张皮”的现象。要以贯彻落实中央纪委9号、10号文件为契机,强力推动县级纪检监察干部队伍建设,切实在有关班子建设、干部调整、人员编制、经费保障、装备建设等事项方面落实到位。要以充实和加强办案力量为重点,通过举办业务培训班、抽调办案人员以干代训等方式培养办案人才。借贯彻中央纪委9号、10号文件的大好时机,从司法机关和公务员队伍选调综合素质高、业务能力强的年轻同志充实案件检查力量。建立执纪执法联席会议制度,做好案件线索的收集、移送工作,形成职责明确、反应迅速、沟通顺畅的运行机制。整合资源,配齐配强乡镇、街道的基层办案力量。在乡镇推行片组制模式,同时加大对乡镇办案工作的指导督促力度。
   当前县级纪检监察干部队伍建设中需处理好的几个关系。一是处理好现有人员与新进人员的关系。建立健全激励机制,营造和谐向上的良好氛围,充分调动纪检监察干部工作积极性、主动性和创造性,引导他们树立无功即是过、无为就无位的观念,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,会干事的人有地位。二是处理好素质水平与经费装备的关系。纪检监察干部的素质水平是纪检监察工作的内在要求,经费装备是纪检监察机关和纪检监察干部履行职责所必不可少的外部条件。在工作实践中,应坚持内外结合、辩证统一的原则,把提高纪检监察干部素质放在首位,以领导班子建设为重点,不断强化思想、作风、组织和能力建设,使干部队伍政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。同时,做好经费和装备保障,舍得财力和物力投入,为纪检监察干部履行职责创造良好的工作环境。三是处理好县级机关与部门乡镇的关系。加强县级纪检监察机关建设,也包括加强县区直属部门和乡镇、街道纪检监察机构的建设。统筹县区直属部门和乡镇、街道纪检监察力量,对发挥县级纪检监察系统的整体合力至关重要。应有效建立起加强系统内横向、纵向联系的协调互助机制,实现信息、资源和人力的有效整合和充分利用。   (作者系安徽省马鞍山市委常委、市纪委书记)
   (中国廉政网——中国纪检监察报)