婺源县“三措并举”使妇女干部成为挑大梁的“半边天

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 14:24:34
婺源县“三措并举”使妇女干部成为挑大梁的“半边天”        婺源县采取有力措施建立女干部选拔任用长效机制，大力改善干部队伍结构，使一大批女干部走上了领导岗位。三年来，全县共提拔重用科级女干部29人，占新提拔干部总数的16.8%，创历史新高。      一是拓宽渠道，不断充实女性后备干部队伍。县委组织部把表现较为突出的女性干部纳入干部人才库，并进行跟踪管理。每次调整后备干部队伍，该县规定各单位推荐的后备干部中女性干部要占到三分之一以上。几年来，共发现培养了49名德才兼备、有培养前途的女干部作为科级后备干部，使女性干部队伍有充足的“源头活水”。      二是强化措施，不断加强女性干部队伍能力建设。通过鼓励和支持女干部积极参加各种成人高等学历教育，鼓励她们加强学习，改善知识结构，不断提高科学文化素质。通过推荐优秀女干部到信访局、经贸委、招商局等部门和工业园区的一些企业挂职锻炼，着力培养和提高她们应对复杂局面和化解矛盾的能力，为她们走上领导岗位提供实践经验。      三是加大力度，不断推进女性领导干部选拔任用。把培养选拔女干部作为干部队伍建设的重点工作来抓，大力提拔重用女干部，促进班子结构优化。今年乡镇党委班子换届中，该县一批女干部得到提拔重用，其中8名一般干部进入领导班子，1名乡镇党委委员提任镇长，1名镇长重用为书记，还从县直单位下派2名优秀女干部分别提任书记和乡镇长。全县16个乡镇班子中，共配备了21名女干部，有4位女干部担任了党政正职，女性干部真正成为了“挑大梁”的半边天。
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