主题二 点燃学习的动力 三、给教师的几点建议(二)从改变自己做起

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主题二 点燃学习的动力

三、给教师的几点建议

(二)从改变自己做起

同样的事情因为不同的归因会产生不同的情绪反应,导致截然不同的结果。教师的工作具有个性化、复杂性、艰巨性、特殊性等特点,在繁琐的教学工作及紧张的压力下,教师首先要学会积极的自我归因,及时进行自我调适和调整,实事求是地分析自己的能力与所设定的目标的适应性,保持良好积极的心态。

[案例 6]如此教学反思

在听了某特级教师的讲课后,一位教师在自己的反思中写道:“课堂教学精彩纷呈!班里的学生素质很高,个个思维敏捷,语言表达准确生动,朗读声情并茂。教这样的学生真是一件幸运的事,和这样的学生一起上课,估计每节课都会有很多的精彩值得期待!而我们的学生呢?像这样优秀的学生我们一个班也找不出几个。我敢说,更著名的特级教师来授课,我们的学生也上不出好的教学效果!”

(摘自张良朋,《中国教育报》,2005 年 6 月 25 日 )  

人们常把自己的成功归因为内部因素,把别人的成功归因为外部因素;而把自己的失败归因为外部因素,把别人的失败归因为内部因素。不难看出这篇教学反思夹杂着这位教师颇为复杂的心理感受,面对学生水平的差别,教师因为自身缺少解决问题的办法,错误地归因,出现抱怨环境、消极等待、被动应付的消极想法,不利于教师的自我成长。

[案例 7]“干净”的书

这一节语文课上,我在讲台上口干舌燥地讲了一通,刚讲完一个问题,为了检验一下学生听课的认真程度,我就随便点了一个同学的名字,让他说一说我刚才讲的是什么内容,可这个同学站起来茫茫然无所知,就象我没有讲过一样。我走到他跟前,拿起他的书一看:真干净啊!他竟然一个字都没记下来!要知道在书上做笔记是我多次强调过的呀!再一调查,全班有近三分之二学生的书都是空白,气的我把书往讲桌上一放,停止了讲课,在教室内踱了起来。当我踱到苏杭那里时,她突然站了起来,我以为她有问题要问,没想到,她伸出手在我的肩头轻轻地拍了几下。顿时,一股热流从心底涌起,原来,我在讲台上板书,蹭上了些粉笔沫。刚才苏杭拍去的就是我肩头的粉尘。

多么可爱的孩子们啊!他们心地纯洁,尊敬师长,但毕竟年龄还小,才十一二岁的孩子,还没养成良好的学习习惯,这就需要老师耐心地帮他们一点点地培养,是急不得的,这样做也才符合我校的校训:每天进步一点点。在今天这件事情上,学生们没做好,正说明老师的工作做的还不到位--课堂教学中我有没有关注学生的感受?有没有激发学生学习的需要?……看来今后的教学之路上我要做的还有很多。想到这儿,我露出笑容重新登上讲台,接着往下讲。

(宁杰,山东省寿光世纪学校)   

平时我们也会遇到类似的问题,问题出现时,我们是把责任全部推到学生的身上,消极的抱怨、批评、斥责,还是分析教师自身的原因,积极寻求更适合学生的方法,选择更恰当的教育时机?案例中教师不同的归因方式导致自己不同的情绪变化,面对大多数学生未做笔记的问题,教师起初归因于学生没有认真听讲,因此怒不可遏,讲课也无法正常进行。学生下意识的一个爱的举动,使教师静下心来从学生的实际出发思考,将事情的发生最终归因于教师自己的工作还不到位 -- 应该允许学生学习习惯有一个逐步养成的过程,应该改变自己枯燥无味、目中无“人”的教学方法,结果既调整了心态,使课堂恢复了原有的进程,又通过反思明确了今后自己前行的方向。

教师对自己和学生的任何行为,都有归因的倾向和习惯。对教育教学中出现的各种问题进行及时合理的归因,及时发现问题,找到问题的原因并进行解决,显著地提高教学效率,是反思型教师的特点。面对学业失败的学生,反思型教师常常将学生学业失败归因为教师教育教学方法、教学条件、学生学习环境、学习基础等因素,注意保护学生学习的积极性和人格尊严,激励学生克服困难,继续前进。这是一个不断认识自我、挖掘自身潜能的过程,不仅能激发和维持学生积极的学习动机,更是在教学相长中让自己的教学生活变得充实快乐。