邓小平为何说领导干部不能“主意”太多

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邓小平为何说领导干部不能“主意”太多 2010年11月02日 11:48 中国共产党新闻网 】 【打印共有评论18

核心提示:点子出“花”,必“招实祸”。它助长了形式主义、个人主义和官僚主义等歪风邪气,腐蚀人们的灵魂,损害党组织和领导干部的形象和威信,导致上级的一些决策和工作部署停留在会议上、文件上、计划上、嘴巴上、花架子上,严重阻碍党的各项决策和工作的落实,可谓害人毁己,误国泱民,为祸非浅。

邓小平(来源:资料图)

本文摘自:中国共产党新闻网,作者:徐云鹏,原题:《邓小平为何说领导干部不能“主意”太多》

近阅《金庸传》,其中有当年邓小平与查良镛关于领导者智谋问题的对话,绕耳不绝,感触颇多。邓小平同志意味深长地说道:“政治家不要主意太多”,“太多了就会让人无所适从。”时至今日,这句话对于加强党的执政能力建设,仍然具有重要的现实指导意义。

领导干部不能主观但必须要有主见,能出主意是履职尽责最基本的素质。但是,领导干部要有点子,却不能有“花点子”,点子一定要实、要精、要管用,要有很强的“节俭主意”意识。以虚套子代替扎实工作的“花点子”,是形式主义、个人功利主义催生的、繁衍的怪胎,是心态浮躁的直接表现。

令人担忧的是,我们有些领导干部实在是点子太多,总认为自己比群众更高明,在一些基础性、经常性工作中,常常表现出“情况不明决心大,心中无数点子多”。朝定夕改,热衷追求“花法”,今天想这么个点子,明天出那么个主意,今天制定这个制度,明天研究那个机制,总是在点子上兜圈子,很少在落实上下功夫,导致知行“两张皮”。

尽管目前各级领导注重端正工作指导思想,强调抓落实,但“花点子”仍有一定的市场,甚至成为顽疾:故意摆弄新名词,新术语,外来语,独创语,玄之又玄,诘屈聱牙,晦涩难懂,是为一;不做别人做过的事,不走别人走过的路,甚至“上边要搞的应付搞,自己想搞的拼命搞”,别出心裁,另辟蹊径,追奇逐特,频爆“冷门”,是为二;主辅颠倒,喧宾夺主,反客为主,过度粉饰,虚张声势,空话连篇,是为三;弄虚作假,胡编滥造,精心导演,人工虚拟,饰短避丑,指鹿为马,粪上插花,是为四。

点子出“花”,必“招实祸”。它助长了形式主义、个人主义和官僚主义等歪风邪气,腐蚀人们的灵魂,损害党组织和领导干部的形象和威信,导致上级的一些决策和工作部署停留在会议上、文件上、计划上、嘴巴上、花架子上,严重阻碍党的各项决策和工作的落实,可谓害人毁己,误国泱民,为祸非浅。

其实仔细一琢磨就会发现,有些“聪明型”领导干部,并不是真正意义上的政治家,说到底,只不过是深谙“大兴土木”之道的“工匠”,或是“投机钻营”之术的“马屁精”罢了,让这些人掌权执政,不干出祸国害民的事来也就怪了。“花点子”、馊主意受宠,源于存在其生长的“沃土”,这里既有思想根源,也有对内容与形式认识上的问题,但根子还在于“花人”想以工作之“花”来换取自己的“顶戴花翎”,是“官念”作祟的结果。事实表明,“花点子”是主观主义、懒汉主义、习惯主义、个人主义、官僚主义的综合体,可谓“五毒”俱全,后患无穷。

智者求实不求“花”。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“各级领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,坚决反对脱离群众、以权谋私;坚持科学发展观和正确政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假;坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗,坚决反对骄傲自满、铺张浪费。”我们想主意、拿办法、做工作,一定要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南,把维护人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把党和人民的需要作为评价政绩的重要尺度,把重实干求实效作为实现政绩的基本途径,把实现经济社会可持续发展作为创新政绩的重要内容,千方百计地为人民群众谋取福祉。

试想,如果听汇报看政绩不仅仅是听“喜”,下基层搞调研不仅仅是“看戏”,检查评比不仅仅是比“花”……那么,下级的“花点子”不就没有市场了吗?刻意求“花”的“花人”也不就孤芳自赏了吗?看来只要真正解决好工作为什么、当官干什么、人生追求是什么的问题,“花点子”就不难废除了。