吕宁思:非洲人对中国人的九大印象

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吕宁思:非洲人对中国人的九大印象

时间:2010-10-28 13:22 作者:吕宁思 字号:大 中 小 点击:677次

  中国加大投入非洲农业


  吕宁思:中国与非洲经贸关系报告2010年,就是2010年的中国与非洲经贸易报告发布了。报告中涉及到金融危机继续蔓延的情况下,非洲资本流入少,出口环境恶化,外来援助减少出现经济困难的现状,以及中国如何进行经贸合作。


  解说:报告中指出,从2000年开始中国加大了非洲天然气勘探开发力度,中石油、中海油在苏丹、尼日利亚、加蓬、喀麦隆等国家获得了油气资产。


  另外中国对非洲高附加值和高科技含量的商品出口下降,但是在刚性需求的生活必须品方面表现了较量的竞争力,而在农业方面,中国的直接投资为3000万美元,还会加强继续的投入。


  域外看中国


  非洲人眼中的中国人


  吕宁思:中国人眼里的非洲是什么样的呢?黑皮肤的人民、自然资源丰富、基础设施落后等等,绝大多数的中国人对非常的印象还是比较单一的,那么非洲人眼中的中国人又是怎么样的呢?最近我们看到一位常年在非常生活工作的刘植荣先生发表了一篇文章,通过他密切接触的部长、省长、企业家、酋长,还有村民,等等各个层次的非洲人民,勾勒出中国人在非洲人心目中的九大印象。


  哪九大印象呢?第一,中国人吃苦耐劳。中国人不断在非洲搞工程还是经商,几乎都没有周末和节假日,早七点上班下午六点半下班,晚上还要加班,所以非洲人很佩服中国人的勤劳,有的人甚至不可思议的认为,中国人就是一个肉身的机器。


  非洲虽然是很贫穷,可是非洲黑人在劳动态度上与中国人是大不相同的,他们是比中国更早实行双休日的,加班对于我们中国人来说,那是家常便饭,甚至没有任何额外报酬,而在非洲你让非洲的黑人晚下班10分钟,他也会向你要加班费。


  如果不支付的话,就把你告上法庭。尽管加班工资比平常工资会高出很多,但是黑人也不愿意加班,他们要充分的享受法律赋予他们的休闲。非洲人对于中国人这种苦行僧式的工作态度,他实在是无法理解,他们不知道中国人的快乐在哪里,不知道中国人在享受什么。


  第二个印象是咱们中国人清心寡欲。非洲是一个性比较放纵的地区,多数国家实行一夫多妻制,他们见到中国人在这里单身,一呆就是一年、两年,甚至是三年不找女人,实在是无法理解。在非洲经常可以见到白人身边依偎着身材绝妙的黑姑娘,也经常看到健壮的黑小伙子挽着欧美来的白姑娘,那么孤独的就只有中国人。


  刘先生在埃塞俄比亚工作的时候,他的秘书就问他说,中国人出国前是否要打一针,打了针之后你们就没有性欲了,是不是,你们出国之后就不再想女人了。


  印象第三,就是中国人制造的商品是廉价的。非洲市场上中国商品最多的就是服装、小家电、五金,还有摩托车。一位中国同跑在那里为公司采购物资的时候,问当地的店主有没有便宜的,店主张口就说有啊,MindinChina,Verycheap,在非洲中国制造的是廉价和劣质商品的代名词,不好意思。


  还有在非洲就是很多中国企业,他们都不用中国的国产汽车,他们喜欢买日本的丰田、三菱,为什么呢?因为他们觉得自己的国产汽车质量也是不太过关。比如有一家在非洲的建筑企业,他们买了两辆国产的皮卡,用了不到一个月,就只能开一辆了,那么另一辆就停在院子里做配件用的,几个月后两辆车都成为一堆废铁,都堆在那里了,最后他们还是买了两辆日本的丰田。


  第四个印象是,中国人法律意识淡漠。在非洲一些中国企业老板无视当地的法律,经常和当地雇员发生冲突,那是官司缠身,比如雇工不签合同,不缴纳各种保险,工资比准低于所在国规定的最低保障工资,还有节假日强迫员工上班,他以为在中国了,加班还不付加班费,随意解雇劳工等等。


  非洲虽然落后,可能他们仍然是沿袭着殖民者带来的法律,现行的法律几乎都是从英国、法国那里原封不动的搬来的。可能是殖民者多年来对他们教化的结果,这个非洲人办事他是一定要找出法律的根据的。


  刘先生举了个例子说,在非洲有一家中国建筑企业,有一天法院突然送来了150张传票,原来是这家企业没有按照法律程序解雇员工,被解雇的员工是纷纷到法院把这家企业告上了法庭。所以中国人到非洲来第一件事是熟悉这里的法律,免的糊里糊涂的犯法,自己还不知道。


  第五个印象是中国人不注意自己的形象。这个非洲人虽然很黑,但是他们被白人强迫穿上衣服之后,一直保持着白人的传统,公众活动一定是西装革履,对一些恶习陋习,他们也是很讨厌,甚至恨之入骨,但是中国人在公共场合不顾形象,非洲人也是这样认为的。


  在非洲经常见到中国人在车子里就把鞋子一脱,光着脚,一下子就放在了挡风玻璃上,晒晒脚,看上去是不太雅观。2002年有一个中国人从埃塞俄比亚,你别看这个穷国,他从埃塞俄比亚乘坐埃塞俄比亚航空公司的飞机回国,不听飞机上的警告,坚持要抽烟,结果被罚款,并且在泰国曼谷的机场被扣留了一个星期。


  还有在喀麦隆,一些有实力的外国人投资的企业,从办公环境到员工面貌都很现代化,一进入办公楼大门,要用身份证换他们内部的电子证件。然后进了每个门都要这个内部证件刷卡,来访的客人进入哪个门,公司电脑系统都统统有纪录。


  相比之下,在非洲的中国企业一般都是艰苦奋斗,办公场所很简陋,尤其是一些建筑企业、百货公司,这些企业门面不重视装修,员工不注意形象,给非洲人留下了不好的印象,好像我们中国人都是很邋遢的。其实我的印象是在咱们中国大陆,中国祖国内部已经不邋遢了,但在海外的中国人,有些人确实还保持着邋遢的优良传统。


  印象六是中国人扰乱市场。有一本书叫做《中国非洲》,它的作者米歇尔认为,中国企业逐步把欧洲企业挤出非洲市场,这是中国人超低价格投标造成的。一些企业低价中标之后,为了少亏,不亏,或者盈利就降低施工标准,违反合同规定,偷工减料现象严重,产品或工程质量是无法保证的。所以现在非洲人也对中国企业操纵价格的行为很恐惧,甚至愤怒,因为这抢他们的饭碗,要么就把他们挤出了市场,要么就让他们没有机会进入市场。


  第七是中国人不团结。在非洲一个单位的中国人到国外旅游,遇到了另一个单位的中国人,他们很少打招呼寒暄。虽然远离祖国几万里,但他们见到面之后,就如同见了外国一样,彼此没有任何亲切感。在非洲同一个城市,看遍了中国人因为竞争关系,大伤和气,有的时候发展到势不两立,不共戴天是常见的。


  第八,非洲人说,你们中国人没有信仰。这个非洲见到中国人星期天也不休息,而且从来也不去教堂,所以他们对中国人的人生态度、人生观、人生价值观很是不理解。他们觉得工作赚钱是人生的过程,但不是人生的目的。人生的目的应该是一种精神追求,人生的归宿应该是与上帝在一起。别看人家非洲人,人家上帝的观念很强。


  第九个印象,就是中国人什么都吃。中国人在非洲,尤其是那些中方员工较多的建筑单位,所到之处都是“三光政策”,猪光、鸡光、野味光。其实有些地方的一些动物那是不能吃的,所以到非洲去的中国人一定要尊重当地的风俗习惯,不能抓到什么就吃,就差人了