百度“有机管理”纳入清华经管研讨课题

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/25 15:16:27

百度“有机管理”纳入清华经管研讨课题

2010-05-25 10:51:00 来源: 东方早报(上海) 跟贴 0 条 手机看新闻

中国制造”长期以来一直是贴在中国企业身上的标签,然而,中国不仅需要制造型和贸易型企业,也需要以技术创新为代表的“中国创造”型企业。近日,清华经济管理学院领导力研究中心发起了国内首个关于“中国知识型企业的”高端研讨会,重点围绕全球超大中文搜索引擎百度十年来的创新发展,来探讨“中国创造型”企业的特质和未来发展方向。清华大学领导力研究中心杨斌教授亲自主持了研讨会,并邀请百度CEO李彦宏及新浪网资深副总裁、总编陈彤、《21世纪经济报道》主编刘洲伟、《财经》杂志主编何力、《经济观察报》社长兼总编辑刘坚、《21世纪商业评论》执行主编吴伯凡CNet授权媒体总编刘克丽等国内著名财经、管理媒体的主编参与研讨。

作为高科技公司中的标杆企业,百度在创始人兼CEO李彦宏的带领下,10年时间,实现了从投资1000万元人民币到市值超过1800亿元人民币的万倍成长。依靠持续不断的技术创新,百度不仅在中文搜索领域让世界互联网巨头们折戟尘沙,同时也成为全球高科技人才最为向往的公司之一。正是如此辉煌的“奇迹”,使得众多学者和专家希望从百度的案例中探索和分享“知识型”企业高速发展背后的管理之道。

研讨会上,杨斌教授将百度持续进行技术创新的能力归结于“有机管理”,而本质上,这也和百度“君子领导”的领导力特征和管理文化密不可分。

杨斌指出,传统企业普遍采用“无机管理”的模式,商业模式和管理模式一经产生,就很难根据现实发展的情况进行调整。然而,百度却始终能够根据用户需求和市场环境的变化进行调整,具有极强的学习能力和适应能力,具有典型的“有机管理”特征。同时,杨斌教授也指出,“有机管理”的一个重要前提,就是“君子型领导”,只有“君子型”而非“独裁型”的领导,才能吸引到业界最优秀的人才来为企业贡献力量,这也是知识型企业或创造型企业的基本条件。

与会的各媒体总编也就百度迅速崛起的增长现象发表了观点。新浪网总编陈彤认为,百度是中国互联网中最专注于核心技术的公司,十年来在技术创新上的专注和坚持,是百度获得巨大成功的关键。而在《21世纪经济报道》主编刘洲伟看来,很多中国传统企业之所以长不大,一大原因在于企业内部的斗争和内耗太多,“君子领导”下形成百度“简单可依赖”的企业性格和文化,应该代表着未来商业文明的方向。

《财经》杂志主编何力指出,很多道理听起来很简单,可是真正做起来就很难,例如保持学习心态、把事情做到极致等等。百度之所以成功,就是在于把这些看来简单却很难坚持的事情做的非常好。在何力看来,百度的核心竞争力在于“知行合一”,特别是“行”,即执行力方面。

 

《21世纪商业评论》执行主编吴伯凡认为,百度唯有通过创新,才能对抗并击败Google这样世界范围内最知名的创新型公司,百度的“有机式”管理和“君子领导”,非常值得其他企业参考。清华所发起的此次针对百度管理模式的讨论,对于更多中国企业的管理和发展非常具有借鉴意义。

研讨会上杨斌指出,中国经济正处于高速发展后的重要转型期,百度的崛起,对国内企业有重要参考意义。杨斌强调,在当前,企业不仅要追求GDP、追求产值和利润,更应当向国内外顶尖的管理水平看齐,要把过去在资源和人力上的优势,逐步转变为管理、技术上的优势,增强企业、乃至整个国家的经济内生力,这样才能真正在全球化环境下与强大的对手竞争。