三十年退休最科学

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 10:44:13
        改革开放30年,国家积累了大量财富,应该也有能力让公民享受统一退休制度的福利好处。作为公民,所有人的工作权利和休养权利应该是平等一致的。 

        在现阶段,考虑到公民受教育时间以及平均寿命的长短,应该说,以工龄30年作为标准,建立统一的弹性退休制度是科学的,也是合乎国情的。一个公民,如果前25年左右能受到基本或良好的教育,再能健康地为国家工作30年,再有20年左右能健康自理的休息养老时间,他(她)的一生应该是比较圆满和幸福的。

 

         当前,我国的退休制度很混乱。

 

        首先是退休年龄混乱,公务员规定工作30年。但具体操作时,根据行政级别各有不同。一般来说,女干部在53岁,男干部57岁就“退居二线”,实际就是退休在家了,只是不办理手续而已。而一般事业单位则是女55岁,男60岁退休。有的地方规定企业人员50岁退休。有的企业甚至要求工人45岁左右就办理退休手续。成为所谓的“40、45人员”。其次是退休金各不相同,行业不同,级别不同,企事业单位不同,退休金相差悬殊。举例说:一对夫妻是大学同班同学,一个在企业,一个在事业单位,都是工作30年退休,退休金会相差4--5倍。

 

        建立统一的退休制度的呼声在网上已经出现好几年了。现在,国家相关部门开始重视并研究这个问题。但是,我们清醒地看到,社会各阶层的诉求是各不相同的。女干部要求男女平等,60岁退休。男干部要求65岁退休。事业单位的人大多数同意以30年工龄为标准,统一退休。企业人员想的是在退休金上保持与事业单位的持平。

 

        因此,建议国家相关职能部门广泛调研,深入听取民意,考虑到我国人口众多,农村剩余劳动力转移,大学生就业难,干部掌权时间长易滋生腐败,企业好甩“包袱”等宏观因素;再考虑公民受教育程度和年限不同,从事工种的差异,性别差异等细节,以工龄30年为标准,建立符合国情的科学的统一的弹性退休制度势在必行。以工龄30年为准线,前设20年、25年两档,后设35年一档。退休金相应为在职工资的80%、85%、100%。原则就是不鼓励提前退休,也不提倡延后退休。同时,国家应该制定统一的退休金政策,逐渐缩小直至最后消除退休金行业差距过大的现状。

 

        最后,我想对所谓的“专家”说:你们发表高见,供政府决策参考,话语权不可谓不重;请你们一定考虑国情,听取民意,让自己的言论或建议具有起码的科学性。果如此,则社稷幸甚,民众幸甚!