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来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 06:43:41
县合管办补偿监审员考核细则

一、业务工作　　70分    

1.审核参合人员身份。未进行审核或审核不准确扣0.5分（共5分）

2.审核参合人员补偿资料是否齐全、是否真实。对参合人员补偿资料要认真进行审核，资料不全面的一次性书面告知参合人员，如有怀疑应认真核实。资料不全面的未一次性书面告知的扣0.5　分，资料不全、不真实给予补偿的扣0.5分（20分）

3.严格按有关规定对合作医疗费用进行补偿审核。如有补偿审核错误，造成合作医疗基金损失，视金额多少扣除相关人员0.1－5分。(20分)

4.严格按规定超程序、时限完成医药费用的补偿审核、参合病人的转诊等工作。未按规定完成一次扣0.5　分。（10分）

5.在工作中发现的问题及时处理，不能处理的应及时请示、汇报。未汇报造成不良后果的扣0.5分（5分）

6.妥善保管好参合人员递交的补偿资料。如有遗失，造成不良后果，每次扣0.5分。（5分）

7.及时完成领导交办的其它工作。不按时完成每次扣1分。（5分）

二、廉政建设　10分

1.弄虚作假或伙同他人套取合作医疗资金。发现一次扣2分（10分）

三、服务态度　10分

1.服务态度不好，与参合人员发生争吵一次扣0.5分（共10分）

四、考　　勤　10分

1.上班时间无故不坚守岗位，发现一次扣0.5　分（共5分）

2.无故不参加单位或科室会议、业务学习等每次扣　0.5　分（共5分）

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