神马文学网老龄化给年轻劳动力的机会
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 13:50:12
这意味着我们几乎每一个重要的关系的深刻变化， - 家庭成员，邻居，国家和世界公民。人口老龄化也改变企业的工作方式。经济全球化因为世界的迅速老化而加速发展，同时由于全球化的速度和范围的加快使得老龄化的步伐加快。这些交织在一起的动态也承担对财富和权力的国际竞争。保持老龄化人口的健康和摆脱贫困的高成本已使美国和其他富裕的民主国家失去其经济和政治基础。正在崛起的国家在积累财富和地缘政治影响力也拒绝承担这些费用。老年人多的国家丧失了许多工作。
为了说明这一点在起作用，我们以中国为例。在繁荣的三月，该国已鼓励其亿万年轻人迁入城市。中国大都市是一些大工厂的所在地 -像北京，古老而又新兴广阔，其他的，如深圳，从零开始。例如，巨大的电子制造商富士康科技集团在深圳和其他地方的城市为戴尔，惠普和苹果生产零部件，雇用的人多的足以将很快填补曼哈顿60% 的工作。富士康的员工接近92万，几乎所有的人年龄在25岁以下，八月份，该公司宣布计划在明年增加40万人。但是，中国的经济是道瑞格雷模式，年轻和自由流动的全球身份下隐藏着一个灰暗的现实。总的来说，老工人被排斥在全球化经济之外。他们留在农村，或者是被推到城市边缘的贫民区里以便为新的公寓和办公楼房的年轻城市居民和急于聘用他们的企业腾地方。歧视 - “年龄歧视”可能是一个更好的词 - 是一种可以描述发生在这里的事情的方法：没有国家比按年龄排序更残酷。
中国的问题是，它正在迅速接近点，之后它将不再是我们今天看到的相对年轻的国家，。 2015年，中国65岁以下能工作的人口将开始缩小。与此同时，65岁以上的人的数目到2050年将上升到30亿，增长了三倍。理查德杰克逊，，全球老龄化倡议委员会主任在美国战略与国际问题研究中心指出，中国将一代人的时间内超过美国的老龄化人口，在其加入发达国家行列之前成为第一大年龄大国。正如多次在公开声明中表示的中国的最大的恐惧之一是在它变富裕之前变老。
为了避免这种命运，中国正在尽一切所能，趁它的劳动力年轻的时候，吸引世界的生产和资本。在很大程度上，它是在牺牲有意义的养老金和人们的健康。绝大多数的老人除了他们微薄的积蓄别无其他，并且今天的工人的退休金也是少得如此可怜。为了保证中国的制造成本低于世界其他地区，中国年轻的劳动力现在，很少能拿到比养老金，医疗或残疾保险的钱。在发达的老龄化国家，有长期工作经验的老年工人通常在薪酬方面和福利成本方面相当于他们的鼎盛时期。在美国，例如，对 50到65的工人的健康花费，平均而言，差不多相当于30多岁和40岁的同事的两倍。在美国当工人的平均年龄攀升的时候，他们的雇主也必须为他们购买相应的保险。中国的领导人显然认为如果老年人的未来成本增加到他们的成本中，那么今天年轻的工人将失去吸引力，。当国有企业削减了数以千万计的工人来向市场经济过渡时，老工人 - 许多只是中年人 –经常给予少数的退休金，并被年轻的工人取代。因此，现在中国提供给工人的只是短期工作和微不足道的利益（以及作为一个自由的社会安全网，在这里相对年轻且身体健康的父母与子女住在一起以便照顾孙辈）。