著名的100个管理定律(简单)

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/03/29 16:49:51

第一章:管人用人育人留人之道

1.  奥格尔维定律 :善用比我们自己更优秀的人

2.  光环效应:全面正确地认识人才

3.  不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作

4.  蘑菇管理定律 :尊重人才的成长

5.  贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会

6.  酒与污水定律:及时清除烂苹果

7.  首因效应:避免凭印象用人

8.  格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才

9.  雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才

10. 适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上

11. 特雷默定律:企业里没有无用的人才

12. 乔布斯法则:网罗一流人才

13. 大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才

14. 海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人

第二章:以人为本的人性化管理

15. 南风法则:真诚温暖员工

16. 同仁法则:把员工当合伙人

17. 互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业

18. 蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境

19. 柔性管理法则:以人为中心的人性化管理

20. 坎特法则:管理从尊重开始

21. 波特定律:不要总盯着下属的错误

22. 刺猬法则:与员工保持适度距离

23. 热炉法则:规章制度面前人人平等

24. 金鱼缸效应:增加管理的透明度

第三章:灵活有效的激励手段

25. 鲶鱼效应:激活员工队伍

26. 马蝇效应:激起员工的竞争意识

27. 罗森塔尔效应:满怀期望的激励

28. 彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施

29.“保龄球效应:赞赏与批评的差异

30. 末位淘汰法则(活力曲线):通过竞争淘汰来发挥人的极限能力

31. 默菲定律:从错误中汲取经验教训

32.“垃圾桶理论:有效解决员工在工作期间偷懒的问题

33. 比马龙效应:如何在加压中实现激励

34. 横山法则:自发的才是最有效的,激励员工自发地工作

35. 肥皂水效应:将批评夹在赞美中

36. 威尔逊法则:身教重于言教

37. 麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力

38. 蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感没有压力便没有动力。 

39. 赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性

40. 激励倍增法则:利用赞美激励员工

41. 倒金字塔管理法则:赋予员工权利

42. 古狄逊定理:不做一个被累坏的主

第四章:沟通是管理的浓缩

43. 霍桑效应:1)让员工将自己心中的不满发泄出来

       2) 由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升

44. 杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式

45. 沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证

46. 威尔德定理:有效的沟通始于倾听

47. 踢猫效应:不对下属发泄自己的不满

48. 雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人

49. 特里法则:坦率地承认自己的错误。承认错误是一个人最大的力量源泉。

第五章:崇尚团队合作精神

50. 华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加

51. 木桶定律:注重团队中的薄弱环节

52. 苛希纳定律:确定最佳管理人数

53. 凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力

54. 懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑

55. 蚁群效应:减掉工作流程中的多余

56. 飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力

57. 米格—25效应:整体能力大于个体能力之和

第六章:决策是管理的心脏(上)

58. 儒佛尔定律:有效预测是英明决策的前提没有预测活动,就没有决策的自由。

59. 吉德林法则:认识到问题把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。 

60. 手表定律:别让员工无所适从

61. 皮尔斯定律:意识到无知才使我们充满活力

62. 羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风

63. 自来水哲学:以品质优良的制品和消费者能购买的价格,像自来水一样源源不断地为顾客提供出来。 

64. 松下水坝经营法则:随时作好准备,能宽裕地运用各项资源,企业不论遇到什么困难,都能长期而稳定地成长。

65. 巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资,长期持有,耐心等待企业的成长为自己创造财富。

66. 吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分。除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。 

第六章:决策是管理的心脏(下)

67. 卡贝定律:放弃有时比争取更有意义

68. 布利丹效应:成功始于果敢的决策

69. 普希尔定律:再好的决策也经不起拖延

70. 沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。

71. 哈默定律:天下没什么坏买卖,只有蹩脚的买卖人。

72 .隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力,视野开阔,方能看得高远。

73. 青蛙法则:时刻保持危机意识

74. 坠机理论:依赖英雄不如依赖机制

75. 奥卡姆剃刀定律:不要把事情人为地复杂化

第七章:创新是企业的生命

77. 达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品

78. 路径依赖:跳出思维定势路径依赖

79. 跳蚤效应:管理者不要自我设限

80. 比伦定律:失败也是一种机会

第八章:竞争决胜的智慧与策略

81.犬獒效应:让企业在竞争中生存,困境是造就强者的学校。

82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢

83.快鱼法则:速度决定竞争成败

84.马太效应:只有第一,没有第二

85.生态位法则(格乌司原理):寻求差异竞争,实现错位经营

86.猴子大象法则:以小胜大,以弱胜强

第九章:成也细节,败也细节

87. 破窗效应:及时矫正和补救正在发生的问题

88. 多米诺(骨牌)效应:一荣难俱荣,一损易俱损,连锁反应。

89. 蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败

90. 海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的

91 .王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱

第十章:打好营销这张牌

92. 凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销

93. “100-1=0”定律:让每一个顾客都满意

94. 鱼缸理论:发现客户最本质的需求

95. 长鞭效应(Bullwhip Effect):加强供应链管理

96. 弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意

97. 250定律:不怠慢任何一个顾客

98. 布里特定理:充分运用广告的促销作用

99. 尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者(双赢)

100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起