智利获救矿工生活将巨变

智利获救矿工感慨生活巨变:后半辈子不用工作
2010年10月15日01:23  金羊网-新快报

最后一名被困矿工路易斯·乌尔祖阿（中）成功升井后同智利总统皮涅拉（右）一同庆祝。

矿工亲属庆祝最后一名被困矿工顺利升井。
33名矿工全部顺利获救，面对意想不到的财富，他们的生活将发生巨大改变
矿工们顺利获救，他们的传奇经历引发了世界的广泛关注。此次矿难不仅仅给他们带来了痛苦的经历，也给他们带来了意想不到的财富。初步估计，每名矿工获得的赔偿和额外收入可能高达586.8万元人民币。有心理学家预测，矿工们的生活将因为利益而发生巨大改变。
综合新华社报道智利圣何塞铜矿最后一名被困矿工路易斯·乌尔苏亚当地时间13日晚成功升井获救。至此，该铜矿33名被困矿工全部顺利获救。
当地时间14日零时32分(北京时间14日11时32分)，“凤凰2号”救生舱搭载最后一名救援人员曼努埃尔·冈萨雷斯到达地面，迎候他的智利总统皮涅拉随后关上了救援通道的盖子，宣布救援工作圆满结束。
约定出书平分报酬
初步估计，每名矿工至少可获得相当于300万元人民币的赔偿。另外，每名矿工有可能获得约286.8万元人民币的额外收入。
33位智利矿工被困井下的经历已成为各个媒体争相抢夺的素材。一些电视台向他们每人提供25万英镑(约合人民币280万元)的采访费，希望得到独家故事。智利一些代理商试图与矿工家属签协议，预约制作盈利性书籍和电影。
为防止个人用这些集体故事获利，33位矿工签订了一份合同，约定被救后共同写书披露井下生活的细节，并平分所获报酬。
据英国《每日电讯报》报道，在给妻子的信中，一位矿工描述了他们的讨论过程：“我们收到了很多采访和拍电影的邀请，但我们都拒绝了。我们要将被困地下的经历用写书或其他方式披露，然后平分所得的报酬。”他还要求律师拟定一份法律合同：“我们希望以后的事都有法可依。如果能顺利完成这些，我们后半辈子就不用工作了。”
富豪送上巨额支票
犹太裔智利矿业主管法卡斯签给每位生还矿工1万美元(约6.8万元人民币)的支票。
据报道，法卡斯据报开了抬头支票给每一位受困矿工家人，并另外成立基金接受捐款。这张支票比部分受困矿工一年收入还要多。法卡斯是智利知名的慈善家，他每年都出席智利最大电视台主办的马拉松电视募款活动，为发展迟缓儿童募集慈善经费。他拥有许多事业，矿业是最重要的一部分。
代言啤酒免费旅行
因为工作环境危险，他们被授予“Kamikaze(西班牙语意为敢死队)”称号，将有机会代言一款同名啤酒，作为交换将获得免费的服装和一年的免费啤酒。
另外，矿工们将应邀赴西班牙观赏皇家马德里队足球赛，赴英国观赏曼联队比赛，他们还可赴希腊免费度假一周。
心理
井下的团结可能瓦解
遭媒体狂轰滥炸，学习如何当名人
心理学家和救援人员正忙着教矿工们如何应对成名。他们将学会如何与记者打交道以及开办银行账户和进行个人理财等基本事项。
救援队成员豪尔赫·迪亚斯说：“在这些人中，很多人受到的教育十分有限而且不正规。”他说，矿工们知道如何采矿，但并未做好即将成名的准备。这也令外界对他们产生了一些担忧。
布兰登·菲舍尔是圣何塞铜矿救援通道钻孔设备制造企业的负责人。在他看来，矿工在井下表现出的“团结”精神不会持久。这家企业生产的钻孔设备曾用于2002年美国宾夕法尼亚州矿难救援，解救9人。然而，在镁光灯追逐下，在利益驱使下，这些获救者之间的友情、与家人的亲情土崩瓦解。
生理
部分矿工健康较差
最激情矿工患硅肺病
智利卫生部官员和医生表示，在井下被困超过2个月的33名矿工，大部分的健康情况比预期要好，只有少数人例外。不管他们的情况如何，所有矿工与家人相聚片刻后，都已被送往医院接受更仔细的检验，必要时要接受治疗。
据悉，所有矿工被送到医院后，都要接受心肺测试。其中一名医生透露，第2名被救出来的矿工塞普尔韦达证实患上硅肺病，而另一名矿工戈梅斯的身体比较孱弱。
智利卫生部长马纳里奇则透露，有3名矿工的情况较差，其中2人受到严重感染，将在全身麻醉下接受牙科手术。
总统要追究矿难责任
智利总统皮涅拉14日说，圣何塞铜矿救援行动取得成功后，智利政府和司法部门将追究事故责任，对相关人员进行惩罚。
皮涅拉说，“这个铜矿确信无疑将永久性关闭”，与这起事故有关的人也“不会逃脱惩罚”，“他们仍将履行责任”。
智利政府很快将就劳工安全问题出台新措施，要求矿业、建筑业、交通运输业、农业和渔业等产业部门创造安全良好的环境，确保劳工人身安全。所有安全措施无法达标的企业将进行停业整顿。
皮涅拉表示，此次圣何塞铜矿救援行动费用在1000万至2000万美元之间，智利政府和国家铜业公司承担三分之二，其余来自各方捐赠。
借鉴
外国如何保障煤矿安全
●澳大利亚
鼓励员工“找茬”
澳大利亚联邦政府矿业安全管理主要体现在立法和制定技术标准方面。地方政府在执行联邦法律过程中，会因地制宜地对矿业生产安全和矿工职业健康制定各自的法律法规，通过对矿山设计、生产、环境保护和安全进行审查或监察对矿业企业进行监督，有权要求不达标企业停产。相关法律法规还明确界定矿山设计师、雇主、雇员的安全责任，使每个人对安全生产均负有法律责任。
许多煤矿企业实行内部安全保障制度，注重管理和预防在先，鼓励员工查找事故隐患，组成由管理、技术、培训和生产部门人员组成的联合委员会，对新设备、新工艺、新环境等因素进行风险评估，进而提出相应防范措施，有效避免事故发生。
●美国
培训重于监管
煤矿作业信息化、自动化和机械化，以及基础设施的先进，确保了美国近年来煤矿安全生产一直走在世界前列。专职监管的联邦机构矿山安全与卫生署不仅独立于地方政府，更不得与煤矿企业有任何利益关系。
此外，就美国目前煤炭行业状况而言，培训对于煤矿安全生产的重要性甚至超过联邦机构的监管。煤矿从业人员和管理人员必须接受强制性安全技术培训。煤矿企业非常重视对矿工的安全生产培训，绝大多数企业拥有独立的安全培训中心以及较为完善的培训机制。
●德国
经济杠杆约束
矿山同业工伤事故保险联合会不仅是一家保险公司，更是半官方的自治机构，主要职责是预防工伤事故、职业病和工作给矿工带来的危害，调查事故和危害原因，采取有效的急救措施，以及减轻工伤事故和职业病造成的不良后果。该机构通过经济杠杆作用，使企业加强自我约束，控制工伤事故与职业危害风险，达到保护员工安全健康的目的。
●俄罗斯
采煤区军事化管理
俄罗斯煤炭行业十分重视矿工自我救助培训。矿工上岗前，必须掌握基本救护知识以及救护设备的使用方法。此外，许多煤矿还为矿工配备了事故应急装置和物品，可以保证矿工在紧急情况下生存100个小时。
主要产煤区均配有专业救护机构，实行军事化管理，机构下设职业化工程部队，配备专家，能够熟练和高效地处理复杂事故和进行救援。
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