科研院所成资本市场香饽饽 10央企将有密集动作
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科研院所成资本市场香饽饽 10央企将有密集动作
2010年07月14日 07:00 来源:证券日报 [我要发表评论][推荐朋友][打印本稿][字号 大 中 小].h1 {FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 {FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}.h3 {FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}DIV.union {FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px}DIV.union TD {FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px} 6月24日,国资委主任李荣融在中央企业科技工作会议上立下军令状,重申年内将央企整合至100家以内。在此基础之上,国资委副主任黄丹华表示,“国资委将继续支持科研院所、设计企业与产业集团的联合重组,进一步研究支持央企重大技术创新的力度和方式,并在国有资本经营预算中给予适当倾斜。”显而易见,国资委对科研院所、设计企业与产业集团联合重组的支持态度,甚至是研究给予国有资本经营预算的适当倾斜,就是源于在频发的央企与科研院所整合案例中,央企核心竞争力得以快速提升。正如李荣融在该次会议上所说,“多数中央企业集中在低端或中低端产品和产业中,核心竞争力不强,亟须在核心技术发展上取得根本性突破。”
如此一来,限定在年内完成央企重组计划,其紧迫的时限和至少涉及25家央企的整合总量,再加上科研院所融入对企业核心竞争力的提升,无疑会使经久不衰的“并购重组”概念再度成为下半年二级市场的热门话题,与此同时,这一热点还将因高新技术而获得无限的增值空间。
科研院所成资本市场“香饽饽”
一位原科技部拨款制度改革专家组成员向《证券日报》记者介绍,“原来国家对科研院所成果的考核基本上是礼品、样品、展品的三品原则。此后,经过科技体制改革,对科研成果提出了面向市场、服务经济新要求,大多数科研院所由事业单位转企。但即便如此,科研成果也是需要分类的,例如气象、军工、社会科学等,就依然需要国家财政拨款。”
也正是在此基础之上,90年代末,原机械部、纺织部、化工部等部署转制科研院所中有29家被定义为生产经营型科技央企既科研院所类央企。
据记者统计,目前,活跃在二级市场中的科研院所类央企及其下属上市公司有:北京有色金属研究总院旗下有研硅股(600206)、煤炭科学研究总院旗下天地科技(600582)、北京矿冶研究总院旗下北矿磁材(600980)、长沙矿冶研究院旗下金瑞科技(600390)、电信科学技术研究院旗下大唐电信(600198)和高鸿股份(000851)、武汉邮电科学研究院旗下烽火通信(600498)、上海医药工业研究院旗下现代制药(600420)、中国海城国际工程投资总院旗下中国海诚(002116)、钢研总院旗下安泰科技(000969)等。
股票市场使那些不被常人所知的尖端技术从幕后走到了台前,而每每这些拥有尖端技术的科研院所在与实力雄厚的央企擦出火花时,便能碰撞出最为夺目的投资热点。
以去年9至10月,长沙矿冶研究院旗下金瑞科技股价经历的涨幅达42.3%为例,其消息面的有力支撑正是来源于10月26日五矿集团重组长沙矿冶研究院的尘埃落定。
公开资料显示,1955年创立,1999年改制为企业的长沙矿冶研究院主要以矿产资源开发与综合利用、新材料的开发与生产为两大主营业务。该院的多金属共生资源开发利用的采矿、选矿和冶金技术在我国白云鄂博、攀西、广西大厂、甘肃金川等著名多金属共生矿藏都得到了成功运用;在新材料方面,该院的覆钴氧化型氢氧化镍产品,占据国内同类产品60%的市场份额,并成功打国际市场。
更为值得一提的是,该院是国内最大的电解金属锰生产基地,目前拥有两座锰矿山,四氧化三锰产销量稳居全国首位,产能达3万吨,占据了国内60%以上的市场份额。目前,该院拥有16家子公司及子公司以下企业,其中包括2001年登陆A股的上市公司“金瑞科技”。截止2008年,该院集团总资产近20亿元,营业收入17.6亿元,利润总额7853万元。
强大的科研力量,加之不凡的产业实力,怎会不让人垂涎三尺?2009年底,经国资委批准,该院通过国有资产无偿划转方式整体并入中国五矿集团公司,成为集团公司的全资子企业。
经过十余年的发展,目前已经有中国建材院、沈阳化工院、长沙矿冶院等8户科研院所和中国电子工程院、天津水泥院、中国有色院等8户设计院先后进入了产业集团。原定性为科研院所类央企的29家企业中尚有包括武汉邮电科学研究院、上海船舶运输科学研究所、中国水电工程顾问集团、中国建筑设计研究院、中国建筑科学研究院、北京有色金属研究总院、机械科学研究总院等在内的十家“待嫁”。
根据国资委今年1月在中央企业重组沟通会上提出的要求,上述央企均应于上半年提交各自的重组方案,加之李荣融在年内将央企整合至100家以内的决心,可以想象,在今年下半年,十家科研院所类央企将有密集动作,而在国资委的大力倡导下,科研院所类央企与央企产业集团的强强联手更为值得期待。
263家单位
科研人员受惠中关村股权激励
在此次中央企业科技工作会议上,被国资委摆在与“继续支持科研院所、设计企业与产业集团联合重组”同样重要地位上的还有:李荣融指出,国资委将优先在国有科技型上市公司探索股权激励机制,在中关村国家自主创新示范区选择部分具备条件的国有高新技术企业和院所转制企业开展分红权试点。
一位接近中关村科技园区管委会的相关人士告诉《证券日报》记者,“股权与分红权激励改革试点办法”是作为“股权激励改革试点工作”的一个重要部分,目前其范围涵盖中关村国家自主创新示范区(下称示范区)内的高校、科研院所、国有及国有控股的院所转制企业、高新技术企业和其他科技创新企业。而示范区外的高等院校、科研院所、院所转制企业以及国有高新技术企业可以参照示范区内试点单位执行。
“股权激励办法融合了《科技成果转化法》、《专利法》、《科学技术进步法》和国家各部委发布的相关规定,大致归纳为7种方式:科技成果入股、科技成果折股、股权奖励、股权出售、股票期权、分红激励、科技成果收益分成”。该人士向记者介绍。
由此可见,国资委在支持科研院所、设计企业与产业集团联合重组的同时,再加大了对央企股权激励的支持力度,其初衷意在充分调动科技人员创新创业的积极性,促进科技成果产业化。紧锣密鼓的央企重组计划更倾向于“通过央企与科研院所整合,提升央企核心竞争力”的体制改革。
以2006年1月,国资委、科技部、北京市三方联合发布的《关于组织北京市中关村科技园区国有高新技术企业和企业化转制科研院所开展股权激励试点工作的通知》为始,股权激励试点工作已在如今的中关村国家自主创新示范区实施了5年之久。
今年3月,科技部、财政部下发的《中关村国家自主创新示范区企业股权和分红激励实施办法》将股权奖励和股权出售方式实施激励的条件之一“从要求近3年税后利润形成的净资产增值额占30%以上”调整为20%以上,此外,还将股权奖励的激励对象严格限定在技术人员。管理层将进一步开展股权激励试点工作的措施着力于降低试点单位开展股权激励工作的门槛上,充分调动科研人员积极性、留住人才的同时,增强企业的自主创新能力。
截止发稿前,中关村科技园区管委会的最新数据显示,已有263家单位参加股权激励试点工作。越来越多的科研人员可以仰仗知识创造财富。更具示范效应的是,目前,武汉东湖高新区、青岛高新区等一批拥有大量科研院所、国有科技型企业资源的区域经济纷纷效仿“中关村股权激励实施办法”,因地制宜的开展着股权激励试点工作。
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