浅谈高铁时代加强干部队伍建设的几个关键

4月7日，刘部长在全路政治工作会议上指出，今后几年，我国铁路现代化建设将由量的积累发展到质的变化，这对各级领导干部管理水平的要求比以往任何时候都要高，如不尽快提升领导干部能力，就难以肩负起领导铁路现代化的重任。通过认真学习体会刘部长的讲话精神，我们认为，在中国高铁引领世界高铁发展的时代，我们面临的新情况、新要求、新挑战，迫切需要我们放眼世界，统一思想、统一意志、统一行动，以建设队伍、凝聚力量、创新发展为着力点，大力加强干部队伍建设，在“思想教育、管理能力、业务技能、纪律作风”四个方面打造干部团队，形成攻坚克难的强大合力，为安全生产打下坚实基础，为铁路和谐建设保驾护航。
一、思想教育是前提，关键要提高干部队伍的自觉性
思想教育工作历来是我们党的政治优势，也是我们党最大限度地动员群众，提高广大干部职工战胜困难、夺取胜利的关键“法宝”。如今随着铁路不断改革发展，旧的格局被打破，新的机制已形成，我们已全面进入了高铁时代。新的形势和任务，加强思想教育工作迫在眉睫，我们必需要坚持用科学发展观武装头脑，凝聚思想，教育广大干部队伍自觉培育人生观、世界观、价值观，弘扬刘部长提出的“挑战极限、勇创一流”的青藏铁路精神和“勇攀科技高峰，争创世界一流”的高铁精神。做到善于学习，敢于探索，勤于实践，勇于创新的团队精神。带领广大职工群众鼓舞斗志，迎难而上，顽强拼搏，万众一心，开拓新时期坚苦奋进的宏大力量，为开创高铁时代新局面提供强大的精神动力。同时，我们要充分利用高铁精神，积极倡导先进思想、营造科学文化氛围，开展丰富多彩的思想文化教育活动，熏陶广大干部队伍自我加压，不断加大新时期干部队伍新思路、新文化、新理念教育，引导干部队伍增强服务意识，更新服务理念，规范服务行为，积极打造新时期具有特色的文化品牌，为铁路和谐发展自觉地付出无穷的精神力量，为和谐铁路建设保驾护航。
二、管理能力是根本，关键要提高干部队伍的统领性
管理是企业的生命，干部是企业的支柱。管理能力的高低，是干部本领的表现，会直接影响铁路和谐发展。面对铁路改革发展带来的新形势、新任务，我们已从普速到提速到高速。各级干部队伍应当站在更高的角度，始终保持不断学习的危机感和紧迫感，不断追踪先进的管理模式和科学技术动向，努力养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的良好习惯，争做新时期、高科技管理的实践者，做一名高铁时代的模范统帅。我们要不断地为广大干部队伍进行知识武装和知识储备，不定期地开展各类理论业务知识培训，拓宽干部知识视野，提高干部科学管理能力，造就出一批“思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”和争做“政治素质高、岗位技能强、工作业绩优、群众评价高”的复合型干部。力争为高铁时代打造一批素质优良的高标准人才、高知识人才、高技能人才。打造一支可面向世界、面向未来、面向高铁的优秀干部队伍，为铁路现代化建设提供坚强领导和有力的人才支撑。同时，我们要不断完善新的科学化管理体系，建立一套与铁路现代化水平相适应的工作机制与管理方法，为干部队伍引导方向，最大限度地凝聚铁路建设的强大领导力量。
三、业务技能是基础，关键要提高干部队伍的创造性
业务技能的高低，是干部适应高铁时代的新考验。在新的形势下，是我们面临着学习新知识、掌握新技术、适应岗位新要求的关键阶段。我们要大力实施“人才工程”战略，在实践探索中寻找有效的方法和途径，开拓业务技能培训的新领域、新模式，组织干部队伍学习掌握铁路现代化新知识新技术，增强干部发现问题的敏锐能力，通观全局的思维能力，拓展思路的求索能力，借鉴经验的吸收能力，远见卓识的预见能力。要让广大干部队伍看得见问题、抓得住重点、想得到办法、提得高效率、干得成事情、出得了经验的能力。在遇到复杂问题和环境面前，要有敏锐的处理能力和创造性思维，能找得出科学的、实在的而又高效的解决方法。同时，我们要弃旧图新，采取“走出去、请进来”的方式，更加专业、更加系统地培育广大干部能于独立行事，勤于钻研探索，勇于克难攻坚的精神，全面打造学习型、务实型、创新型干部队伍，培育一批高层次、高专业、高技能的专业管理干部，能在各项急难险重任务中勇挑重担、争当先锋、展示作为。
四、纪律作风是保证，关键要提高干部队伍的先进性
纪律作风既是一个古老话题，又永远是一个全新篇章，是一项需要我们长抓不懈的重点工作。当前，面对铁路快速发展与和谐建设的新时期，面对改革创新和巩固稳定的新阶段，我们肩负的担子更重、压力更强、责任更大。这就需要我们干部队伍在科学发展观的指导下，严格按照刘部长提出的 “高标准、讲科学、不懈怠”的要求和“苦干实干拼命干”的精神和工作作风，增强干部队伍的责任意识、大局意识和忧患意识，解决铁路和谐建设发展中的一些实质性、根本性、原则性的问题，坚决克服墨守成规的保守思想，克服小富即安的侧隐之心。要以良好的干部作风，开动脑筋，多想办法，开拓新路，把上级的要求和部署变成具体的行动，去抓好各项重点工作的落实。同时，我们要切实加强广大干部队伍的“理想信念、党性修养、价值观念”教育，引导广大干部要以廉洁为本，自勉自律，管住小节，把握尺度，自觉抵制腐朽没落的思想观念，时刻保持高尚的精神追求，始终做到一身正气、一尘不染，做一名廉洁勤政、情趣健康、形象良好的干部。（文： 武汉桥工段党委书记  张家元）