神马文学网人才在哪里?
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 17:49:57
有人常说中国人才多,但高级人才太少,十几亿人会没有高级人才?或者说高级人才比例与人口比例严重失调?
这让我想到了今年上半年上海电视台播放的一宗节目,一个从以色列回来的母亲诉说着他在以色列的生活,当他说到自己的儿子在外就餐时,被以色列国防部的一位官员盯上,并请其到以色列国防部就职。当时看节目的国人都是一脸惊异，原来这样也行啊？不难看出，以色列对人才的重视，他们并没有去问你的学历？你的工作经验？你的出身？他只看中了你其中的一个长处，就会挖掘你发挥你的这一长处，而并没有其它方的诸多限制，而大多数人的其中一个长处得以发挥，都有可能将这个长处发挥到极致，最后成为这方面的专才，专家，高级专家！
而目前国内的人才选择还基本是全是采取应试方式，比如公务员，有学历要求、语言要求、政治面貌要求（我个人认为最不可思议的要求），有的职位甚至一辈子可能都用不到外语，一样要求你的外语达到几级方可参加考试。也就是说，如果你想应征你的某个特长职位，必需要满足其它的附加条件。这一点，我们确实羡慕西方国家，大家应该知道，有位美国总统年轻的时候赌博、甚至吸毒，而这都没影响到他后来登上总统的位置，我们不得不佩服美国宽容与民主。
很多有特长的人才，在现有的人才选举制度下被扼杀在摇篮中，只有少数人满足了诸多附加条件值，走上了成为人才的道路，但想成为某方面的高级人才已经几乎不可能，因为诸多附加条件浪费了他太多的时间与精力，这也是中国人才很多，却难寻高级人才的原因！
通过同一模式培养的人才，扼杀了一些人的天份，培养出的人才相似度也极高，形成人才流费！而同一模式培养出的人才，缺乏想像力，缺乏创造力，缺乏个性！很难创造奇迹！
随着中国的发展，对人才的需求越来越大，要想满足对人才的需求，美国、以色列等国家的方法，是值得学习的！
这让我想到了今年上半年上海电视台播放的一宗节目,一个从以色列回来的母亲诉说着他在以色列的生活,当他说到自己的儿子在外就餐时,被以色列国防部的一位官员盯上,并请其到以色列国防部就职。当时看节目的国人都是一脸惊异，原来这样也行啊？不难看出，以色列对人才的重视，他们并没有去问你的学历？你的工作经验？你的出身？他只看中了你其中的一个长处，就会挖掘你发挥你的这一长处，而并没有其它方的诸多限制，而大多数人的其中一个长处得以发挥，都有可能将这个长处发挥到极致，最后成为这方面的专才，专家，高级专家！
而目前国内的人才选择还基本是全是采取应试方式，比如公务员，有学历要求、语言要求、政治面貌要求（我个人认为最不可思议的要求），有的职位甚至一辈子可能都用不到外语，一样要求你的外语达到几级方可参加考试。也就是说，如果你想应征你的某个特长职位，必需要满足其它的附加条件。这一点，我们确实羡慕西方国家，大家应该知道，有位美国总统年轻的时候赌博、甚至吸毒，而这都没影响到他后来登上总统的位置，我们不得不佩服美国宽容与民主。
很多有特长的人才，在现有的人才选举制度下被扼杀在摇篮中，只有少数人满足了诸多附加条件值，走上了成为人才的道路，但想成为某方面的高级人才已经几乎不可能，因为诸多附加条件浪费了他太多的时间与精力，这也是中国人才很多，却难寻高级人才的原因！
通过同一模式培养的人才，扼杀了一些人的天份，培养出的人才相似度也极高，形成人才流费！而同一模式培养出的人才，缺乏想像力，缺乏创造力，缺乏个性！很难创造奇迹！
随着中国的发展，对人才的需求越来越大，要想满足对人才的需求，美国、以色列等国家的方法，是值得学习的！