中国官员公开选拔进行时：从中央到地方改变晋升格局

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2010年09月17日 15:32:48 　来源：中国新闻网【字号大小】【留言】【打印】【关闭】

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资料图片：深圳公选，27人竞争8正局职位。
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广西柳州市9月17日召开新闻发布会，公开选聘18名副处级官员，这已是该市今年第三次对官员大规模公开选拔，从今年3月份起广西壮族自治区在全区实施的“公开选拔、选聘干部千人计划”将于10月底结束。而在不久前的8月末，中共中央组织部、国务院国资委向海内外公开招聘20名国企高管。从中央到地方，公开选拔选聘正改变着中国官员的晋升格局。
今年以来，北京、浙江、陕西等十多个省(市)，均面向社会公开选拔不同数量的厅局级官员，其总数已超过300名，创历年之最。这些公开选拔官员的层级也比往年有所提高，正职逐渐增多，官员公开选拔的新闻在各地也常见诸报端。
随着中国的社会经济发展，人事制度改革力度的逐渐加大，原有采用委任制的官员晋升方式因缺乏透明且没有明确标准而弊端丛生。去年底，中共颁布《深化干部人事制度改革规划纲要》，公开差额选拔干部职位的高官化，正逐渐成为干部选拔的趋势。

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