莫把制度沦为墙上空文

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/25 18:20:08

　　者近日检查发现，不少单位为了适应正规化建设的需要，都在墙上挂满了各种制度。一位领导干部坦言：上级到下属单位里检查工作，首先看你制度有没有上墙，制度没上墙，检查考核就很难通过；至于上墙后执行情况如何，则是另外一回事。
　　应该说，让规章制度上墙本是一件好事，能营造一种良好的工作氛围，促使大家保持昂扬向上的精神状态，起到警示监督的作用。但问题是，一些单位习惯于以“墙化”代替“强化”，虽然各种规章制度制定得比较多，但督察落实少。有的单位还热衷于搞形式主义，上了墙的制度就成了摆设。在一些单位，规章制度上了墙就万事大吉，对上级检查能蒙一次是一次，糊弄一次是一次，至于到底落实得怎么样，则无人过问。
　　若任“强化”变“墙化”，“严禁”成“言禁”，不仅浪费了财力、精力，还必然导致“讲”与“做”不同步，制度与实际相脱离。从而使制度流于形式，使规定成为装饰，使规章变成一纸空文。久而久之，严格的规章制度便失去应有的严肃性，丧失它的威力，起不到监督指导工作的作用。
　　当然，我并不笼统地反对把规章制度上墙。愚以为，每个单位制定规章制度，是为了有章可循，照章程、制度办事。对一个单位来说，制定各项规章制度并不难，难的是将规章制度不折不扣地执行下去。我们现在缺少的不是规章制度，而是落实这些规章制度的决心与行动。要让制度真正发挥作用，不在于是否“上墙”，而在落实，制度是人制定又由人去执行的，人没有责任心，制度再健全又何用之有！

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