李维育同志在云天化集团党建工作暨创先争优活动推进会上的讲话 -云天化集团

勇于创新 突出特色 务求实效
积极推进集团创先争优活动第二阶段的各项工作
——在云天化集团党建工作暨创先争优活动推进会上的讲话
李维育
（2010年7月8日）
同志们：
今天，我们在这里召开集团党建工作暨创先争优活动推进会，按照中央、省委和省国资委党委的部署和要求，根据集团党委创先争优活动方案，受集团党委创先争优活动领导小组的委托，下面，我简要介绍集团创先争优活动第一阶段的开展情况，重点安排部署第二阶段主要工作。
一、第一阶段的工作情况
集团创先争优活动，第一阶段的工作主要体现在以下几个方面。
一是高度重视，健全机构。第一阶段为动员部署阶段，时间从2010年5月17日至6月20日。集团党委高度重视创先争优活动，专题作了研究部署，迅速成立了活动领导小组和办公室，落实领导责任，明确职责分工，制定了活动方案，并于5月17日召开了集团党委创先争优活动动员部署会议，以视频形式覆盖到省内外所有分子公司党组织，对活动进行了详细部署，要求基层组织成立相应的工作机构。
二是广泛动员，全面覆盖。按照集团党委的要求，集团各单位党组织统一思想、行动迅速，对创先争优活动进行了认真谋划、周密部署和精心组织。到目前为止，集团所有基层党组织和党员全部完成了动员部署和宣传发动，实现了全面发动、全员参与、全面覆盖。
三是深入调研，查找问题。创先争优活动作为一项经常性工作，如何在新的形势下做出特色发挥作用？如何与党的其他工作统筹协调？为了有效开展这项工作，集团党委书记董华亲自带队成立三个党建工作调研小组，进行了第一轮深入调研，梳理集团党建工作现状，查找存在的问题和不足，广泛听取基层党组织对开展活动的意见。
四是继承创新，选树典型。长期以来，集团一直认真开展创先争优工作，为在新时期让创先争优工作更有创造性，集团党委在调研的基础上，编印了《云天化集团党建特色工作》，有六家单位就党建特色工作在今天的会议上进行了交流，同时表彰了2008-2009年度集团实施“云岭先锋”工程先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
五是紧贴实际，突出特色。通过调研，集团创先争优活动领导小组和办公室进一步讨论细化活动方案。以加强基层组织和人才队伍建设为重点，提出了“八个结合”的工作思路：一是与贯彻落实科学发展观的长效机制相结合；二是与集团生产经营相结合；三是与人才队伍建设相结合；四是与学习型党组织相结合；五是与制定和实施“十二五”发展规划相结合；六是与转方式、调结构相结合；七是与企业文化建设相结合；八是与解决企业党建工作中的具体问题相结合。并根据集团各单位的实际，要求基层组织突出重点、细化方案。
六是广泛宣传，营造氛围。集团迅速利用各种媒体，宣传动员，营造活动氛围，在主要的网络、报纸上开设专栏，并正在筹备落实创先争优活动工作简报的编印工作。
二、第二阶段的重点工作
按照集团创先争优活动方案，第二阶段为争创推进阶段，时间从今年6月20日到明年6月30日，整整一年时间。第二阶段是一个承上启下的关键阶段，历时一年时间。这一阶段的重点工作主要有以下几项。
第一，进行公开承诺。每个党组织要按照“四强”党组织和集团党委提出的“八个结合”的要求制定具体的创建目标和实施办法，并通过宣传栏、内部网络、会议通报等形式向本单位党员群众公布，做出承诺，接受群众监督。每个党员要按照“四优”党员的要求制定争优计划，提交到所在的党支部，党支部要督促检查落实完成情况。
第二，进行领导点评。要结合领导联系点和党建示范点进行点评。原则上，上一级党组织每半年对基层党组织开展一次点评，联系点领导每年深入联系点督促检查指导一次，对开展创先争优活动情况进行点评。集团党委将不定期到各单位对创先争优活动进行检查。领导点评时，要实事求是肯定基层党组织取得的成绩，找出基层开展活动中找出的问题，切实帮助解决基层实际困难，对基层探索出的好经验好做法，及时组织学习推广。领导点评可采取调研督查、专题汇报、召开现场点评会、推进会、经验交流会等形式进行。
第三，开展群众评议。群众评议的分类：对党员的评议：对党员开展创先争优活动情况进行群众评议由党员所在党支部负责实施，结合党员年度民主评议进行，要着重探索对评议结果的应用问题。参加评议的人员主要是：党员所在基层党组织全体党员和基层党组织所在部门的干部群众（人数较多难以组织的单位可由群众代表参加）。对基层党组织的评议：以基层党支部为重点对创先争优活动进行群众评议，由上级党组织负责组织实施，原则上按年度进行一次评议。参加评议的人员主要是：本单位党员和群众（人数较多难以组织的单位可由群众代表参加）、下级党组织负责人、业务联系较密切的单位及服务对象代表。群众评议的方式：召开评议大会，发放评议测评表的方式进行。同时要通过召开座谈会、电话、信函、设立意见箱等形式，广泛征求党员群众意见。群众评议的内容：创建“四强”党组织情况、争做“四优”共产党员情况、公开承诺事项的落实情况。
第四，做好推进深化。在领导点评和群众评议的基础上，对实施方案进行动态的修改，不断提高创先争优活动的针对性和实效性。在人才队伍建设方面，集团计划在8月份对基层党支部书记进行轮训，提高基层支部书记的业务素质。在创先争优活动中，要抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”建设，充分发挥基层党组织的首创精神，创建和挖掘好典型工作。2011年“七一”前各级党组织和党员要召开不同形式的创先争优活动推进会，把创先争优活动推向深入。
三、第二阶段的几项具体工作
第二阶段是一个深入推进阶段，也是一个创造亮点、特点、典型和实施的阶段，因此，务必在历时一年的时间里，把第二阶段的工作做细、做深、做扎实。就目前的情况看，具体要结合实际开展好“八个活动”。
一是“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党的历史、学习党的章程、学习党的基本理论、基本政策、基本知识、基本经验，以及领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，增强党性修养。基层党组织要在2011年“七.一”前，通过民主生活会、组织生活会等方式，组织党员进行一次党性分析。
二是“岗位奉献”活动。基层单位要围绕企业的改革发展，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
三是“服务群众”活动。各级党组织要构建及时畅通的员工思想动态收集、分析和反馈渠道，要及时回应和解决职工群众关心的问题，要组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务职工工作，帮助职工解决生产生活中的实际问题。
四是“亮牌示范”活动。要通过党员先锋岗、党员示范窗口、佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。要以点带面，积极推进，以“强组织建设、亮党员身份、明服务承诺、树党员形象”为主要内容，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动创先争优活动不断深入。
五是“组织创新”活动。要结合把党组织政治优势转化为竞争优势，切实加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，积极探索基层党组织党内民主有效做法和经验。
六是“领导联系点”活动。要按照“五个一”的要求，即：帮助制定一个实施方案、到联系点调研一次、开展一次工作点评、解决一至两个实际问题、选树一至两个先进典型，认真抓好领导联系点的工作。
七是“创建示范点”活动。要按照代表性、示范性、经济型的原则，抓好党建示范点的工作。代表性，就是要在行业、工作层级上有代表性。示范性，就是要达到“有讲场、有听场、有看场、有学场”的要求。经济性，就是要方便组织学习，注意有利于降低学习成本。
八是“学习领会”活动。主要关注4个讲话、2个文件。4个讲话：一是5月7日李源潮同志在中央创先争优活动领导小组第一会议上的讲话；二是习近平同志在中央党校2010年春季学期第二批学员入学仪式上关于改进文风会风的讲话；三是白恩培同志5月27日在省委常委会上关于改进文风会风的讲话；四是李纪恒同志6月14日在省属国有企业调研座谈会上的讲话。2个文件：一是云创办〔2010〕3号文：“关于在创先争优活动中改进文风会风的通知”；二是云创办〔2010〕2号文：“关于在全省党的基层组织中深入开展创先争优活动有关问题的解答（一）”。这4个讲话、2个文件，对于我们有效推进创先争优活动，具有很强的针对性和指导性。
四、第二阶段的有关要求
第二阶段是整个活动的重中之重，能否开展好第二阶段的各项工作，直接关系到整个活动的圆满成功。集团各级党组织要进一步加强领导，精心组织，扎实推进，务求实效。具体来讲，要做好“六个方面”的工作。
一是加强领导，落实责任。各企业党委要全面负责本企业的创先争优活动，切实承担起创先争优活动的领导责任。党委书记担任本企业创先争优活动领导小组组长，履行第一责任人的职责，企业行政负责人要带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。要抽调精干人员和力量，建立活动的日常工作班子和工作机构，明确工作职责，切实做到工作机构、工作人员和工作经费“三到位”，从各方面保障活动的有效开展。
二是把握重点，有序推进。根据中央和省委的安排，这次创先争优活动要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点持续展开，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。要认真做好创先争优活动简报的编写工作，及时总结推广创先争优活动的优秀典型，宣传创先争优活动的好做法、好经验。
三是贴近实际，鼓励创新。要抓好关键层级，鼓励基层创新，激发基层活力，做到在活动组织上切合实际、在活动程序上简便易行、在实践载体上便于操作，突出创新性。要尊重基层首创精神，积极探索创新，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式。坚持开门搞活动，主动请职工群众参与活动，接受职工群众监督。
四是统筹安排，交叉互动。要统筹安排好创先争优与生产经营及集团各项工作、活动之间的相互结合和交叉互动。要抓好“八个结合”、“五个基本”建设，更好地充分发挥企业党组织的“三个作用”。各项工作和活动之间，可以按照“工作要求分别提，具体工作统筹安排，相关活动联合组织，工作总结分口进行，工作成果共享共用”的思路来开展。
五是改进文风、转变会风。最近，习近平同志在中央党校2010年春秋学期第二批入学学员开学典礼上，要求“努力克服不良文风，积极倡导优良文风。”省委书记白恩培同志要求“领导干部转变文风会风作风，讲实话讲短话讲百姓懂的话”。我们要认真学习贯彻中央和省委领导关于改进文风会风的重要讲话精神，集团各级领导干部要率先带头，采取有力措施，在创先争优活动中首先树立良好学风、倡导良好文风、推进良好会风，克服长、空、假的文风，倡导短、实、新的文风，尽可能开短会、讲短话、发短文，写文章、开会、讲话、出文件都要讲真实的话、讲简短的话、讲群众听得懂的话、讲解决问题的话，把改进文风会风作为创先争优活动的重要内容，以创先争优活动促进文风会议改进。
六是建立机制，完善成果。通过定期开展党性分析、评比考核、表彰奖励等办法，运用民主测评、满意度调查等考核成果，建立创先争优的动力机制、信息沟通机制、上下联络机制，完善创先争优的活动成果。
同志们，创先争优活动是加强党的建设的一项经常性的重要活动。第二阶段是一个承上启下的关键阶段，集团各级党组织要勇于创新，突出特色，务求实效，积极推进集团创先争优活动第二阶段的各项工作，为开展好整个活动打下坚实的基础。
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