全国高技术人才培养工程简介

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全国高技术人才培养工程简介

  • 2009年02月18日
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     一、概念阐释   
     高技术人才,是面向现代社会的高新技术产业、工业、服务业等第一线岗位,直接从事解决实际问题,维持工作正常运行及管理的高等技术复合型人才。与主要依靠操作技能进行工作的技能型人才相比,高技术人才不仅具有娴熟的实践技能,还具有相应的理论知识及技术开发与工艺创新能力。高技术人才具有以下特点:(1)相关的专业知识面更广泛,如工艺人员除需具备工艺知识外,还要有经济、管理方面的相关知识;(2)综合应用知识解决实际问题的能力更强,特别要具备解决现场突发性事件的应变能力,同时还应具有一定的操作技能;(3)具备人际沟通能力与组织能力;(4)是介于技能人才与科研人才之间的中介性或桥梁性复合人才。
     二、背景简析
     随着中国产业结构的不断升级换代,新技术的引入与改造日益增多,各种高新技术岗位对人才的需求不断增加。但是,由于职业教育人才培养滞后,高新技术行业和传统行业的高新技术岗位人才缺口正逐步加大,高级技术型人才的匮乏已成为制约我国经济发展的瓶颈。高技术人才需求激增与储备不足的矛盾日益凸显,这一现状暴露出我国职业教育发展薄弱的问题,培养一批具有较高专业素质的技术型人才是产业技术和经济规模提升扩大对职业教育的必然要求。
为提高职校学生的技术水平,近几年我国职业教育走上了“工学结合、校企结合”之路,在一些地区取得了明显的效应。然而,“校企合作”的模式也面临着许多企业不支持的难题。究其原因,学校培养的人才与企业的需求不对路是校企合作的重要障碍,职业学校需要结合企业发展形势动态调整专业设置,进行专业改造,培养适销对路的人才,才能破解这一难题。但是,我国职业教育在运行过程中的各子系统相对封闭,沟通与衔接不畅,开放性不够,缺乏一体化的运行模式,导致学校与企业的合作停留在松散合作表层,无法达成深层紧密合作。
      三、宗旨目标
     宗旨:按照“政府行为推动,市场行为实施”的指导思想和“动态联盟,平等协作”的基本工作模式,以人才培养为依托,以校企双赢为基本目标,以专业发展为纽带,以校企合作为重点,以提高高新技术人才素质为目的,整合教育资源,形成整体优势,突出专业特色,增强总体实力。通过加强校际合作、校企合作、产教结合,优化资源配置,形成多层次、立体化办学体系,实现资源共享,整体提高协作院校适应市场的竞争力。充分发挥群体优势、组合效应和规模效应,打造教育品牌,为我国职业教育事业的发展和经济建设服务。
目标:加强企业、学校、科研院所、行业协会、中介机构之间的全方位合作,促进资源的集成和共享,有效推进协作院校依托产业办专业、办好专业促产业。促进协作院校在人才培养模式上与企业实行“订单式培养”和“零距离对接”,形成院校与企业之间的良性互动,推动协作院校和企业共同发展,为把我国由人口大国建设成为人力资源强国而努力奋斗。
     四、项目特点
    (一)咨询方案突出独特性
     由来自行业、企业、学校实践经验丰富的一线专家组成的三师型咨询团队,针对协作院校实际,提供具有特色的整体办学方案,包括管理理念、办学思路、专业设置、教学模式、课程体系、实习实训、师资队伍建设、后勤管理及督导评估等。通过组织学习研讨、实地考察、国内外先进经验交流、双师型师资培训等服务,促进协作院校走特色发展之路。
     (二)专业培训注重就业导向性
       以就业为导向,设立有行业、企业、学校参加的专业指导委员会,通过广泛的市场调研,对劳动力市场的人才需求及发展前景进行分析、预测,有针对性地进行短期专业技术培训课程的开发,为协作院校提供主要的教学文件,包括课程教学大纲、科目大纲、教学指导书、教材或教学辅助资料等,由协作院校组织学生培训,由全国高技术人才培养工程办公室下设考试鉴定部门进行考核,注重理论与实践双重考核标准,提高学生的技术水平,力求实现人才培养的“无缝对接”。
     (三)实训活动强调实效性
     大力推进和实施工学结合的人才培养模式,强化校企合作的层次和效果。引导企业为学生提供了解真实工作情境的机会,加强学校教师与行业企业专家的交流与共享。在企业设立实训基地,为学生提供实习岗位,由企业技术人员担任兼职教师,解答工作现场实际出现的问题,真正做到理论与实践相结合,课堂与岗位相结合,切实提高学生的实践能力。实习成绩优秀的学生,可优先被企业录用,顺利实现由学校到工作的过渡。
    (四)就业服务注重全程性
     细化职业指导和就业服务,以评估、课程、咨询、活动等形式,面向协作院校学生开展职业生涯教育,包括职业认知、职业探索、职业决定、职业规划、职业准备(如工作选择、工作面试)等职业技巧,辅导和帮助学生树立正确的成才观、择业观、就业观。在学生进入企业实习、就业后,借助网站及远程教育等辅助手段,继续开展全程性的有针对性的职业生涯指导,加强就业后的追踪指导与反馈。拓宽学生就业渠道,实现人才的管理流动,形成良性的就业发展循环模式。
     (五)宣传媒介具有多样性
     充分利用新闻发布会、报刊杂志、直投广告等宣传手段,扩大宣传的覆盖面,加大宣传的力度。借助“国家人才网”官方权威信息发布平台,实现校企对接的信息沟通,树立诚信办学的品牌形象。
      五、项目优势
    (一)是实现职业教育资源整合、融通、共享的有效组织形式。有利于扩大校际合作的广度和深度;有利于职业教育资源的整合、融通、共享构建制度化的平台; 有利于缓解办学资金、实习实训设备、“双师型”教师不足问题。
     (二)有利于促进校企合作,强化职业教育与行业企业的联系。有利于增强职业学校对行业企业的吸引力,解决学生就业问题; 有利于降低校企合作的交易成本,促进校企多边、多向合作; 有有利于整合多种社会力量,促进校企合作。
     (三)有利于促进职业教育教学改革,提高教学质量和办学水平。有利于解决专业建设与社会需求接轨、学生培养规格定位及品牌建设问题; 有利于职业学校推进弹性学制、学分制改革;有利于开展境外合作与国际交流; 有利于加强职业学校的自我管理。
     (四)有利于增强企业介入职业教育的积极性。有利于解决多层次、多门类技术型紧缺人才需求;有利于解决在职人员培训与素质提高;有利于企业广泛宣传; 有利于技改、研发的联合攻关;有利于降低管理成本。
     六、主办单位
     全国高技术人才培养工程的主办单位——全国高科技教育培训工作委员会,隶属于全国高科技产业化协作组织(简称“全国高协”),该机构1996年由原国家科委、国家教委、电子工业部、机械工业部、等九部委牵头,多个领域的权威机构共同参与创建,按照“政府行为推动,市场行为实施”的指导思想和“动态联盟,平等协作”的基本工作模式,大力开展高科技成果转化和高新技术产业方面的工作。其性质为政府行为动态联合体。
    全国高科技教育培训工作委员会是全国高协为开展高技术领域的教育培训工作而专门成立的部门。自2004年成立以来,敏锐把握时代脉搏,贴近市场的需求,注重高技术实用型人才的培养,先后开发了信息分析、企业情报分析、网络安全、人力资源管理等课程,依托遍布全国的渠道网络,借助于“国家人才网”网络平台,在全国广泛推广,得到了企业及广大学员的一致认可。目前,按照专业划分,下设金融、外语、创新教育、素质教育、高等职业教育、教育技术、经济管理、管理人才、创新人才专业委员会等机构,分别在各自专业领域开展职业培训工作,并已初见成效。

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