神马文学网窝里斗
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 03:23:48
我在纽约打工的时候 , 听到这样一则故事 : 年底 , 美国老板欲给工人加薪 , 数年额颇大 _ 每人 500 美元 , 但他规定 : 每组只加一人 , 具体为给谁 , 由各组民主讨论后决定 . 这间工厂的工人大都来自亚洲 , 故分为日本组、越南组、韩国组、中国组。。。。。。。。
通知下达后，秘书小姐要求各组下班前报上加薪名单。日本组最快，几分钟就定出了名单，送给老板一看，老板很满意，此人正是他意料中的人选——技术高、速度快；越南组报上来的是一个技术中等、工资最低的可怜人；韩国组也报上来了，是一个技术最差、人缘特好的和事佬，对此，老板摇摇头，无可奈何。 中国组呢？为何迟迟不报？快下班的时候，秘书小组南三催促，结果却是，中国人不要加薪！ 老板听了大吃一惊！难道貌岸然中国人真的发扬风格？难道正当的报酬都不要？老板不相信，亲自到中国组了解，终于真相大白：原来中国组的五个人已经讨论了半天，争得面红耳赤，互不相让。。。。。。。他们向老板提出：“要么平均分配，每人加一百，要么大家都不加！”老板生气地把手一挥，取消了中国组的加薪！ 一些起外国老板得出结论说：聘请的中国人最好单独使用，几个人一起就会“内讧”。
通知下达后，秘书小姐要求各组下班前报上加薪名单。日本组最快，几分钟就定出了名单，送给老板一看，老板很满意，此人正是他意料中的人选——技术高、速度快；越南组报上来的是一个技术中等、工资最低的可怜人；韩国组也报上来了，是一个技术最差、人缘特好的和事佬，对此，老板摇摇头，无可奈何。 中国组呢？为何迟迟不报？快下班的时候，秘书小组南三催促，结果却是，中国人不要加薪！ 老板听了大吃一惊！难道貌岸然中国人真的发扬风格？难道正当的报酬都不要？老板不相信，亲自到中国组了解，终于真相大白：原来中国组的五个人已经讨论了半天，争得面红耳赤，互不相让。。。。。。。他们向老板提出：“要么平均分配，每人加一百，要么大家都不加！”老板生气地把手一挥，取消了中国组的加薪！ 一些起外国老板得出结论说：聘请的中国人最好单独使用，几个人一起就会“内讧”。
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