县委书记“跨省”大调动有何深意?

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县委书记“跨省”大调动有何深意?
2010年09月12日 08:39:02  来源: 人民网 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


过去数年中,中央曾从发达地区选派一批省部级官员到西部地区任职,县处级这一层次的官员,甚至包括厅局级,都基本只在本省内调动,跨省调动的,除了类似援藏干部这样类型的官员外,基本只有省部级官员。现在,新一轮西部大开发的风潮之下,试验已经直至基层,县委书记也被“跨省”大调动,对促进当地发展,以求西部的新突破,显然更加直接。(9月10日《济南时报》)
结合新一轮西部大开发和眼下中央正在着手开展的京官到地方任职工作,笔者认为,中央此举有四层深意。
给新一轮西部大开发战略加油助力。经过10年不懈努力,西部大开发取得了举世瞩目的巨大成就。过去的10年是西部地区经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的10年,也是西部地区对国家贡献最突出的10年。这充分证明,党中央实施西部大开发战略的重大决策是正确的,采取的一系列政策措施是卓有成效的。目前新的一轮西部大开发已经启动,中央从东部县委书记“跨省”调西部的新动作,说明了中央将把深入实施西部大开发战略作为具有全局意义的重大方针、作为“十二五”时期经济社会发展的重大任务,进一步完善扶持政策,以更大的决心、更强的力度、更有效的举措,推动西部地区经济社会又好又快发展。
给西部发展带来干将人才支撑。人才的开发与利用程度是一个地区或国家富强的关键。沿海地区正是由于制定了吸引人才的措施,才形成“孔雀东南飞”的局面,沿海才有了今日的发展与繁荣。无庸质疑,人才资源是西部最紧缺的资源。当前,西部地区人才资源匮乏,人才队伍不稳定,结构与分布不合理,整体素质不高的现象十分突出,已成为制约西部地区经济与社会发展的突出问题,成为大开发、大发展的“瓶颈”。眼下,从东部调县委书记到西部去,就是要利用他们在推动东部发展过程中的经验和聪明才智,与西部群众一起,艰苦创业,不断推动西部发展。而西部地区看中的正是他们卓越的经济发展能力。重庆合川区委书记王作安,到重庆前担任青岛市李沧区区委书记,南开大学经济学博士;潼南县委书记于松柏原先是山东莱阳市委书记,经济管理学硕士;而重庆2008年6月从东部调来的县委书记陈勇,则是南京大学工商管理博士后学位。可以说,此举抓住了发展西部的关键。
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