神马文学网创业板被讥讽为“不创即富板”
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创业板被讥讽为“不创即富板”
作者：蔡清而 2010-09-10 21:22:34 发表于：博客中国
据《羊城晚报》今日（2010年9月10日）报道，创业板的造富机制近日连遭学者猛烈炮轰，并被讥讽为“不创即富板”。
首批上市的28家创业板上市企业即将迎来解禁大潮，在此之前创业板上市公司高管们即开始了辞职潮。
巨灵财经统计显示，首批28家创业板企业有27家将在11月初迎来解禁，这27家公司解禁股数接近11.96亿股，而目前它们总的流通股本只有10.3亿股。以
另一方面，据不完全统计，创业板开板至今仅有11个月，今年以来已有超过40名高管辞职、涉及20多家公司，其中首批登陆创业板的28家公司共有19名高管辞职。
而值得注意的是，高管们辞职的速度日趋加快，统计显示，首批创业板公司的19名高管平均辞职时点为上市后5.2个月。此后批次上市公司的高管平均辞职时点则是上市后的2.1个月。而关于辞职的原因，多半高管使用了“因个人原因”这一含糊其辞的官话。
分析人士认为，这些辞职的高管离职意在解除持股期限限制，在解禁后套现。
创业板启动申购至今将近一年，目前已挂牌公司达117家之多。据不完全统计，目前共有152位创业板公司的创始人股东(国有企业持股除外)直接持有股份，总市值按
在创业板上市公司中，家族企业非常普遍。根据110多家创业板公司招股说明书的不完全统计，超过1/3的企业属于家族控股，要么以自然人的名义出现在前十大股东中，要么采取成立投资公司等方式，通过间接持股实现对公司的控制，目前的账面财富达数百亿元。其中，仅仅创业板企业的IPO就已造就300多个亿万富翁和约40个十亿级以上的富翁家族。
中国人民大学财政金
昨日，吴晓求在接受媒体采访时又表示，创业板的制度设计亟待完善，主要应规范欲上市企业原始股东的形成。而股东减持、管理人持股、信息披露、超募资金使用等也都需要逐渐完善，“否则这样的市场将难以承受，没有持续性”，吴晓求表示。
无独有偶，北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐、中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏、中国政法大学法与经济研究中心主任席涛则也联名发表博文《对创业板公平和效率缺失的反思》，痛批创业板的种种乱象。
三位教授尖锐地指出，“三高”超募导致创业者创业效率下降，甚至成了“不创即富”板———百家创业板公司平均每家超募4.8亿元，若这4.8亿元均规定存于指定账号坐收资金收益，那么按目前各商业银行和信托公司为大户理财平均年化收益率5%-8%计算，一年可创利2400万～3840万元，不用努力便可坐享收益。
设立创业板的初衷本是鼓励创新，但是我们现在看到的情形却是创业板“只创富，不创新”，大有蜕变为圈钱游戏和“造富”机器的危险，这可能是创业板的倡导者和创建者始料未及的。坏的制度会让好人变成坏人，创业板制度设计及运营模式确实应该改弦更张。