如何抓好新形势下的小区党建工作

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/25 21:25:28

随着社会经济体制改革的不断深入，如何做好新形势下的小区党建工作迫在眉睫，客观地讲，需多地方的小区党建工作只能说是流于形式，无任何可溯之处。近年来，南苑社区党总支一班人本着敢人为先的工作精神，客观实践、摸索创新，从自身的切身利益出发，努力寻求解决小区党建工作的途径和方法，从实践效果来看，确有可取之道。具体措施有三：
一是合理划分支部，达到了双赢的目的。社区现有党员336名，其中在职党员245 名，退休党员57名，下岗职工党员 33名，直管党员30名，党员结构层次复杂、易流失、党费收缴困难等等系列情况，一值以来成为了社区总支的一块心病。面对许许多多的现实问题，我们采取“广泛征求意见书、党员代表大会、茶话会、民主座谈”等形式，尤其是利用党风廉政建设的大好契机，支部网络建设初显成效，党员队伍的管理更便了，凝聚力加强了，活动也更有声色了。实践证明：社区党建工作管理更加有序，党员的先进模范作用越显突出。为下段进一步规范小区管理做了很好的铺垫。
二是正视支部作用，完善小区功能。小区建设离不开支部的能动性，把基层党建工作深入到小区，更能体现党员的先进性，基层党组织形象得到全面深化。支部兼管小区工作有一定的组织保证，自身优势能得到全面发挥，更能全方位抓好小区服务工作，完善小区服务功能，同时也能得到小区居民的广泛认同。
三是依托社区党组织管理。采取这种模式的，主要是针对流进流出党员的管理。为了避免过去那样被动牵制的不利局面，今年上半年我们分支部对全体党员进行了一次全面摸底。目前，社区所有的小区党员都是采取上述三种模式抓队伍管理，党组织覆盖“空白点”的问题得到了有效解决。
小区党建工作建立后，如何保证其规范运行并不断推向深入，初步认为：
首先，建立好党员管理数据库。各小区相应建立相关台帐，随时统计人员流动情况，形成流动党员动态管理机制。对党员异动情况做到情况清、底子明。对外来流入党员提供简明的接转手续，提供优质的服务环境。
其次，灵活运用，党员自筹。为达到“先锋带一般，骨干促后进”的目的，以社区总支为单位，实施分类管理，制定不同的工作标准，分配不同的工作任务，在党小组设置上，划分为离退休老党员党小组、流动党员党小组、在职党员党小组等，广泛开展活动，进行党员管理，激发党员发挥各自的作用，共同进行小区建设。
另外，对小区党组织实施《党员手册》管理制度，小区党员一律凭手册参加社区党组织的各项活动和交纳党费。党支部随时签署支部或小组意见，年终对党员依据手册记录进行综合评定。年底依据手册为核心，同时建立社区党建联席会议制度，以小区党组织为核心，区内各类组织和单位资源共享，优势互补，共建文明小区。
再次，构建服务网络，增强党组织凝聚力。以社区服务为切入点，实施亲民、安民、乐民、便民服务工程，围绕居民生活、工作、健康、家政服务等内容，创新服务载体，拓展服务领域，为居民提供优质方便的服务。在加强党组织建设的同时，社区党组织还应积极发挥社区党员骨干作用，开展各种形式的助民、解民活动。使小区中党员的归属感和责任感不断增强。

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