高管踊跃辞职“损众人利一己”

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 02:31:18
高管踊跃辞职“损众人利一己”
文·向杰
■ J小调
创业板开板不足10月,但仅今年以来辞职高管人数臻至33名,涉及24家公司。与常理相悖的是,上述请辞均在其任期未满之时作出,个别上市公司高管通过“恰逢其时”的董监事换届选举而“隐性辞职”的现象尚未统计在内。以同花顺(300033)为例,公司去年12月25日登陆创业板,不料,公司董秘方超、监事易晓梅却于今年1月18日双双向公司提交辞呈,这距公司上市不足1个月。(《上海证券报》8月24日)
按理说,这些高管年薪不低,最少也是数十万元起跳,但他们为何不约而同放弃令人艳慕的职位?
女人无所谓正派,正派是因为受到的诱惑不够;男人无所谓忠诚,忠诚是因为背叛的筹码太低。当高管们发现出手套现,便能立即获利千万甚至上亿元时,男人和女人都为之疯狂。
其实,我国相关部门对此是有所防范的。按照规定,上市公司除实际控制人之外的发起人股东,限售期为自公司股票上市之日起的12个月。为了进一步限制上市公司高管的减持,深交所又规定,身为上市公司高管的股东,在任期间每年减持公司股份数量不能超过自身持有数量的25%;如若离任,则申报离任6个月后的12个月内,减持数量不得超过50%;12个月后,即可全部解锁。
——公司上市之日,便是高管离任之时——恍然大悟,这一首首的“离别曲”意图原来在此:规避政策,绕开监管,尽快兑现,落袋为安!
或许,他们曾信誓旦旦:与公司一同成长,与股民共经风雨;或许,压根儿什么都没有,最初心底揣的就是一张“上市—圈钱—套现—走人”的“越狱”图。
股市,严格来说就是一个零和游戏。高管数百万股的减持必然打压公司股价,只是当初他们投资成本极为低廉,套现依然会获得巨额收益。而这巨额收益不是凭空来的,是广大股民投入的血汗钱,也就是他们必然会遭受损失。
所以说,苦的是中小散户。你和人家共患难,想同富贵时,人家颠儿了,这回炒股炒成股东了吧。心里更憋屈,一路上都是你抬轿,累得汗兮兮不说,最后还得双手奉上路费,财神爷自个儿成财神飘走了。
别以为你不是股民,这事就和你没关系。据不完全统计,目前我国股民和基民数都已超过1亿。你爹妈可能是股民,你三姑四舅八大姨也可能是,他们要是亏大发了,会跟你要钱花、借钱花的,你是不是也有损失?这虽是玩笑话,但道理是一样的,即高管短期巨量减持是一种“损众人利一己”的行为。
这怎能不叫人担心?
今年10月30日创业板周年诞在即,12.22亿股原始股解禁上市将带来何等动荡?
之后半年,是否又会有一次大的决堤?
股民的信心、公司的前景必须为此付出多少代价?
面对高管们个体理性所造成的合成谬误,监管层有必要出台更为细致的规则,提高背叛的筹码,迫使他们做更为长远的打算,而不是借漏洞恣意投机。当然,为之提供一个合理的、可以为广大中小投资者接受的退出机制也是题中应有之义。