中国企业还在大厨师炒菜阶段

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/26 03:41:00
我们整个中华文化缺乏一个工序流程的概念,也就是说我们中华文化对于企业家而言还在大厨师炒菜的阶段,当你一旦夸奖一个企业家做事厉害的时候,你就已经是大厨师的概念了。可大厨师必然的缺点就是这个大厨师一走就什么都带走了,我们要一套工序流程制度留下大厨师的手艺,而这一点是我们最差的。举个例子, 我们把大厨师炒菜的水平分成二十道工序,第一个人切葱花,第二个切肉丝。。。。。。第十八个人倒三勺酱油,第十九个人把火开到六百度,第二十个人炒三下,如果不好吃,重新进行调整。经过无数次的调整之后总有一套工序是能炒出和大厨师做的一样好吃的菜,这一套的积累就是今天企业成功的必然关键。但是我们中国文化的水平还停留在大厨师的水平,甚至我们会过分夸大企业家的能力,你要知道,一个企业家把企业做的如此之好的时候,当你把目标都放在大企业家身上的时候,你要注意了, 这个人不是现代意义上的企业家,因为他受中华文化传统的束缚,他还是大厨师的水平,但是永远不知道要把他炒菜的技术用二十道工序流程分解下来,而且是科学的、积累式的、数据式的。我们今天引进汽车制造商,引进他的技术,引进他的仿真及模拟模型,请问,他的整套工序流程你积累了吗?浮躁使得你想迅速做大,总想找捷径,比如收购兼并,比如联想在2004年做的手机、互联网及IT服务,没有的我讲的行业本质,所以你买了IBM的电脑部门本身就是一种浮躁的表现,而你不理解IBM的成功是把握了行业本质。要成为现代企业,真正要在国际市场上一争长短,走到华为那一步就很不容易了,因为华为已经做到了工序流程,但是他的评分只有2点7分。可悲的是,我们99%的企业还没有弄清楚华为内部的工序流程的积累。