要真正把“德”放在首位

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要真正把“德”放在首位
[ 2010-01-06 ]
游本根
党的十七届四中全会提出,要“坚持德才兼备、以德为先用人标准”,“使选拔出来的干部组织放心、群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”。
坚持德才兼备、以德为先用人标准,与我们党几十年来所一贯倡导的任人唯贤、德才兼备的干部路线在内涵上是一致的。选用干部,首先要察其德,即思想政治素质;其次再察其才,即工作能力和工作业绩,两者皆被组织和群众认可,才能算得上是德才兼备的好干部。
可是,近些年来,我党任人唯贤、德才兼备的干部路线被一些“歪嘴和尚”念“歪”了。有的选用干部将德“虚化”、“淡化”,认为“能办事、会来事”的就是好干部;有的将德才倒置,认为其群众口碑差些关系不大,只要“能力强”、“政绩大”,就可以“一俊遮百丑”;更有甚者,将善于察言观色、揣摩领导心思、说领导想听的“甜话”、办领导想办的“好事”、摆领导想摆平“关系”的人,认为是好干部,予以提拔重用。对此,群众颇有微词。
怎样才能选拔出德才兼备的好干部?关键要抓住两条:首先,要发扬民主、坚持走群众路线。群众的眼睛是雪亮的,谁品行优劣、能力高低,群众心里像水晶一样透明。因此,要扩大群众对选拔干部的知情权、参与权、监督权,并要增加群众测评分值的权重。其次,各级领导机关要真正树立起立党为公的思想和忧党意识,出以公心选用干部,决不能被“能办事、会来事”而德行差的“两面干部”所“忽悠”,决不能被来自方方面面的“关系”、“招呼”所左右,决不能让“会哭”、会跑、会送的人喝到“奶”、提上干。从而真正将那些党性好、品行端、作风正、能力强、实绩大的干部选出来、提上去,这是党心所向、民心所盼、时代所呼!
(中国廉政网——中国纪检监察报)