请给中小企业营造更宽松些的生存环境

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/17 07:14:14

请给中小企业营造更宽松些的生存环境

人大代表意见稿

高景富

一般的中小型企业,特别是民营中小型企业,多是技术含量较低的劳动密集型企业,原来的赢利水平就不高,2008年遇到两个重大的坎,一是金融风暴的冲击,二是新劳动合同法的制约,许多中小型企业不得不倒闭、破产,能够支撑下来的,其生存环境也相当艰难。

作为中小型企业来说,金融风暴的冲击是难以抗击的,但新劳动合同法的施行却应有商权之处,这就需要政府的关怀、支持,区别不同情况在度、量、期几方面“松松绑”。

一、人力资源成本控制

1、做好实施最低工资标准的协调工作。

一些纯劳力服务的小企业,利润空间本就很小,在与服务对象签订合同尚未到期情况下要给企业人员增加工资,而服务对象却以合同期内不能变动签约而不予提高报酬总额,使企业遭遇进退两难境地,应想些办法让他们能消除或控制成本增高的影响。

2、社会保险金是否能遵从劳资双方意愿。

购买社会保险金存在一个延续性的问题,但小企业大量用临时工、季节工,其工作性质难以保证工作稳定性和收入持续性,只要一段时间中断对社会保险金的支付,就会引来许多后续麻烦,可能使企业劳资双方都因未能达到预想意愿而浪费成本。(临时工、季节工收入本就不高,既然难以保证社会保险金的延续性,又要每月在微薄的收入中交付一定的保险费增加现实的困难,何不如不考虑社会保险金的事,这是时下部分人的想法。)

3、为员工支付社会保险可否视情况减、缓。

企业在生产经营困难的情况下,政府能否对其应交的这部分费用予以减交或缓交,使他们能在渡过难关的同时也保住其员工的工作和最基本的生活来源。

二、资金、政策和关怀

中小企业在发展基金方面很是窘迫。在市场做大后,生产规模的拓展必在一定程度上增加生产设备并提高其科技含量,生产场地也要随之改观扩增,人员相对增加,这都需要资金支持,需要政策的优惠,需要政府部门的关怀。

我现在为之服务的一个小印刷企业,只有40多人,在同行业、同规模企业纷纷破产、倒闭中反而逐渐做大,2008年产值几乎翻番,接近600万元,他们要进一步发展就存在以上方面的问题。

 

 

                                    2009113星期二