星级护士考核标准
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 09:30:25
11、
星级护士考核标准
科室 日期 年 月 日 满意100分 计分
内容
标分
评分标准
扣分细则
得分
1、1、行为规范:着装规范、文明用语,自觉执行亲情服务举措
10
一处不合要求扣2分。
2、工作质量:认真落实本班职责及达到质量标准要求,确保护理安全
50
本班职责未完成的一处扣2分,一处工作质量不合要求扣2分,出现一起轻度缺陷扣2分,中度缺陷扣5分,重度缺陷扣10分,堵死一起中度缺陷奖2分,堵死一起重度缺陷奖5分。
3、劳动纪律:模范遵守劳动纪律,积极参加院科会议,无迟到、早退。无私自换班,组织观念强,服从科室安排
10
上班迟到早退一次扣2分,会议缺席一次扣2分,迟到、早退扣2分;私自换班扣5分;不服从弹性排班一次扣2分;一次通讯不畅扣2分;随喊随到,加班加点一次加1分;一月满勤加1分。每月上晚夜班达10次加1分。
4、满意度测评:病人、医生满意度测评≥95%
20
出现一例投诉或纠纷扣10分,在医院进行满意度调查中,点名表扬1人次加1分,满意度上升1%加一分,下降1%扣0.5分,点名为不满意的1人次扣2分,感谢信、电台点歌、送锦旗等点名表扬一次加1分,弄虚作假1次扣2分。
5、专业技能:考试合格分70分,考核合格分75分
10
一次不合格扣5分,成绩95分以上1次奖1分,学术论文交流1篇加1分,发表加2分,在《中华护理杂志》上发表加5分,参加各种竞赛获一等奖加2分,二等奖加1.5分,三等奖加1分,优胜奖加0.5分。
检查人签名:
星级护士考核标准
科室 日期 年 月 日 满意100分 计分
内容
标分
评分标准
扣分细则
得分
1、1、行为规范:着装规范、文明用语,自觉执行亲情服务举措
10
一处不合要求扣2分。
2、工作质量:认真落实本班职责及达到质量标准要求,确保护理安全
50
本班职责未完成的一处扣2分,一处工作质量不合要求扣2分,出现一起轻度缺陷扣2分,中度缺陷扣5分,重度缺陷扣10分,堵死一起中度缺陷奖2分,堵死一起重度缺陷奖5分。
3、劳动纪律:模范遵守劳动纪律,积极参加院科会议,无迟到、早退。无私自换班,组织观念强,服从科室安排
10
上班迟到早退一次扣2分,会议缺席一次扣2分,迟到、早退扣2分;私自换班扣5分;不服从弹性排班一次扣2分;一次通讯不畅扣2分;随喊随到,加班加点一次加1分;一月满勤加1分。每月上晚夜班达10次加1分。
4、满意度测评:病人、医生满意度测评≥95%
20
出现一例投诉或纠纷扣10分,在医院进行满意度调查中,点名表扬1人次加1分,满意度上升1%加一分,下降1%扣0.5分,点名为不满意的1人次扣2分,感谢信、电台点歌、送锦旗等点名表扬一次加1分,弄虚作假1次扣2分。
5、专业技能:考试合格分70分,考核合格分75分
10
一次不合格扣5分,成绩95分以上1次奖1分,学术论文交流1篇加1分,发表加2分,在《中华护理杂志》上发表加5分,参加各种竞赛获一等奖加2分,二等奖加1.5分,三等奖加1分,优胜奖加0.5分。
检查人签名: