职业生涯规划-职业选择应遵循的原则

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职业选择应遵循的原则
作者:佚名 文章来源:转载    更新时间:2008-12-5 16:26:28
职业选择是人们对职业的评价、意向以及对就业所持的态度,从社会现有的职业中选择其一的过程。在职业选择时,应当遵循以下几个原则。
一是可行性原则。在选择职业时,应考虑社会的现实需要,考虑特定的历史条件和时代要求,不能完全脱离社会需要的实际,一味从自我价值观念出发,作出不切实际的选择,从而导致挫折和失意。
二是胜任原则。在选择职业时,应对自己的能力有一个客观实在的评价,包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等,是否符合职业要求,不能盲目攀比。尤其是当代青年人,思想比较解放,理想和追求比较高,但首先要面对现实。在市场经济条件下,社会职业对劳动力的需求不仅仅只靠文凭,而更注重劳动者职业技能和胜任职业岗位的能力,职业技术学(院)校、技工学校毕业生就业往往比其他大、中专学(院)校要高。
三是兴趣原则。在考虑社会需求的前提下,在自己能够胜任的职业中,应当兼顾自己的兴趣爱好,只有对某一项职业产生兴趣,才能将兴趣激发为敬业精神,从即产生强烈的愿望和求知欲,有所创造,有所成就。
四是独立原则。一个人在一生中,不论是在家庭,还是走向社会,总是要接触不同的人和事,总是要进行不断地交流、沟通,接受千变万化的事物,听取四面八方的意见,有的可能对你一生的发展有很大帮助,有的可能会导致你受到挫折或失败。因此,对来自不同的意见或建议,要仔细分析利弊,不要盲目随从。只要是自己认准 的路,就要永不回头地走下去。
五是特长原则。人与人之间,既有共性也有个性,各人有所长也有所短。美国著名的职业指导专家霍兰德把人格类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型、常规型6种类型,虽然各人所属类型不同,但在整个社会职业中都各具有优势和特长。因此,在选择职业时,应充分考虑自己的特长,扬长避短,最大限度地发挥自己的特长。
六是发展原则。职业不仅是谋生的手段,同时也是发展自我、实现人生价值、服务社会的唯一途径。发展是一个过程,任何事物的发展总是由初级向高级发展,由单一向全面发展,决不能一蹴而就。在选择职业时,既不能期望值过高,也不能急于求成。要把个性发展与职业发展结合起来,把个人发展与团体发展结合起来,综合考虑各种因素,才能实现自己美好的愿望。
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