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来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/25 06:37:16
我的新书《打通财务出利润》连载——自序[  作者:史永翔   发表日期:2007-6-25   点击次数:104  ]
德隆企业集团用了18年苦心经营起来的庞大企业群体,却只用了短短7个月就轰然倒下了。中华全国工商联2004年度公布
的数据显示,中国大陆每年有11万家企业诞生,其中就有10.8万家企业倒闭。企业衰败是多么容易啊!企业小容易失败,难以抗衡竞争;为什么企业大了,反而倒下去更快了?其实,企业利润的获得并非需要那么辛苦,只
要关注某些关键步骤,注意方法应用就可以了。遗憾的是,多数企业人士并没有认识到这个道理,因此每天都有大大小
小的公司在倒闭。停止投机与随意我所主张的企业行为是,企业应当停止疯狂的举动:以不断寻找市场机会或者产品机会来获得利润,并非长久之策。同
样,不断提升销售额,并不能使利润同步增长,反而有时会使利润损失更多。我们拼命地扩大市场占有份额,提升销售规
模,但忽视了股东回报率和现金利润。企业是需要资产来实现赢利的,但往往又会让企业经营管理背负更沉重的负担。企
业的财务经理不断核算成本,大喊节支创收,但收效甚微,因为缺乏好的方法。回归理性的经营与管理这本书是我十四年来直接经营企业的心得,以及多年来辅导企业提升效益的经验总结。我很幸运地成为我国第一代的外企职业经理人,并且一步步做到了首席执行官。多个管理职位的历练使我对企业经营
管理的各个方面有了更多的体会。在企业从破产边缘到成功发展的过程中,我作为主角,经受的心理压力和能力考验
成为我一生的财富。我以咨询顾问的方式,帮助数百家企业实现了效益增长,总结出了一套实现企业利润倍增的方法,
归纳出了经营与管理的出发点与原理。第一,回归企业根本。企业作为经济社会的细胞,存在的前提是有赢利。因此,企业要以利润为出发点实施经营与管
理,并以此控制一切的经营活动和管理行为。赢利的实现需要长短期的平衡:过度注重短期利润,企业就会一直在利
润边缘挣扎;过度注重未来利润,可能使你活不到明天。第二,企业的循环链。企业的经营过程就是价值创造的过程。表现这个价值创造的形式,就是资金→资本→资金(增
值)的循环。这个循环不断顺利进行,使企业得以存活。该循环的目的是赢利,它的不断扩充意味着企业的成长,而
这个成长与循环的目的是有矛盾的,这就是赢利与成长的平衡。

图建立企业整体效益管理的过程
第三,整体效益管理。人们为便于管理将企业分解成不同的职能部门分别负责,也由此造就了大量的专业经理人。他
们不懂得企业的价值创造链,只关注于自己分内的事,经理人之间经常会争论不休,或者跑到自己负责的领域里去寻
找答案。财务、销售、运营、品质、研发等方面,无谓的争论,无尽的老问题循环,导致企业效率更低,结果更差,
从而使得我们做企业的人信心更低。解决的方法就是,在以客户为方向的价值链上,以财务效益管理手段打破职能分
隔,建立企业整体效益管理。如此才能真正实现企业整体运营,获得利润快速增长。 第四,企业管理什么。管理的话题可谓老生常谈。我在多年的企业管理经营中体会到,企业的管理理念必须集中、简
单、清晰、易掌握,才会有效果。企业的管理就是关注企业满足客户需求的管理,落实到具体环节就是管理企业的现
金循环。这个循环的要求是:安全、增值、速度、顺畅和变现(即现金→资产→现金)。一切经营管理只要围绕着这
五个要求,就可以使企业的效益管理落到实处。第五,关注数字的变化。企业的经营结果是利润,利润的表现形式是数字。我们的企业人应当喜欢数字,任何数字的
变化都意味着企业活动的变化。企业数字化不仅仅是事后的正确反应,还要学会以数字控制企业活动。第六,关注对企业现实的指导性。本书的基本内容是我六年多来给企业高级经理讲授《总经理财务管理》的精髓集成。
其中,大量的案例都真实存在,解决方法也被证明是有效的!近年来,我和顶峰效益管理顾问公司的同事们创建了一
套整体效益的解决方案,辅导很多企业取得了企业效益的稳定增长,使得本书的思想与方法在实践中不断被验证和完善。
致谢一本书的形成,就如一段走过的路,由一步一个脚印累积而成,它是我与该工作相关联的人和事的累积。我要感谢在外企工作的经历。董事会对我的充分信任与授权,使我有了充分实践和成功的机会。本书中总结的最基本的
经验,来源于我担任多家外资企业总经理实践的经历。将落后的企业推向先进的行列,是管理者的挑战,也是自身能力
的积淀。我要感谢我们无数的客户,我有幸分享了他们成功的经历、坚韧的毅力和失败的教训。他们的贡献体现在本书
的案例、经验与方法上。我要感谢我的妻子。她不仅是我的后勤支持,而且作为跨国企业的财务经理,也给予了我许多
专业的意见。我要感谢我的同事——顶峰效益管理顾问公司的顾问师团队。在与大家不断讨论现实企业情况的过程中,
形成了本书的许多观点和方法。感谢顶峰顾问助理钱博、分析员尹晓路,帮助我完成了部分的文稿整理;感谢承担了许
多零碎工作的我的助理杨丽娜女士;还要感谢责任编辑——董淑娟女士,她的认真而专业的工作使得本书终于出版了。当然,我还要感谢我的儿子——史记。伴随着他的成长,我感受到了生活的乐趣,感觉一切工作更加有意义。尼采
说:“人生的意义不在于目的,而是桥。”如果这本书能够对你在企业管理方面有所启发,就是我最大的快乐。