思想政治有效性

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关于提高当前思想政治工作有效性的思考
李凡
 
2009年02月03日13:01
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加强和推进党的思想政治工作,是我们民航空管系统确保安全、维护稳定、推动发展的根本政治保障。随着航空运输量的持续增长和空管事业的快速发展,空管思想政治工作也面临一些新的问题。针对当前形势,如何发挥党的思想政治工作的传统优势,结合当前西北空管局思想政治工作的基本概况,从增强思想政治工作的有效性方面,本人在以下几个方面进行思考。
一、加强思想政治工作,就要真正把思想政治工作当作一门科学来对待,以科学的精神和专业的态度,积极开展严肃、创新和有效的思想政治工作,克服简单化、公式化、概念化的现象
党的思想政治工作是以贯彻党的路线方针政策、团结和武装全体人民群众、实现党的最高奋斗目标的一门科学。思想政治工作具有很强的时代性和实践性,在不同的发展时期,党的思想政治工作有不同的任务要求和奋斗目标。思想政治工作还具有很强的间接性、模糊性和渐进性特点。其间接性是指,思想政治工作不能以直接的度量单位去衡量,它通过人们的工作态度、敬业精神体现在工作中。其模糊性是说思想政治工作对于不同的对象有不同的反应,在有的人身上作用可能大一些,在有的人身上作用可能小一些。其渐进性是指思想政治工作的作用体现是一个过程,是一个人或者一个集体在思想上的转变过程,是渐变的、潜移默化的、由低层次向高层次逐步发展的过程。因此,充分认识思想政治工作的内涵、特点、发展阶段和规律趋势,是我们以科学的态度开展思想政治工作基本前提。
改革开放以来,我们开展思想政治工作的大环境已经发生了深刻的变化。市场经济条件下的人生观、价值观多元化,意识形态领域内的思潮也多元化;“80后”职工的比例已经占到相当大的比重,要求思想政治工作重点要转移;民主意识日益深入人心,对思想政治工作的传统方法有挑战;生活水平日益提高,人们的业余生活不再特别依赖集体;民航运输快速发展,给空管运行保障提出了新的更高要求。我们必须在实践中,主动自觉地研究和探索思想政治工作的规律和特点,在思想政治工作中,要增加思想的含量,更多地运用马克思主义的理论思想去征服人;要增加知识的含量,更多地运用心理学、行为科学、管理科学,政治经济学、法律等知识,提高思想政治工作的知识含量和有效性;要增加科技的含量,更多地运用网络等各种先进的科技手段和方法增强思想政治工作的吸引力。在当前的体制深化时期,群众的思想活跃,想法很多。作为党的思想政治工作者,对群众的情绪引导和解释不能停留在一般化的安慰上,而要有深刻的理论说服力。比如:思想政治工作的作用问题,要教育职工正确看待思想政治工作,要让群众认识到思想政治工作不是万能的,思想政治工作者也不是圣人,不能一提到思想政治工作就是要回到过去,依赖和要求组织解决所有的问题,解决不了就是不关心群众,就不好好工作,这是僵化的倒退的思想,思想政治工作说到底是要从思想上武装群众,从而锻造一种精神,培养一支队伍,塑造一个灵魂,形成一股力量,在每个人的身上都能看到这种精神,在任何一件事情上也能看到这种精神。
对诸如以上问题的研究和解决,就是我们如何以党的科学发展观为指导,进一步推进和创新思想政治工作实践的问题,科学发展观的核心内容就是以人为本,这也就是说,一切关于人的知识,关于教育人、武装人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人的知识和思想应该成为思想政治工作的内容,从这个意义上讲,思想政治工作者在知识的储备和能力的提高上,要努力使自己成为一个全面和多能的人。
二、加强思想政治工作,就要增强对青年员工的爱国主义教育和党史教育
选准思想政治工作的切入点是提高思想政治工作有效性的关键。2008年以来,在我国奥运火炬传递、汶川大地震和北京奥运会的重大政治事件中,我国人民的爱国热情空前高涨,同全国人民一样,西北空管局职工在局党委的直接领导下,思想统一,群情高涨,以确保安全、踊跃捐款、交纳特殊党费、向灾区同胞献血、捐过冬新棉被等实际行动,表达出了强烈的爱国热情,这是我们开展以爱国主义为主题的思想政治工作的有利政治环境。
台湾有一个享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校,每年3000名学生中,因为违反严格的校规而开除的就有200多名,学校实行学长制,没有学工和勤杂工,一切都由学生自己做。该校培养的学生,在台湾各大招聘海报上写着“只招忠信毕业生”。校长高震东说,“天下兴亡,匹夫有责”应该改成“天下兴亡,我有责”。因为只有每个人把自己的工作做好了,国家才能兴旺发达。他说,爱国主义就在我们身边,作为教师,你的学生就是你爱国的对象;作为劳动者,你的产品就是你爱国的对象;作为一个母亲,尽心尽力地教育好自己的儿女,使他们成为国之有用的人才和安分守己的公民,你就是爱国。从这个意义上讲,我们空管员工就处在爱国的第一线,因为有了我们的空管安全服务,国家和人民的生命财产得到保护,党和国家的政治荣誉得到维护,可以说我们的员工每时每刻都在履行着一个忠诚国民的爱国行为。曾子说“一家仁,一国兴仁;一家让,一国兴让;一人贪戾,一国作乱,此谓一言偾事,一人定国”。空管岗位是一个特殊安全生产单位,它的重要性在某种程度上不亚于一个多方斡旋的外交官和为国争光的运动员,通过空管岗位的爱国主义教育,让员工始终有岗位自豪感、荣誉感和责任感,达到爱岗、爱局、爱国的目的。
加强思想政治工作,还要加强对青年员工的党史传统教育。我们党已经走过了87年的历史,大量丰富而生动的党史史实是我们开展思想政治工作的宝贵政治资源。因此,在思想政治工作中,我们要坚持“让历史告诉现在,让历史启迪未来”的基本原则,以多种形式开展党史教育,通过生动深刻的党史教育,使全体职工深刻认识到,没有共产党就没有新中国,中国共产党永远是领导我们事业的核心力量。
三、加强思想政治工作,就要把常态思想政治工作与应急思想政治工作有机结合起来
从2008年的情况看,思想政治工作也要建立应急机制。常态思想政治工作与应急思想政治工作的内容和目标相同,但工作的要求和标准不同。从常态思想政治工作转向应急思想政治工作,最关键的是要做好“四个衔接”。一是基础工作的衔接。也就是要抓好日常党委、党支部、党员队伍的基层党建工作,严格执行“三会一课”和“党员责任区”制度,加强党委中心组学习,确保党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用牢固的树立起来,这是常态思想政治工作转向应急思想政治工作的坚实基础和前提;二是特情处置的衔接。在日常的思想政治工作中,要细致掌握重点岗位和重点人员的思想动态,对群众中有重病、有家庭困难、有婚姻纠纷、有工作情绪、有不良习气等特殊情况的员工,要做到准确把握,心中有数,并且根据轻重缓急情况制定出妥善处置方案和联系人,这是常态思想政治工作转向应急思想政治工作的主要内容和重点环节。三是群众整体性情绪趋势的衔接。在日常的思想政治工作中,要通过各项工作,使群众的整体思想情绪保持在平稳、向上的状态,同时,也要高度警惕是否存在误导群众整体情绪的因素,是否有整体情绪向非理性倾向转化的可能,比如:体制转轨时期,工资变动时期、周边单位发生变化时期,由此,增强思想政治工作的预见性,预防群众群体性事件的发生。四是政工机制的衔接。在日常的思想政治工作中,要加强从局党委书记—基层党委书记—党支部书记,从局政治处--基层党办(或党务专干),从党群工作联系会—基层书记季度联系会的三条纵向联络机制,确保在应急状态下,全局思想政治工作信息通畅,材料准确,上下一致,反应迅速。
四、加强思想政治工作,就要加强对基层党小组长和班组长的重视
最基层的干部是党小组长和班组长,他们了解情况最全面、最及时,他们当中的一部分人还是事件或矛盾的当事人。重视和发挥班组干部对我们开展思想政治工作具有重大作用。一是要选好班组干部。一个负责任的班组长就是一个永远都坚守职责的螺丝钉。班组长虽然不是编制内干部,但是却是最了解情况的干部,也是经受基层考验的干部。班组长发挥了作用,就能及时掌握了解不同时期、不同阶段群众中出现的活跃思想,以及个别同志出于特殊原因而出现的实际问题,从而有的放矢地做好教育引导工作,因此,要高度重视班组长的作用,认真选拔和培养班组长。二是要加强对班组干部的培训和使用。许多事实证明,赢得信息,就是赢得了解决问题有利时机。在提高思想政治工作的及时性上,广大的党小组长和班组长是我们开展思想政治工作的信息员。我们要创造条件,对班组干部进行培训,提高班组干部与群众结对子、交朋友的能力,把思想政治工作渗透到日常工作生活中去,改变思想政治工作中无事不抓、有事急抓的“消防队”现状,让班组干部在提高思想政治工作的有效性和及时性上发挥重大作用。(作者单位:民航西北空管局)
来源:中国民航报