分配改革草案或年内出台?工资倍增计划未被纳入

来源：百度文库编辑：神马文学网时间：2024/04/19 15:53:50

分配改革草案或年内出台工资倍增计划未被纳入
何敏钟欣践

收入分配改革方案中新社发漫画中国摄
中新网7月28日电 (何敏钟欣践)近期，改革收入分配提高居民收入以拉动内需的预期便逐渐升温，日前有报道称收入分配改革方案草案有望在年内出台，同时人力资源与社会保障部劳动工资研究所所长苏海南澄清，他之前提出的“工资5年倍增”计划并未被纳入方案草案。
官员提出“工资5年倍增计划” 称已具备实施条件
6月3日，《人民日报海外版》刊发了对人社部工资所所长苏海南的专访。苏海南在专访中称：中国已经具备了实施“国民收入倍增计划”的条件，应该在“十二五”规划或者政府的工作计划里面，酌情考虑或者采取类似的做法，“如果年均工资增长15%以上，五年左右就可以翻一番”。
“国民收入倍增计划”起源于上世纪六七十年代的日本。1960年，日本内阁采纳了经济学家下村治的建议，开始实施“国民收入倍增计划”。1967年，日本的国民收入增加了一倍。到了1973年，这项数额增加了二倍。
2008年，广东省曾经提出过年均工资收入增长14%的收入增加计划，但由于国内地震和国际金融危机的双重影响，这项计划并未得到实质性的进展。
近几年来，中国的GDP一直保持着10%左右的增长率。然而，全社会的工资收入总额占GDP的比例却在逐年下降，贫富差距不断扩大。有学者表示，我国经济发展从“经济增长促进国民收入提高”模式向“国民收入提高促进经济增长”模式的转变有其必然性。而“国民收入倍增计划”的实施亦可以有效地促进这一转变。

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