未来九大职业——读后感

未来九大职业
2010年04月13日13:40  来源：新华网
据西班牙《世界报》4月5日报道，人口的增长和结构改变以及技术、经济和环境的发展变化将给现有的职业类型带来变革。未来，生产力发展和企业组织形式的新需要将催生出各种新型职业。
经济合作与发展组织的一份报告指出，未来发展前景良好的新型职业需要的是具备技术能力、实践技能、领导能力和进取精神的人才。
各国出现的新型职业会因国情特点而异。例如在墨西哥，医疗卫生和经济领域具有非常广阔的职业开拓前景。墨西哥泛美大学的就业指导专家埃利·阿尔瓦说，无论将来的职场如何发展，有一点是不会变的，即雇主永远需要具有职业精神和进取心的员工，而员工在完成工作的同时必须创造出附加值。
英国牛津大学的研究人员提出了9种未来将需要大量人才的新型职业。
1、高级人才经纪人
无论为企业效力还是独立生存，他们将专门从事高级人才的管理和“营销”，负责评估和鉴定雇员的技能，并“推销”给有需求的企业和机构。
2、企业软实力主管
未来的企业将寻找能管理企业文化、增强员工能力和竞争力的专家。
3、员工福利经理
这个领导职位将专门负责为员工提供和完善各种福利方案，以保障他们的健康以及合理的工作时间和强度。
4、可持续性主管
这个职位将负责监管企业生产活动对环境保护的影响，同时协调企业发展与政府和居民社区之间的关系。
5、数据生态学家
这种岗位的工作是为公共和私人机构提供有关生态和环境指标变化的数据。
6、生物信息学家
这些人是生物技术和信息工程的双料专家，将致力于生物医疗技术的研发。
7、地质微生物学家
他们接受过地质学、环境科学和微生物学的专业培训，将创造出能帮助人类治疗疾病的微生物。
8、纳米医生
这些接受过纳米技术培训的医务人员将研发并操控新式的医疗仪器。
9、有机食品生产者
这些企业主和农业生产者精通基因技术和商业运作。他们将根据人们膳食结构的改变生产出纯天然的健康食品。
（责任编辑：李叶）
“未来九大职业” 读后感
（凯丰酒店管理公司——王永林2010年04月20日20:10）
2010年4月12日，参考消息报世界经济版刊登了西班牙《世界报》4月5日的一篇题为“未来的9大职业”的文章。该文章指出：“人口的增长和结构改变以及技术、经济和环境的发展变化将给现有职业类型带来变革。未来，生产力发展和企业组织形式的新需求将催生出各种新型职业。”作者的这个观点会被多数人所认同，但问题的关键还在于人们要及时地转变观念，并针对自己以及子女的情况做出正确的和前瞻性的战略决策。
该文“经济合作与发展组织的一份报告指出，未来发展前景良好的新型职业需要具备技术能力、实践能力、领导能力和进取精神的人才。”这部分非常重要，对于现代家庭教育、学校教育和自我教育具有重要的指导作用，人们应该认真地对待这个问题。
文章引用了墨西哥泛美大学就业指导专家的话：“无论将来的职场如何发展，有一点是不会变的，即雇主永远需要具有职业精神和进取心的员工，而员工在完成工作的同时必须创造出附加值。”
由此我首先想到：
日本管理大师级人物大前研一的《专业主义》提要——是人才太少，还是不够专业？任何人都能成为专家！你是一流的商务人士，还是一般的上班族？差别就在这里！
《专业主义》着重阐释了真正的专家必须具备的四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力；以丰富的案例和深刻的洞见警示人们重新思考专业的内涵与效用，培养并吸纳专业人才。对于企业而言，《专业主义》匡正了世人对“专业”的误解，管理者可按图索骥，寻觅真正的一流人才；对于个人来说，本书着眼于专业人才的培养与修炼，为职业人士指明了一条修身之道。
作者简介——大前研一，麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长，兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡，现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授，斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一，“日本战略之父”。
“专业”21世纪你唯一的生存之道。被英国《经济学人》杂志评为“全球五位管理大师”之一的大前研一，是少数获得国际声誉的东方管理大师。《金融时报》如此描述这位日裔美籍经济管理学家：“他是日本仅有的一位极为成功的管理学宗师。”
大前研一在书中指出：专业不是职业，职业人士更不同于专家，细微的差别，便是企业及个人在21世纪成败的关键，继而深入剖析了要想独霸世界舞台、锻造他人无法超越的核心竞争力，必须依赖的专业精神与技能，并预言：“任何人都能成为专家！”
读了大前的著作我认为：国与国比拼综合国力，企业与企业比拼竞争优势，个人与个人比拼专业能力。从另一个角度看，国家的竞争赖于企业的竞争，企业的竞争赖于人的竞争。符合专业主义要求的优秀人才，是21世纪全球竞争中最基础的细胞。这是大前研一的《专业主义》给我们的重要启示。
其次想到：
美国畅销书籍《致加西亚的一封信》中的核心观点。现代教育存在的最大问题就在于没有把教育的重点放在价值观、敬业精神和专业能力上，而这些才是最重要的教育内容。一个人工作的第一要义就是通过为他人和社会创造价值而为自己创造价值、体验价值和实现价值，利他而利己的精神才是应该大力弘扬的精神。
今天我从网上搜来《致加西亚的一封信》一读才知道—— 这本书有四百多年的历史，排在有史以来最畅销书籍的前十名。整本书的故事非常简单，当时的美国总统把一封信托付给一个叫罗文的陆军上尉，让他去交给一个叫加西亚的古巴将军；当时古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治，为争取民主独立而战斗，美国想要提供援助，但必须首先跟古巴民主独立的领导者——加西亚将军取得联络，整个故事就讲罗文上尉是如何历尽千辛万苦把信交给加西亚的。但为什么它会流传数百年，成为全世界最畅销的一本书呢？就因为这是一本关于敬业、忠诚的书。
在它的序言里写到：“当全世界都在讨论着变化、创新等时髦的概念时，重提忠诚,敬业、服从、信用之类的话题未免显得太过于陈旧。”现在绝大多数的人做工作的时候，想到的只是如何能够帮自己获得最大的收获、最高的成就；所以，有时候敬业会被这一代人讲成是老板监督员工的手段，有时候忠诚会被讲成是管理者愚弄下属的工具；其实是为了自己便于管理。所以书中说：“在现实世界里到处看到的都是有才华的穷人，有些受过良好教育、才华横溢的年轻人，在公司里却长期得不到提升，”主要是因为他们“不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习”；他们根本无法独立自发地做任何事，只有在一种被迫和监督的情况下才能工作。那《致加西亚的一封信》最重要的就是让人们知道，“其实忠诚和敬业并不仅仅只是有利于你公司和老板的，其实真正的最大受益者是你自己。”
我很认同其中“最大的受益者是你自己”这句话。因为一种对事业高度的责任感和忠诚感一旦养成之后，会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人；这种人永远不会失业。其实一个人能力的大小，知识只占了20%，技能占了40%，态度也占到40%；而一个人最重要的态度之一就是诚信，你一定要有360度的口碑。也就是说，当你的上司信任你、同事信任你、部属信任你、上有厂商、下有客户都很信任你的时候，你就真正具有了诚信的口碑，那么就值得被委以重任了。在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。
而那些喜欢终日抱怨的人，整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。即使独立创业，也没有办法改变这种恶习，也没有办法获得成功。其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？如果你没有罗文中尉的这种忠诚、敬业的精神，即使你被信任并委以重任，也同样不能够成就自己的事业，“态度决定一切”。
要想在工作中成就一番事业，首先要从心理上树立自信心，有一个正确的心态，才能丰富知识、把握更多机会，努力做好每一件事，机会才不会擦肩而过、才能培养高尚情操、才能超越自己，反省自我，正视自己的心灵，改掉一些抱怨，嘲弄做法，站在单位、个人、社会的立场考虑问题；充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情，提高自己的工作水平。
罗文中尉的忠诚与敬业，其实就是主人翁精神，某种程度上也是一种创业精神。惟有创业、敬业精神，才能够锻炼出——在没有被告知如何寻找加西亚的情况下，靠自己的努力和智慧把他找到了。
通过学习我明白了人类社会最基本的行为法则就是：“只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。即使你作为一名帮人打工的职业经理人，也需要具备：以有限资源创造无限价值的能力。而这是人类最可贵的能力，因为敬业而培养出了这种能力，那么最大的受益人不就是自己？所以，不管是在人生的什么阶段，你都应该无所不在地去培养这方面的能力和精神。敬业精神，创业者的精神以及主人翁精神，我们都可以从这本书中深切体会出来。
《致加西亚的一封信》，不仅仅是在讲忠诚度，谈敬业精神和受重用的故事，其实可以把它拉到马斯洛心理需求的最高层——自我价值的创造和实现。本书以一种足以让所有人信服的表达方式：传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观。不管你是在那个城市，人唯有实现自我价值，才会真正享有安身立命的感觉，不管是在帮人打工还是自己创业，都一样。
“未来的9大职业”的文章最后写到：英国就近大学研究人员提出的9种未来将需要大量人才的新型职业：
1、高级人才经纪人、2、企业软实力主管、3、员工福利经理、4、可持续性主管、5、数据生态学家、6、生物信息学家、7、地质微生物学家、8、纳米医生、9、有机食品生产者。
我认为：这篇文章的主要价值不是它所提到的具体的未来9大新型职业，而是一种对于未来职业变化的一种前瞻性的思考和意识；很值得我们每一个“有想法的人”一读和思考！！
让我们永远记住这句话：不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果；停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。