特稿：聚焦公开差额选拔干部职位的新趋向

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 17:07:36
2010年07月18日 15:06:26 　来源： 新华时政 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】



公开差额选拔干部职位趋高化
正局级职位首次公开差额选拔、十多个副局级职位同时向社会公开选拔、干部考察“德才”与“票数”两条线、扩大提名环节民主程度、增强干部选拔竞争的透明度……专家认为，公开差额选拔干部职位的高官化，将成为干部选拔的大趋势。>>>详细
部委及各地推进干部公开差额选拔
公安部、环保部和国土部三部委正局级首次公开差额选拔
“许多年来，无论是竞争上岗还是公开选拔，一直停留在局级的副职和处级，”汪玉凯说，“竞争上岗的选拔方式由处级向正司局级延伸，这种深化是有序的。”他认为，此次公安部试点，在取得经验后，推广扩大将是一大趋势。>>>详细
北京局级干部公选：15个考察组进驻考察局级人选
按照公选考察安排，从6月21日开始，全市38个局级职位考察组陆续进驻并开展工作。第一批公选考察涉及市发改委副主任、市教委副主任等15个市直单位局级职位，每个职位设一个考察组，成员有7人，组长全部由本市正局级干部担任。一周时间内，考察组分赴46名考察人选所在的中央国家机关、市属机关、高等院校等不同单位，通过身边同事的评价，为考察人员绘制一幅立体“素描”。>>>详细
广东未来10年将健全差额选拔干部制度 加强干部选拔任用监督
对今后10年全省干部人事制度改革提出了18项改革措施和一系列“刚性”规定和指标,要求在扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制度、加强干部选拔任用监督、深化分级分类管理等五大方面实现新突破。>>>详细
深圳差额选拔正局级官员 市委书记亲自提问拟任人选
深圳市18日公布公开推荐选拔的8名正局级领导干部的拟任人选，其中有2人为自荐。公推选拔这么多重要职位，在深圳还是第一次。此次公选干部实行差额选拔，中共深圳市委全体委员无记名投票。中共广东省委常委、深圳市委书记王荣还亲自对拟任人选进行了逐个提问。 >>>详细

公开差额选拔干部职位趋向高官化意味啥？
中共深度改革官员选拔任用方式
浙江省级机关处级领导职位首次面向全省公开选拔
广西崇左将以“赛场选马”方式选拔75名干部
三部委推干部选拔改革 正局级首次公开差额选拔
西安选拔12名副局级领导干部 拓宽选人用人视野
李源潮:毫不动摇地推进干部人事制度改革│公开差额选拔干部职位趋向高官化│坚持"干什么考什么" 网友期盼"阳光公选"
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