神马文学网同性嫉妒的“灭火器”
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 06:21:12
嫉妒是女人的天性。从古至今，女性之间的嫉妒演绎得尤其激烈。常言道：“男人妒才，女人妒色”，在女性真正走上社会之前，没有任何一个女人不希望自己变得更漂亮一些、再漂亮一些，也没有任何一个女人对同性的美丽无动于衷。如果对方是自己的竞争对手，女人们更是食不知味、寝不安席，嫉妒得要命。当今社会，女性之间的嫉妒更多是妒才，但这种嫉妒同样不容小窥。
那么，如何才能避免被妒火中烧的同性攻击呢？一般来说，职场女性可根据具体情况采取以下方法应对。
1 分享名利
很多人都明白“一个人唱不了八仙庆寿”的道理，也知道团结合作的重要性，但在名利面前，他们却不懂得或者不愿意分享 很多职场女性与同事关系不好，就是因为她们过于计较自己的利益，而看不到同事也有同样的需求。时间长了，难免招致同事们的反感或嫉妒。
应该承认，有些女性确实很有才华，其个人能力也的确非一般人可比。但是即便如此，如果没有同事的支持与配合、上司的正确领导，你能取得优异成绩吗？因此这些女性遭人嫉妒不是没有原因的，如果不改变自私的心态，同事们就不仅仅是嫉妒你了。
所以在面对利益或荣誉时，职场女性不应争先恐后，更不能贪心不足地把他人排斥在外，自己独吞。也不要采取“用人朝前，不用人朝后”的实用主义，否则走到哪里，也没有人欢迎你、支持你。久而久之，等待你的也只能是同事的嫉妒和愤恨。反之，如果我们能够主动地与同事们分享名利，我们也必将受到她们的欢迎。
2 化妒火为同情
悲观主义者、德国哲学家亚瑟·叔本华认为，真正的道德非常稀有，真正有道德的人也是万中挑一甚至更少，人们之所以会对道德行为产生敬意，恰恰说明了那些道德行为的与众不同。叔本华进一步说，对于比自己幸福的人，人们不会产生同感，更多情况下，人们只会产生嫉妒心理；但是对于那些比自己不幸的人，人们却能够感同身受。
所以，如果你是一个出类拔萃的白领女性，在遭受女同事嫉妒时，请先别生气，因为她们的情绪并非冲你而来，你要在理解她们失意心情的同时，利用一下她们的同情心。具体做法是把自己的烦恼或者编造一些生活中许多还不如她们的“隐情”，告诉她们你是多么的“不幸”，比如丈夫冷漠、孤独寂寞、孩子淘气等等，这样她们会觉得你也不过如此，甚至还不如她们，如此她们与生俱来的母性就会迸发出来，反而对你生出同情之心。虽然这样做有些欺骗的意味，但是除此之外，我们又能怎样？总不能任同事的妒火烧得我们焦头烂额吧！
3 共享女人之美
如果同事因为你的美丽妒忌你，不妨把你的美容心得传授给她，根据她的个人条件指点她的穿戴、化妆，让她也变得优雅起来，那样她将对你心存感激。
4 给同事表现的机会
如果同事因为你光彩太盛、锋芒毕露嫉妒你，你要及时收敛自己，同时把一些机会让给那些爱出风头的同事。如果你拥有了足够的能力，即使保持一颗平常心、凡事中庸低调，你也会赢得广泛的支持。更何况，这还是一种难得的风度。反之，一切都“非我莫属”，总是技压群芳，你只会惹来更多的忌恨。
5 帮助同事
心理学家指出，嫉妒是一种非常复杂的心理，它包括焦虑、恐惧、猜疑、悲哀、自咎、羞耻、消沉、憎恶、怨恨、敌意、报复等不良情绪，而嫉妒的根源则源于对自己的不满，如身材、容貌、智慧、荣誉、地位、成就、财产、威望等。但是，嫉妒对于他们来说，只能是雪上加霜，因为他们只看到了别人的成功，却往往忽略了别人的努力，而且不愿意付出相应的努力，在通常情况下他们为了消除自己的嫉妒心理，会采取对他人成就进行破坏的方式，以达到内心的平衡。从这一意义出发，嫉妒可谓既害人又害己。因此，为了避免那些善妒的同事伤害自己，我们应该帮助他们认清嫉妒的危害，在树立正确的人生观、世界观
的基础上提高自身能力，把精力用在真正需要的地方。当你做到了足够真诚，同事就会变嫉妒为拥抱。与其被同事的妒火烧得焦头烂额，我们为什么不与同事携手双赢呢？