关于古籍整理的一些问题:访国家图书馆馆长任继愈先生(5)

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书报文摘 2010-02-03 21:52:15 阅读7 评论0 字号:大中

蒋弘:您说到动力问题,使我想到职称。现在有一个比较普遍的现象,就是大家都在奔职称,包括发表论文一定程度上也是为了完成评职称的硬件要求,您对图书馆界的职称有什么看法?

 

任继愈:全社会都这么定,图书馆也应该适应。但我个人认为不应该把追求职称放在第一位,特别是刚毕业的年轻人,没什么家庭负担,是个人打基础、吸收新东西最好的时候,不应该考虑太多问题,太实际会妨碍进步。我在北大有一个老师叫熊十力,他在北大做了十几年的讲师,他的学问是了不起的。社会上一些知名教授都被他高深的学问和人格魅力所折服,恭恭敬敬地听他讲哲学课。现在到处讲学位,咱们馆有博士论文库,有些论文比较起来看一下,水平高低相差悬殊。职称是身外之物,没有这个不行,但为职称而活着,就把自己看渺小了,把自己看低了。



蒋弘:出于工作关系,我很想听听任先生对图书馆专业刊物的认识。据说国内图书馆刊物数量之多仅次于文学刊物。在这众多的同业刊物中,您认为《国家图书馆学刊》的质量如何保证?

任继愈:这个刊物的质量,应该跟各个业务部门的工作深入程度有关系,一篇好的文章,是源于业务部门工作的深入,工作里的一些经验变成论文,就是研究。这方面应该做到别人不可取代,也很难有重复。现在刊物虽然多,我感觉,低水平重复的很多。我们研究工作的潜力还没有很好地发挥出来,真正发挥出来会大放异彩。我们的门类很多,自己工作里的经验最可贵。你抄人家,人家抄你,就没有意义,只能败坏学风。诺贝尔奖是科研成果的报告,讲求的是解决了重大问题没有,是奖励他这个。我们对论文的作者应该有这样的要求,不是找一个题目写多少字就算论文,没有研究成果的论文是空话,没有价值。诺贝尔奖的分量重就重在它的目的是解决实际存在的问题,或提出问题,绝不是讲空话。



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