神马文学网加薪潮和企业的社会责任
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/26 06:47:02
加薪潮和企业的社会责任
最近一则新闻引起我的注意。加拿大国会目前正在推动一项法案，这项编号为C300的私人法案，主要对加拿大的矿业，石油或天然气公司在发展中国家的行为进行严格规范，制定了环保、人权等企业社会责任的相关规定，同时鼓励加拿大人或发展中国家受影响的当地居民进行投诉，如果查证属实，将对加国违规企业进行严厉惩罚。
虽然过去英法等国也有明确立法，要求本国公司在年度财报中公布相关信息，但一般很少有相关投诉和惩罚措施。一般来说，企业社会责任更多的是靠企业的自觉自愿原则。而如果C300法案顺利通过，就等于给了加拿大跨国企业“紧箍咒”，可以更好的保障民众的利益。
“企业社会责任”（CSR）是由联合国前任秘书长安南提出，并于2000年由全球先进国政府、全球大企业、国际雇主组织共同表达支持这基本原则。美国学者戴维斯曾就企业社会责任提出了自己看法，其核心观点之一是：企业的社会责任来源于它的社会权力。由于企业对平等就业和环境保护等重大社会问题的解决有重大的影响力，因此社会就必然要求企业运用这种影响力来解决这些社会问题。企业的经营决策不能只建立在技术可行性和经济收益之上，而且要考虑决策对社会的长期和短期的影响。
无论最终是否能通过，加拿大的C300法案堪称企业社会责任立法的新尝试。而反观中国，企业的社会责任少数“刚起步”，而多数则在“旁观”。
富士康事件掀起了中国新一轮加薪潮。据媒体报道，今年以来中国已有十几个省市调高最低工资，平均涨幅10%以上。加薪和改善工作条件等一系列事件说明，经过30多年的高速发展之后，以廉价劳动力为支撑的“中国制造”经济模式正在经受考验，急需转型。通过改善员工的工资待遇可以提高劳动力的“尊严和体面”，增加企业的生命力，亦可以展现企业的社会责任意识。
企业是否应该承担相应的社会责任？一些国内企业，甚至大型国企都对此很漠视。他们总是认为，企业的首要任务就是追求利益的最大化，创造出经济效益，这就是他们的社会责任。
其实，从苏丹红、毒粉丝、毒奶粉、到日益严重的环境污染，无不触目惊心地揭露了我们的企业只顾眼前的利润，严重缺乏社会责任。企业重视社会责任，虽然在一定时期内会影响企业的盈利，但却使企业获得可持续性发展。只有关注社会责任，关心职工利益，保障员工权益，才能达到企业本身以及社会的和谐。
中国商务部副部长马秀红19日表示，商务部已将环保、用工条件等企业社会责任项目列入外贸企业的考核范围，进一步彰显中国政府对推动“企业社会责任” 实践的重视和支持。
中国的经济模式正处于“变革的前夜”，除了政府的相关规管外，企业只有提高自己的社会责任，借鉴西方的先进经验，把有益的管理理念逐步纳入现代企业的经营中来，方能在全面竞争时代中立于不败之地。