福州代市长痛斥机关劣习(海峡都市报 2005-12-10)

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福州代市长痛斥机关劣习
海峡都市报  2005-12-10 02:15
Ｎ本报记者  阙文龙
本报讯  “如果群众在‘窗口’办事被刁难，出现了问题要追究单位‘一把手’的责任！”昨日，在福州市机关效能建设工作会议上，福州市代市长郑松岩作如上表示。
郑松岩强调，从现在起先抓全市各单位的工作纪律，务必在今年底取得实效。今后哪个单位在软环境建设上出现问题，就要追究哪个单位“一把手”的责任。今后，福州市政府将适时对损害经济发展环境的典型案件进行曝光，对交办案件无回音，压案不查，查而不处的单位、部门及工作人员、责任领导实行责任追究制和公开通报，真正做到“军令如山”、“军中无戏言”。
一些单位还存在
“吃拿卡要”
会上，福州市效能办通报了近期福州市机关效能和机关作风检查暗访情况。
郑松岩指出，投资环境已成为制约福州市经济发展的重要“瓶颈”，从最近市效能办等有关部门暗访的情况看，一些单位机关干部上班迟到早退，上班时间上网、打球、聊天，对前来办事的群众脸难看、事难办、话难听，忙于迎来送往，陷于文山会海等现象还较为普遍，甚至一些单位还存在“吃、拿、卡、要”现象。
如不下大力气提高机关效能，作为省会城市的福州就将在全国全省的发展格局中落伍。当务之急就是要狠抓机关效能建设，对本单位本部门工作人员的工作动态和作风“一把手”要敢抓敢管，对带“病”上岗者决不能姑息迁就。
近期全面清查
临时工超编人员
郑松岩强调，各级各部门要从“小事”抓起，优化“窗口”单位服务水平，各单位要加大对“窗口”工作授权力度，尽快扭转“窗口”单位等同于“收件箱”、“收音机”的现状。
“窗口”就是眼睛，眼睛不能容一粒沙，各单位“一把手”要亲自抓，绝不能把单位的临时工或闲杂人员安排在单位的“窗口”。“如果群众在‘窗口’办事被刁难，出现了问题要追究单位‘一把手’的责任！”郑松岩说，近期福州市编办、人事局、监察局等部门要全面清查各单位的临时工和闲杂人员以及超编人员。
当天，福州市效能办还建议福州市委、市政府，今后在全市实行每月25天企业零检查制度，除全国、全省专项部署外，各部门对企业检查活动只能安排在每月的最后5天。
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