跨国银行年薪300万挖人,国有银行竟无人愿跳槽

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/25 22:37:12

跨国银行年薪300万挖人,国有银行竟无人愿跳槽

时间:06-28 | 来源:天涯社区 | 评论共1条

核心提示: 300万一年起薪,想都不用想,不去。”徐斌是上海一家股份制银行的部门总监,从去年起,不断有外资行前来挖角,人家的条件越开越高,徐斌从来没有松口……

“300万一年起薪,想都不用想,不去。”徐斌是上海一家股份制银行的部门总监,从去年起,不断有外资行前来挖角,人家的条件越开越高,徐斌从来没有松口,他说,“不用考虑,为了300万离开中资银行,不值。”

外资银行的金字招牌在中国失去吸引力了?仿佛一夜之间,从高管到中低层职员,外资行的人才纷纷回流。

最近公开的例子是德意志银行环球银行业务亚太总裁兼中国区董事长张红力加入中国工商银行,出任副行长。而为花旗银行服务长达12年、花旗银行(中国)有限公司行长黄晓光也在4月末正式离职,上海金融圈的传闻是他将去一家中资银行任职。

另外,仅记者所知,就有从工行出走的一家外资行中层回到中资银行渤海银行,汇丰银行一位业务部门负责人回流到民生银行;渣打私人银行的一位高级副总裁跳到了民生银行私人银行担任投资总监……

人才的流失映照着外资银行在中国的尴尬。

4月份,央行发布的《2009年国际金融市场报告》中显示,截至2009年末,外资银行在中国金融机构资产总额的占比,已经由上年末的2.16%下降到1.71%,这个数据已经是连续两年下降。

十年前,中国的银行被普遍评价为“技术性破产”,而外资行的到来曾引起巨大的担忧;2006年,外资银行全面进入中国时,市场再次高呼“狼来了”。而今天的情形,恰与此前的恐惧形成鲜明对比——在最近普华永道发布的一份调查中,参与调查的42家外资银行集体选择了“来自中资行的竞争”作为他们在华经营的首要困难。

这项一年一次的调查今年已是持续的第5年,往年外资银行们总会选择“监管”作为首要困难。

是外资银行水土不服,还是中资银行一夜速成?

金融危机之伤

“现在哪个企业的领导都不敢拍板用外资行。相反,就回到国内银行,国内银行你要骗了我,我至少不害怕,因为我还可以去找你,有党委、有政府的。”

毫无疑问,金融危机是外资行在华尴尬地位的一管催化剂。

除了自身在本国所受的累累创伤之外,这一年,外资银行在中国声誉大受损失。

在金融衍生品交易中,中国曝出一系列央企在购买外资银行的产品时产生了巨额亏损事件,这些亏损产品主要集中在燃油保值和货币对冲方面。而在私人银行领域,大陆富豪们不少也损失严重,一些人甚至在媒体公开这些“血泪史”,使得很多人对外资银行的各种名目繁多的“服务”越来越警惕。

“过去对外资银行有一种崇拜,这些名字都是全球最顶级的金融机构,一些央企是很以有外资银行的服务为自豪的。他们的确很专业,可现在回过头来才发现他们也骗人。”徐斌说,“现在哪个企业的领导都不敢拍板用外资行。相反,就回到国内银行,国内银行你要骗了我,我至少不害怕,因为我还可以去找你,有党委、有政府的。”“现在是一个特殊的时刻。”巴克莱银行私人银行部联席董事宋斐说。

在经过了次贷风暴之后,全世界都在反思,要求让银行停止过度的创新,回归那些安全的业务,同时要加强监管。在这样的情形下,外资行的优势更加难以发挥。

要知道,这些业务是外资银行在华开展的业务中最重要的一块,也是其利润最主要的来源。

至于银行们传统的贷款业务,外资行们也在中国的4万亿刺激计划中倍感失落。因为那些优质的“铁公基”(铁路公路基础设施)项目,根本轮不到他们来插手。这一年,在中资银行新增贷款10万亿的盛宴中,外资银行总量仅为18亿的新增贷款几乎可以忽略不计。“事实上,大家心里清楚,外资在这个市场作为配角是必然的。”宋斐认为。