三份相同的试题

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 07:04:37
        有一家公司要招聘员工,对所有的应聘者要进行三次考试,并且三次考试的卷子完全一样,绝大多数应聘者三次考试每题采用的方法和结果都完全一样。        其中一个选手每次都得了99分,他信心十足,得意洋洋,满以为自己一定会被录取。        而另一位选手第一次得了95分,第二次得了98分,第三次得了99分,并且她每次都是时间到才交卷子,每次在其他选手全都交完卷子后,她仍然在认真的思考每一题的解题方法,力争用不同的方法解答每一题。        到第四天公布录取结果后,三次都得99分的那位选手,气势汹汹的闯进总经理的办公室,质问总经理为什么不聘用他。总经理看他正在气头上,就心平气和的让他坐下来慢慢谈。        总经理说:“你三次考试的得分总是最高这没错,但是,我们并没有声明成绩最高的就一定被录取。你三次的分数虽然都是最高,但是,你每次都采用同样的方法解答,从没有改变过。如果我们的公司像你做题那样,总是一种模式,从来不改革、不创新,早就该倒闭了。我们之所以录取那个女同志,是因为人家每次所用的方法都不同。”这位应聘者惭愧的低着头离开了总经理的办公室。