南昌某单位只录取O型血

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/19 16:15:39
大学毕业生徐云参加南昌一家公司的招聘,初选顺利通过后,面试时却遭遇“O型血优先”,感觉受到了歧视的徐云向应聘公司讨说法,公司却表示:“用人单位可以根据自己的喜好选择应聘者。”
□求职者:应聘遭遇“血型歧视”
6月1日,南昌某高校计算机专业毕业生徐云来到南昌忠志科技有限公司(以下简称“忠志公司”)参加面试。面试中的专业问题徐云都回答的很好,在面试快结束时,负责此次面试的张经理突然问:“你是什么血型?”“啊?”徐云一愣,回答:“AB型。”张经理淡淡地“噢”了声便告诉徐云到外面等消息。
走出面试室,徐云得知每一位求职者都被问到了血型,“招人还要看血型,招聘要求上也没写啊?”徐云和其他应聘者都很不解。
面试完毕后,张经理宣布结果,徐云发现6名应聘者中2名O型血的人都被录取了,其他血型的人则一个也没录取。
“这是歧视!听说过招聘中有乙肝歧视、身高歧视,还没听说过有血型歧视的。”徐云向本报反映称。
忠志公司“我们有用人自主权”
6月3日,记者联系到此次招聘的负责人张经理。他告诉记者,忠志公司确实录取了两名O型血的应聘者。至于原因,张经理解释:“通过先前的经历,公司发现O型血的人一般意志坚强,实干,容易相处,因此在招聘中公司对O型血的人很有好感,在学历、技能等条件差不多的时候,公司会优先考虑O型血的应聘者。公司的大部分员工包括我本人都是O型血。”
张经理表示:“每个用人单位在选择人才时都有自己的喜好,这只能说是用人单位的选择标准之一,不算是歧视应聘者。”