神马文学网“诽谤”与“赞誉”说
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据《晏子春秋》记载：齐景公在位时，晏子曾两度出任东阿地方官。第一次主政三年，景公听到的尽是诽谤晏子的话，心里很不高兴。后三年连任，听到的全是赞誉。景公要赏赐他，不料晏子拒不受赏。
晏子说：“头三年我治理东阿，筑蹊径、安闾里，招来不法分子怨恨；奖勤俭孝悌，惩偷盗懒惰，招来权势者怨恨；左右的人求我办事，合法者才答应，违法者就拒绝，所以左右也怨恨我。正是如此，官府内外都有人说我的坏话，时间一长，恶名声就传到您的耳朵里了。后三年我改变作为，不管闾里安不安宁，不筑蹊径，作奸犯科的人就高兴起来；不奖勤俭孝悌者，不罚偷盗懒惰者，惰民就高兴起来；不论合法与违法，左右有求于我者都答应解决，他们就都高兴起来；在达官显贵面前，我曲意服从，贵人也高兴起来，这样我的好名声也就传到您跟前。”晏子道出了隐藏在诽谤与赞誉背后的真实情况。
在晏子主政东阿前后两次出现的诽谤与赞誉声中，毁与荣、错与对、假与真、黑与白完全颠倒，这不仅是一个奖罚错位的问题，反映在用人上或干部考察评议中，是对出现的正面和负面评价如何看待的问题。
之所以对同一个人的评价会出现截然相反的两种情况，则是由于不同的人所处的位置和看待问题的角度不一样：有些在私心下认定，惠之则言好，无利便说坏；有些在偏心上徘徊，是非无原则，偏听偏信；还有些在野心下苟同，心怀鬼胎，生事生非。在这种种心态下，赞扬时多拔高，水分大，人云亦云；诽谤时多诋毁，添油加醋，栽赃陷害。
出现这些情况，不仅可能影响对干部的正确评价判断，还可能使一些想干事的人不敢干事，敢干事的人却不受待见，最终不是倒在诽谤者的“冷箭”下，就是只能缩起头做老好人，严重破坏了干部干事创业的热情和积极性。
因此在现实生活工作中，尤其在用人和干部考察中，对出现的这种诽谤与赞誉，要察实，不可以偏概全，不可感情用事，不可被这种诽谤与赞誉所左右，而要在深入调查中去伪存真，让真心为民的干部得到真正的赞誉。
晏子说：“头三年我治理东阿，筑蹊径、安闾里，招来不法分子怨恨；奖勤俭孝悌，惩偷盗懒惰，招来权势者怨恨；左右的人求我办事，合法者才答应，违法者就拒绝，所以左右也怨恨我。正是如此，官府内外都有人说我的坏话，时间一长，恶名声就传到您的耳朵里了。后三年我改变作为，不管闾里安不安宁，不筑蹊径，作奸犯科的人就高兴起来；不奖勤俭孝悌者，不罚偷盗懒惰者，惰民就高兴起来；不论合法与违法，左右有求于我者都答应解决，他们就都高兴起来；在达官显贵面前，我曲意服从，贵人也高兴起来，这样我的好名声也就传到您跟前。”晏子道出了隐藏在诽谤与赞誉背后的真实情况。
在晏子主政东阿前后两次出现的诽谤与赞誉声中，毁与荣、错与对、假与真、黑与白完全颠倒，这不仅是一个奖罚错位的问题，反映在用人上或干部考察评议中，是对出现的正面和负面评价如何看待的问题。
之所以对同一个人的评价会出现截然相反的两种情况，则是由于不同的人所处的位置和看待问题的角度不一样：有些在私心下认定，惠之则言好，无利便说坏；有些在偏心上徘徊，是非无原则，偏听偏信；还有些在野心下苟同，心怀鬼胎，生事生非。在这种种心态下，赞扬时多拔高，水分大，人云亦云；诽谤时多诋毁，添油加醋，栽赃陷害。
出现这些情况，不仅可能影响对干部的正确评价判断，还可能使一些想干事的人不敢干事，敢干事的人却不受待见，最终不是倒在诽谤者的“冷箭”下，就是只能缩起头做老好人，严重破坏了干部干事创业的热情和积极性。
因此在现实生活工作中，尤其在用人和干部考察中，对出现的这种诽谤与赞誉，要察实，不可以偏概全，不可感情用事，不可被这种诽谤与赞誉所左右，而要在深入调查中去伪存真，让真心为民的干部得到真正的赞誉。
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