节后人才市场热门行业招聘预测

来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/20 11:46:43
节后人才市场即将迎来“金三银四”的供需活跃期，业内有关专家预测，随着2008年北京奥运会将至以及去年底国内金融业全面对外开放，这就决定了与奥运会相关人才、金融人才、医药人才、IT人才以及零售业人才将成节后人才市场需求热点。
今年是北京奥运会的重要准备年，业内有关专家预测，举办奥运会可拉动与此密切相关的电子信息、环保、文化和旅游服务等产业的发展，像旅游、酒店、交通、建材、外语教师等“幕后”人才，节后有大幅度需求。
随着去年12月11日国内金融业全面对外开放，外资金融机构为开疆拓土，中资金融机构为保“城门不失”，双方已经围绕着优秀人才展开激烈争夺。显然，在春节后能否招聘到所需的优秀人才，这对于国内外银行、基金和证券业来讲至关重要。据预测，春节后以下六类金融人才会走俏职场--金融分析师、特许财富管理师、基金经理、精算师、注册会计师和财务顾问师等等。
在制药业方面，由于罗氏、辉瑞、惠氏制药等企业先后在上海、北京建立研发中心，这给行业注入了活力。早在春节前，辉瑞、拜耳、惠氏制药等一批制药及相关企业纷纷在京沪等地展开大规模招聘。可以预见，制药业在节后会向社会提供数量可观的职位。
“用人大户”IT业和零售业在节后也会有大的用人“举动”。IT企业如IBM、戴尔、Google、浪潮、SAP、阿里巴巴、新浪、搜狐、淘宝网等等都是招聘常客。去年，IBM、神州数码、阿里巴巴等公司往往一次招聘就揽才上百，节后上述企业也会有“不俗”表现。目前，Google、搜狐、腾讯、淘宝等明确表示今年将聘上百人，而TOM在线、神州数码等企业强调招聘人才更加注重多元化和国际化，以满足进军海外市场的迫切需求。与IT业用人需求“五花八门”相比，零售企业如家乐福、沃尔玛等急需的人才主要是营运管理类、生鲜管理类人员，其中零售店长的需求量位居榜首。中国人民大学商学院教授黄国雄这样形容店长的短缺：“十个瓶子七个盖，盖子轮流盖，还有三个没有盖。”因此，有志当店长的人才在节后应好好留意此方面招聘信息。
有关业内专家认为，除上述行业节后有大量用人需求外，通信、汽车、石油和消费品行业、物流、建筑等行业也有一定人才需求，但在人才市场明显“供过于求”的职位类别有法律类、行政类。法律类主要包括公司法务、法律助理等；行政类主要包括各类文员、行政事务人员等。（完）
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