神马文学网唐运祥搭起“一拖七”架构 人保做寿险
来源：百度文库 编辑：神马文学网 时间：2024/04/25 12:36:17
唐运祥搭起“一拖七”架构 人保做寿险
人保寿险成立
11月18日，中国人保寿险有限公司(下称“人保寿险”)在北京钓鱼台国宾馆正式揭牌，。至此，人保控股旗下已经拥有财险、寿险、健康险、资产管理4家专业子公司和分别位于广州、上海和北京的3家保险经纪公司。
经过7个月的筹备，人保寿险的注册资本金最终确定为10亿元人民币，其中人保控股公司控股51％，日本住友生命保险公司持股29％，亚洲金融集团(控股)有限公司和泰国盘古银行分别持股10％。
11月17日下午，人保寿险召开第一届董事会会议，人保控股总经理唐运祥出任人保寿险董事长兼总裁，人保控股副总经理吴高连、人保寿险常务副总裁傅助、来自日本住友生命的松下敏彦和亚洲金融集团(控股)有限公司董事长陈有庆分别当选董事会成员。
副总裁傅助将主持日常工作，目前他还担任人保财险(2328.HK)的执行董事、执行副总裁及董事会秘书。负责业务管理和办公室工作的副总裁宋福兴来自人保资产管理公司，此前曾任人保内蒙古分公司副总经理、青海分公司总经理和湖南分公司总经理。另一位副总裁傅安平则主要负责产品、业务、风险管控和分支机构，傅来自于监管部门，曾担任中国保监会人身险部副主任和北京保监局副局长。
据人保寿险内部人士透露，日本住友生命作为第二大股东将给予人保寿险大量的实质性技术支持，松下敏彦将出任副总裁，分管电脑部。另外，住友生命还派出近30人的队伍安排在人保寿险的多个部门。
据傅安平介绍，人保寿险将把中年稳定收入群、中年波动收入群、年轻大众群和临退休群作为重点的目标客户群，并计划在2006年底实现5家省级分公司及15家地市营销服务部的正式开业。
在北京，人保寿险正在筹备第一家分公司，来自于业内多家公司的高管人员已经基本到位。原太平洋人寿北京分公司副总经理王文计划担任人保寿险北京分公司总经理，而另外三位负责个险、团险和银保业务的副总经理则分别来自于台湾一寿险公司、中国人寿和国内一家银行。
竞争或整合？
无疑，来自母公司人保财险的品牌、网络和客户资源是与生俱来的优势，源于PICC的PICCLife被确定为人保寿险的品牌标志。
傅安平表示，以北京为例，有6000多家企业在人保财险北京分公司投保了企业财产保险，而北京240多万辆车里有150万辆车是在人保财险投保。
“因为有企业客户资源的优势，我们计划开业第一年主要做团险业务，目标是团险保费达到总保费收入的60％。”傅安平表示。
但是，仅就数据而言，人保财险的竞争能力似乎正在下降，截止到2005年9月，人保财险实现保费收入524.94亿元，其市场份额已经从去年年底的60％下降至52％，并且在各家财产险公司业绩都有不同程度增长的情况下，人保财险却比去年同期下降了1.6％。虽然具有网络资源和客户资源的优势，但人保寿险似乎还没有找到一个很好的切入点进行利用。据人保寿险一高管介绍，人保寿险已开始与控股公司和人保财险就此进行了沟通，但至今还没有就合作事宜拿出具体的办法。
就人保寿险、人保财险和人保健康险都可以做的短期意外险和健康险业务，傅安平表示，目前控股公司还没有考虑对这两大类短期险业务进行整合。“但是，如果是人保财险和人保健康险已经进去的企业，人保寿险决不会再去抢这块业务，我们只会跟这些企业谈寿险，但对于两家公司还没有做下来的客户，我们当然不会放掉。”傅安平表示。
人保寿险成立
11月18日，中国人保寿险有限公司(下称“人保寿险”)在北京钓鱼台国宾馆正式揭牌，。至此，人保控股旗下已经拥有财险、寿险、健康险、资产管理4家专业子公司和分别位于广州、上海和北京的3家保险经纪公司。
经过7个月的筹备，人保寿险的注册资本金最终确定为10亿元人民币，其中人保控股公司控股51％，日本住友生命保险公司持股29％，亚洲金融集团(控股)有限公司和泰国盘古银行分别持股10％。
11月17日下午，人保寿险召开第一届董事会会议，人保控股总经理唐运祥出任人保寿险董事长兼总裁，人保控股副总经理吴高连、人保寿险常务副总裁傅助、来自日本住友生命的松下敏彦和亚洲金融集团(控股)有限公司董事长陈有庆分别当选董事会成员。
副总裁傅助将主持日常工作，目前他还担任人保财险(2328.HK)的执行董事、执行副总裁及董事会秘书。负责业务管理和办公室工作的副总裁宋福兴来自人保资产管理公司，此前曾任人保内蒙古分公司副总经理、青海分公司总经理和湖南分公司总经理。另一位副总裁傅安平则主要负责产品、业务、风险管控和分支机构，傅来自于监管部门，曾担任中国保监会人身险部副主任和北京保监局副局长。
据人保寿险内部人士透露，日本住友生命作为第二大股东将给予人保寿险大量的实质性技术支持，松下敏彦将出任副总裁，分管电脑部。另外，住友生命还派出近30人的队伍安排在人保寿险的多个部门。
据傅安平介绍，人保寿险将把中年稳定收入群、中年波动收入群、年轻大众群和临退休群作为重点的目标客户群，并计划在2006年底实现5家省级分公司及15家地市营销服务部的正式开业。
在北京，人保寿险正在筹备第一家分公司，来自于业内多家公司的高管人员已经基本到位。原太平洋人寿北京分公司副总经理王文计划担任人保寿险北京分公司总经理，而另外三位负责个险、团险和银保业务的副总经理则分别来自于台湾一寿险公司、中国人寿和国内一家银行。
竞争或整合？
无疑，来自母公司人保财险的品牌、网络和客户资源是与生俱来的优势，源于PICC的PICCLife被确定为人保寿险的品牌标志。
傅安平表示，以北京为例，有6000多家企业在人保财险北京分公司投保了企业财产保险，而北京240多万辆车里有150万辆车是在人保财险投保。
“因为有企业客户资源的优势，我们计划开业第一年主要做团险业务，目标是团险保费达到总保费收入的60％。”傅安平表示。
但是，仅就数据而言，人保财险的竞争能力似乎正在下降，截止到2005年9月，人保财险实现保费收入524.94亿元，其市场份额已经从去年年底的60％下降至52％，并且在各家财产险公司业绩都有不同程度增长的情况下，人保财险却比去年同期下降了1.6％。虽然具有网络资源和客户资源的优势，但人保寿险似乎还没有找到一个很好的切入点进行利用。据人保寿险一高管介绍，人保寿险已开始与控股公司和人保财险就此进行了沟通，但至今还没有就合作事宜拿出具体的办法。
就人保寿险、人保财险和人保健康险都可以做的短期意外险和健康险业务，傅安平表示，目前控股公司还没有考虑对这两大类短期险业务进行整合。“但是，如果是人保财险和人保健康险已经进去的企业，人保寿险决不会再去抢这块业务，我们只会跟这些企业谈寿险，但对于两家公司还没有做下来的客户，我们当然不会放掉。”傅安平表示。