《工资条例》不能因企业反对而难产——中新网
来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/20 07:15:39
近日有媒体报道,人保部正在制订的《工资条例》,因遭到部分大企业的极力反对,正面临着难产的危机。这让相信此《条例》将更好体现公平原则的人们感到不安。
据悉,工资协商制度、同工同酬等劳动者权益保障条款将被纳入《工资条例》。虽说《工资条例》并不意味着劳动者一定会涨工资,但是《工资条例》将为理顺劳资关系,为劳动者表达工资诉求提供法律依据,体现了对劳动者权益的重视。
在笔者看来,虽然出台《工资条例》面临阻力,但是广大劳动者对此充满期待,办法总比困难多。人保部不能因为企业反对就轻易让步,使《工资条例》胎死腹中,而应该抓紧加强调查研究,追寻《工资条例》难产的幕后原因,打破既得利益魔咒,尽快完善工资法规制度。并通过提高法律法规的执行力,依法依规治理用人单位的工资违规行为,保护劳动者合法权益。
就拿劳动者广泛关注的工资协商制度来说。由于不少职工未与企业签订规范的劳动合同;有的企业没有成立工会,或者说工会比较弱势;职工与企业之间权利地位不对等,在工资议价方面,职工往往处于弱势地位。全国总工会官员前不久曾坦言,推行工资集体协商制度,存在诸多困难。
',1)">
尽管工资不能反映劳动者的全部价值与尊严,但却是劳动者实现体面劳动的核心指标。如果《工资条例》因为企业反对夭折,那将是分配制度改革的一个重大挫折。
叶祝颐
据悉,工资协商制度、同工同酬等劳动者权益保障条款将被纳入《工资条例》。虽说《工资条例》并不意味着劳动者一定会涨工资,但是《工资条例》将为理顺劳资关系,为劳动者表达工资诉求提供法律依据,体现了对劳动者权益的重视。
在笔者看来,虽然出台《工资条例》面临阻力,但是广大劳动者对此充满期待,办法总比困难多。人保部不能因为企业反对就轻易让步,使《工资条例》胎死腹中,而应该抓紧加强调查研究,追寻《工资条例》难产的幕后原因,打破既得利益魔咒,尽快完善工资法规制度。并通过提高法律法规的执行力,依法依规治理用人单位的工资违规行为,保护劳动者合法权益。
就拿劳动者广泛关注的工资协商制度来说。由于不少职工未与企业签订规范的劳动合同;有的企业没有成立工会,或者说工会比较弱势;职工与企业之间权利地位不对等,在工资议价方面,职工往往处于弱势地位。全国总工会官员前不久曾坦言,推行工资集体协商制度,存在诸多困难。
',1)">
尽管工资不能反映劳动者的全部价值与尊严,但却是劳动者实现体面劳动的核心指标。如果《工资条例》因为企业反对夭折,那将是分配制度改革的一个重大挫折。
叶祝颐
《工资条例》不能因企业反对而难产——中新网
广东企业民主管理条例难产 工资集体协商存争议
又难产了!遭垄断行业央企反对 《工资条例》年内难出台
“经济形势不允许”不是工资条例难产理由
新拆迁条例因何难产?
工资条例年内难产 遭垄断行业央企抵制
《陕西省企业工资支付条例》
《陕西省企业工资支付条例》
殷国安:财产申报制不能因官员反对而止步(中国青年报 2008-9-12)
工资条例遭垄断行业极力反对 年内恐难出台
工资条例遭央企反对 认为福利不应计入收入
工资条例修改接近尾声 工资与企业增长挂钩
工资条例修改接近尾声 工资增长挂钩企业增长
工资条例修改接近尾声 工资增长挂钩企业增长
食盐碘含量标准因盐业公司反对难产10年
新《拆迁条例》为何难产?
最鼓舞人的希望——最新工资条例
企业因被担保人不能按期偿还债务而承担连带还款责任的损失,可否在企业所得税前扣除?
遭垄断行业央企极力反对 工资条例年内恐难出台
遭垄断行业央企极力反对 工资条例年内恐难出台 (2)
工资条例年内恐难出台 遭垄断行业央企极力反对-搜狐财经
遭垄断行业央企极力反对 工资条例年内难出台(图)
工资条例年内恐难出台 遭垄断行业央企极力反对
工资条例遭垄断行业央企极力反对 年内恐难出台