从富士康“跳楼门”谈“危机来袭”

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从富士康“跳楼门”谈“危机来袭”


作者:宋小飞

  入库时间:2010年5月17日

  富士康“八连跳”不但引来网络热议,更是吸引了社会各界的眼球。笔者不想了解其中因果,更不想随意猜测,或是发布不负责任的观点。只想以此案件来看如何应对危机。

  其实,富士康“跳楼门”事件绝对不仅仅是个人的问题,也绝对不仅仅是企业问题,而是一个社会问题。跳楼事件屡见不鲜,何故?不管是工作压力太大,还是管理漏洞,或是员工心理脆弱,最终都是目前人类面对的生存问题。

  笔者不仅在想,这些寻短见者,连死都不畏惧,还会有什么问题不可以面对、克服呢?我真不知道他们是勇敢的人还是懦弱的人。但是有一点可以肯定:一定有他们承受不了的生命之重。当然,也或是一时的冲动和糊涂。到底是什么让他们义无反顾的选择这条不归路呢?

  作为企业之主,你是不是只关心效益,无暇顾及员工承受压力的能力?尤其新新人类(泛指:80后90后),在现代紧张的生活、工作环境中,如何减压?如何面对困难?企业有没有专门的人员和机构来疏导和缓解他们的心理压力?心理指导和安抚很有必要,也很重要。如果没有,就请尽快查漏补缺,设立这样的部门,由专人来做此类工作。前车之鉴,亡羊补牢。不要忘了,保证员工人身安全是企业应有的社会责任。通过定期的心理作业,会使哪些精神过度紧张、疲惫的员工有所舒缓。甚至给予专门的心理科目训练,让员工远离死亡的胁迫!

  我们不能不承认, “跳楼门”不仅仅是企业的专利,在很多院校也频繁发生。这就不能不引起大家的重视。我们在加强素质教育的同时,有没有进行心理辅导?在下认为:学校可以考虑把心理课作为必修课,安排专门的老师让学生了解基本的心理知识,从而达到能自行调节心理压力。

  我们也不能不承认,组成社会的基本元素——家庭,也要为“跳楼门”负责任。很多时候,来自家庭、婚姻、爱情的压力往往大于工作、事业的压力。很少有人去追究家庭责任,更多的是把责任推给企业、社会。家庭的环境和教育是第一道屏障,作为父母,过于溺爱自己的孩子,导致他们像温室里的花朵,不经风雨何以见彩虹,“脆弱”是跳楼门的第一杀手。作为父母,应该检讨和自责,你给了孩子什么?

  我们无法预知未来,但是可以把握今天,改写命运。在人生路上,什么都可能遇到,什么都可能发生。任何时候都要坚强的活着,因为活着就有无限可能。所有的问题、困难、障碍、磨难都会屈服与你刚强的脊梁,都会臣服与你勇往直前,不放弃、不抛弃的可贵意志品质之下。相信自己,只有自救才是康庄大道,只有自强才是富强之路。企业、学校应该完善职能。企业不要以为创造巨大财富,就忽略人性的脆弱;学校不要以为教书育人,就忘记人性的成长。不是要承担什么,而是要改变这些不应该发生的悲剧,这是企业、学校应有的社会责任。

  还有那像繁星般的家庭,当危机袭来,你准备好了吗?一个健康的家庭里每一个成员应该具有:百折不挠,百炼成金的可贵品质。当你的人生字典里没有“轻生”二字,这才是可能高贵人生的开始。

  面对危机,笔者送给大家一句:任它危机来袭,淡定从容处理,世事沧桑巨变,我自巍然雄起!