神马文学网没竞聘上副处级干部 就因为她跟领导不密切？
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没竞聘上副处级干部 就因为她跟领导不密切？
时间：2010-04-15 | 来源：新华网论坛 | 评论共0条
核心提示: 一日，在公交站点碰到公交公司的朋友，朋友见到俺，差点眼泪哗哗地流，赶紧问：“这段时间怎么像空气一样学着蒸发呢？”朋友大倒苦水：“前段时间，公司公开竞聘副处级干部，呵呵，当官心切，也想试试。”
一日，在公交站点碰到公交公司的朋友，朋友见到俺，差点眼泪哗哗地流，赶紧问：“这段时间怎么像空气一样学着蒸发呢？”朋友大倒苦水：“前段时间，公司公开竞聘副处级干部，呵呵，当官心切，也想试试。”俺赶紧打场，“这是好事呀，凭你的能力，没问题。”朋友哭着脸说：“得了吧，你知道我是怎么下来的吗？笔试面试都合格，最后考官告诉我最后一句话，由于你平时接触领导少，和领导关系不密切，就这样给枪毙了。”朋友在公交公司上班，负责整个公司日报表，忙忙碌碌的，业务水平没什么可挑剔的，人的长相一般，不能用漂亮一词描述她，更不能用魅力一词来形容她。不管怎么说，听了她的陈述。感觉做女人难，女人想做个官更难。
之后，在公交车上，朋友又遇见到她的好几位同事，她的同事比我更关心她，对于这次竞聘问左问右，她和她的同事周旋着，一字未提她落选的原因，只是说，最后一题难住了她，我知道她此刻的心情肯定是不好受的。
对于这件事，我知道我不管怎么劝她都是没用的，也不需要劝她的理由，她比我聪明。
有的人说，做男人难，我不知道做女人又有何容易呢？
对于公开竞聘的职务，每个人都有机会，其目地就是为了从基层选拔任用有管理能力的优秀人才，补充管理层的新鲜血液，给予必要职务责其担当重任，发挥工作中的优势。毋庸置疑，也就是说，在这次公开竞聘中，做为一名普通的工人也是有这样的机会的，然而对于一名普通工人来说，能有几次会接触到上级领导同志们呢？最多也就是本科室组长科长之类的大官了。难道说，现任的领导们在做领导之前就和前任的领导们打成一片了？当然了，做官除需要自身的能力之外，更需要周围的人脉关系，这两项缺一不可，但这种人脉关系并不是一个普通工人所具备的，需要有人培养，就象一棵树苗，需要有人去管理，反之从基层选拔人才是不是一句空话，不说，谁都明白。平日里，一名工人做好自己的本职工作，就是对公司最大的贡献，如果说，她没有这份能力，她也不会毛遂自荐，考官能够对她说，你和领导的关系不密切，到底是指什么呢？这不禁又让我想起了中组部部长李源朝说的那种句话：要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人,防止任人唯亲、唯近。
难道说，女人只有和领导关系密切了才能做官吗？这种密切又在暗指什么呢？钱？还是貌？不知道，在上班的路上，我一直在想着这个问题。
也许是钱在做怪，没有及时递上去，如果考官们真得把钱看得这么重，这副处级干部的公开招聘也就一点意义没有了，还不如直接说，谁码的钱多这个职务就是谁的，估计这些领导考官们也不敢明目张胆地公开叫嚣，也怕头上的那顶乌纱帽被十二级台风刮跑吧。估计这个副处级职位也早有人选了，大家只不过是个垫被的而已。
也许是貌在做怪，女人都希望自己长个漂亮的脸蛋，魅力的魔鬼身材。有才的女人不一定漂亮，漂亮的女人不一定有才，有才的女人得不到领导的赏识，漂亮的女人却能得到领导的青睐。考官们如果想找一位如花的女人，难道不怕头上乌纱帽变成绿纱帽？如果想找一位对工作勤勤恳恳真抓实干的女人，是不是他们心里的美感天平会失衡？越想越晕，越想越糊涂。
最后说两句，我们何必为这样的公开竞聘伤神，好好生活，不要活得太累，做个开心女人。