做女人难,做警察就更难

来源:百度文库 编辑:神马文学网 时间:2024/04/25 01:38:14

做女人难,做警察就更难
                                   
       平日里,电视里,常听到女人在说:做女人难,做女强人就更难。我就不知道她们难在哪儿?后来仔细一想,难就难在生孩子(男人若不信,你就试试),做女强人连生孩子、看孩子的时间都没有。
       但还有比做女人难的,那就是做警察。女人再难做,只要你不动变性手术,你终究还是女人,本质不会变。但警察不同,稍不留神就成了“保护伞”,成了“阶下囚”。 
       我们先看一则新闻:重庆3月初正式启动公安系统机构改革。重庆市公安局所属的处室、各个分局、交巡警支队以及所辖区县各分局的派出所,从副科级到副局级岗位上的所有警务官员,全部被集体解职,他们必须和普通警员一起,通过竞聘才有希望重新获得这些职位。重庆公安局长王立军说,这次竞聘中,能力不再是唯一标准,工作能力和政治素养被放在最重要的位置上。
       此前,在重庆打黑案中经常凸显出这样一个尴尬现实:许多警员成为涉黑人员保护伞,警方“内鬼”众多,王立军曾认为“重庆警察队伍问题比社会治安形势还要严峻”。而文强案开审后暴露出来的“卖官鬻爵”,更是让人看到重庆警界的腐败乱象。
       笔者寻思了半天,为什么会有这种情况出现呢?必须要“改换门庭”、要“大换血”。终于明白,其实在中国做警察是很难的,最主要有两难。
      一是难辨方向。中国的警察要讲政治素养,什么是政治素养呢?从康熙字典查到新华字典,从谷歌搜索到百度搜索,反复查阅,得到比较全面的解释是:政治素养就是指领导干部的政治态度、政治品质和思想作风,具体表现在政治立场、理论素养和道德品质三个方面,简而言之是指具有正确的政治方向。
       谁能明确正确的政治方向呢?那就是组织。谁代表组织呢?当然是领导。换而言之,就是要跟着领导走。跟领导走就让警察犯难了,领导走对了你就对了,领导走错了你也跟着错,官场中常说“不怕犯错误,就怕站错队”,也是这个道理。
       一些民主国家,警察只对国家和政府负责,不对任何党派、团体、个人负责,警察的行为有严格的法律规定,法律就给他们指定了方向。其实,我国早在1995年就颁布了《中华人民共和国警察法》,对警察的职权、义务、管理和纪律等都有明确规定,只要警察严格执法就行了。但在实际中,怕就怕领导的“政治任务”,如果领导把某项工作当成“政治任务”交给你,你敢管法不法吗?
       二是难抗诱惑。诱惑警察的方法很多,主要是三条:官帽、金钱、女色。其中最难抗拒的是官帽诱惑,往往诱惑中还带有“胁迫”,所以,领导一“封官许愿”,下属就“死心塌地”,就成了同一支队伍中的人了。重庆一名打黑专案组的基层民警就对记者说 :“以前升职靠的是关系,现在是有能力者居之”,这“关系”就是“同一支队伍”。
       人是一个自私自利的动物,是人性使然,单靠个人自律是很难的,关键还是要靠制度的约束和监督。尽管当前有很多的制度和手段,但往往以领导的意志为转移,缺乏外部监督,不公开,不透明。
       重庆这新一轮的“机构改革”,是自王立军入主重庆市公安局以来又一“雷霆手笔”,为开全国先河之创举。外界观察一致拍案叫好,还有法学专家认为,“推倒重来”的重庆警界改革值得欣赏,甚至可汲取经验推广到其他领域及部门。也有人认为,缺乏制度构架与“闭路循环”无疑是这次重庆警界“大换血”的一大遗憾。
       笔者也忧心忡忡:现有的警察队伍,尤其是领导队伍,腐败和黑道现象,已经很严重了,文强案件就是一例,旧的体制亟待改革。汤换了,药换了吗?一个尿毒症者,隔三差五要换血,彻底根治要换肾。在体制不变的情况下,真不知重庆警界“大换血”后,这血能纯洁多久?
       重庆警界的机构改革还是令人欣喜的,至少重庆敢发现问题,敢暴露问题,敢动手术,所以做重庆警察就难了。黑恶势力不是重庆的特色,重庆也不一定是黑恶势力的重灾区,像重庆这么大规模的“打黑除恶”,大力度的“警界大洗牌”是非常罕见的,难怪当地警察说“很多人感到了压力”, 所以要做警察就别去重庆。
       当前,“祖国山河一片红”,很多地方依然是“警民鱼水情”,那些地方做警察好。深圳是个好地方,一是那儿富,薪水高,二是如果能遇上安惠君那样的女局长,只要你有几分帅气,既有风花雪月的故事,又有升官发财的机会。要想威风就去贵州,老百姓不听话,你让他吃“花生米”。上海也不宜去,遇上“杨佳”就危险。